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牛顿编辑团队
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初创团队组建与管理
『简体书』 作者：同婉婷，谭丽溪 出版：高等教育出版社 日期：2020-09-01 本书是*职业教育创新创业教育教学资源库配套教材，高等职业教育在线开放课程新形态一体化规划教材。本书为准创业者和创业初期的团队组建和管理提供相应的知识、技能。无论是在校大学生，还是社会中的有志青年，都可以通过线下教材的学习与实践，结合在线课程优质资源，为自己组建 ... |
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过敏星人生存宝典 漫画过敏真相与防护 三甲医院专家孙宝清团队 著 过敏自救手册 漫画讲透过敏防护 鼻炎哮喘皮肤过敏 医学
『简体书』 作者：孙宝清团队 出版：中信出版社 日期：2025-03-01 普通人的四季：春天赏花；夏天看海；秋天爬山；冬天赏雪。 只有过敏星人才懂的一年四季： 春天：花粉炸弹 柳絮大军双重夹击，鼻子&眼睛告急！ 夏天：紫外线刺客 昆虫小分队轮番进攻，皮肤遭殃！ 秋天：换季皮炎 干燥魔法齐齐上阵，脸颊&四肢中招！ 冬天：冷空 ... |
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广义相对论与牛顿引力理论基础
『简体书』 作者：〔美〕大卫·马尔门特[David B.，Malament] 出版：世界图书出版公司 日期：2019-09-01 在《广义相对论与牛顿引力理论基础》中，作者介绍了广义相对论的基本逻辑数学结构，并讨论广义相对论的基础及其与牛顿引力理论的关系，比如牛顿理论的几何化（也称为牛顿-卡坦理论）、广义相对论中的旋转概念和哥德尔时空等。此书不仅适合数学物理的学生与研究者阅读，对科学哲学 ... |
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牛顿：全才科学家（科学家名人传记丛书）
『简体书』 作者：傅德岷 主编 出版：上海科学技术文献出版社 日期：2021-09-01 艾萨克?牛顿（Isaac Newton），1643年1月4日生于英格兰林肯郡乡下的一个小村落——艾尔斯索普村，1727年3月20日在伦敦病逝。他是英国伟大的数学家、物理学家、天文学家和自然哲学家。牛顿在科学上卓越的贡献是创建了微积分和经典力学。他晚年潜心于自然 ... |
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牛顿研究（汉译名著18）
『简体书』 作者：亚历山大?，柯瓦雷 出版：商务印书馆 日期：2020-06-01 本书是关于17世纪科学革命和牛顿的经典研究，也是科学思想史学派的领袖人物亚历山大柯瓦雷生前审订出版的*后一部著作。书中的七篇文章从不同方面研究了牛顿的科学思想，深入剖析了牛顿在建立概念体系过程中所付出的巨大努力，以及这位科学巨人复杂性情的方方面面。其中*篇文章 ... |
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图画通识丛书：牛顿
『简体书』 作者：威廉·兰金 著，孙正凡 译 出版：生活.读书.新知三联书店 日期：2021-01-01 彩虹、月亮、旋转陀螺、彗星、海洋的潮起潮落落下的苹果。 人们生活在同一个宇宙，却只有牛顿发现了它的诸多秘密。 牛顿可以说是有史以来*伟大的科学天才，但他仍然是一个神秘的人物。 《牛顿》解释了一个人的非凡想法，他检验了很多个世纪以来积累的知识，抛弃了错误的 ... |
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微积分的历程：从牛顿到勒贝格
『简体书』 作者：[美]William，Dunham 著 出版：人民邮电出版社 日期：2020-09-01 《微积分的历程：从牛顿到勒贝格》介绍了十多位数学家：牛顿、莱布尼茨、伯努利兄弟、欧拉、柯西、黎曼、刘维尔、魏尔斯特拉斯、康托尔、沃尔泰拉、贝尔、勒贝格。然而，这不是一本数学家的传记，而是一座展示微积分宏伟画卷的陈列室。作者选择介绍了历史上的若干杰作（重要定理） ... |
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索恩丛书·莱布尼茨、牛顿与发明时间
『简体书』 作者：托马斯·德·帕多瓦[Thomas，de，Padova] 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-10-01 18世纪初，艾萨克牛顿和戈特弗里德威廉莱布尼茨发起了一场激烈的辩论，至今仍被数学家和哲学家所谈论：被我们称为时间的东西究竟是何物？托马斯德帕多瓦为那个时代绘制了一幅生动的画面，扣人心弦地刻画了两位天才，以及以他们为代表的科学家的群像时间成了科学的热门话题，钟表 ... |
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牛顿和爱因斯坦的时空观（上）
『简体书』 作者：吴於人 关大勇 出版：人民邮电出版社 日期：2025-12-01 学习物理有什么用？这是一个既简单又复杂的问题。说它简单，是因为我们可以脱口而出：“学习物理能帮助我们认识自然规律，理解客观世界的运行方式。”说它复杂，是因为这仅仅是表层意义——更深层的价值在于，我们能从中学习科学家探索发现的思维方式，感受他们追求真理的执着精神 ... |
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牛顿和爱因斯坦的时空观（下）
『简体书』 作者：吴於人 关大勇 出版：人民邮电出版社 日期：2025-12-01 学习物理有什么用？这是一个既简单又复杂的问题。说它简单，是因为我们可以脱口而出：“学习物理能帮助我们认识自然规律，理解客观世界的运行方式。”说它复杂，是因为这仅仅是表层意义——更深层的价值在于，我们能从中学习科学家探索发现的思维方式，感受他们追求真理的执着精神 ... |
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高效能团队的8个习惯 企业组织 成功密码 团队蜕变 归属感 火箭计划 果断决策 会议效率 会议效果
『简体书』 作者：[美]查理·吉尔凯[Charlie Gilkey]冯晓勤 江 出版：中国工商出版社 日期：2025-01-01 团队表现得好不好，不完全取决于团队成员个体的能力，更在于他们之间如何协作和配合。 团队需要集体习惯，就像个人需要更好的个人习惯一样。确定团队在计划、决策和优先级等方面的习惯，能为每位成员的工作效率提供保障，并让大家感到轻松。良好的团队习惯使团队运作更顺畅，同 ... |
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正向团队管理思维课：建议陷阱+正向团队赋能（套装2册）
『简体书』 作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔，[美]乔恩·戈登 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 正向团队管理思维课：《建议陷阱》 《正向团队赋能》（套装2册） ... |
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社会资本对团队绩效的影响机制：基于高校科研团队的实证研究
『简体书』 作者：刘艳巧 出版：科学出版社 日期：2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用，实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设，但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导，以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团 ... |
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混序小团队管理：带团队的三大原则和十项修炼
『简体书』 作者：李文，王瑞 出版：人民邮电出版社 日期：2022-09-01 30多年来，互联网和去中心化兴起，自上而下、中心化和封闭的组织和管理方式正被改变。在组织中，团队管理的一大特点与趋势，就是小团队。实践表明，小团队的方式能够充分发挥每个成员的主动性和积极性，提高整个团队的生产力。但是，小团队到底该如何组织和管理才卓有成效呢？ ... |
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儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版
『简体书』 作者：[美]利·安德森[Leigh Anderson]丹尼尔·W. 出版：人民邮电出版社 日期：2022-08-01 儿童青少年团队建设活动指南 是一本儿童青少年团队建设活动的指导手册。 本书系统介绍了儿童青少年团队建设活动的理论与实践，并将品格教育、反思和评估纳入到团队建设的活动中。本书共包含8章，第1章到第4章介绍了团队建设概论、成功建设团队的基本要素，以及儿童青少年团 ... |
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小团队管理：如何轻松带出1+1>2的团队 周辰
『简体书』 作者：周辰 出版：北京大学出版社 日期：2023-02-01 《小团队管理：如何轻松带出1 12的团队》从小团队管理的基本特征开始介绍，围绕小团队管理者在工作中实际遇到的管理事件，针对形形色色的小团队管理问题，逐条展开方法论述和实操讲解，旨在帮助读者轻松应对管理难题。 本书分为3篇，共12章。第1篇为基础篇，主要概述 ... |
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团队赋能：大师的18堂团队管理课
『简体书』 作者：【英】迈克·布伦特;【英】，菲奥娜·艾尔莎·丹特 著，徐少保 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-05-01 团队无处不在，不管是企业、工厂、学校、医院、政府。而团队领导者经常面临着一些挑战，比如，如何处理人际关系；如何面对不同团队中的不同角色；如何指导和培养团队成员等等。那么，我们如何才能打造一支成功的团队？领导者又能做些什么来确保团队有效协作并致力于正确的目标？ ... |
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如何打造顶尖理财顾问团队：解密高绩效顾问团队构建与运营方法
『简体书』 作者：大卫·马伦 张大威 王莽 张一纬 余德曼 出版：中信出版社 日期：2022-04-01 既然可以出类拔萃，为什么要甘于平凡？ 如果你的工作需要面对挑剔的客户，充满挑战，业务需要不断增长，那么你必须在行业处于水平。很多理财顾问为了使自己达到这一水平，都已经建立或加入团队，或正在组建团队。然而，仅仅有团队是不够的，我们的目标是使团队能够高效运作，《 ... |
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小微企业团队管理与提升（从0到1带出好团队）
『简体书』 作者：卢迪颖 著 出版：中国商业出版社 日期：2022-09-01 在激烈的市场竞争中，和大中型企业相比，小微企业身处弱势。小微企业要想谋生存、求发展、添活力，打造优秀团队，就必须重视团队管理与能力的提升。 本书深入解析小微企业的团队建设与优化，探讨小微企业的用人与沟通智慧，为小微企业管理者提供科学高效、切实可行的团队管理策 ... |
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心理安全感：打造高效能团队的关键（揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的）
『简体书』 作者：[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇 出版：中国友谊出版公司 日期：2024-12-01 几年前，为了寻找高效团队的共性，谷歌启动了“亚里士多德计划”，通过研究表明影响团队效能最为关键的因素是“心理安全感”，从此这个概念正式进入人们的视野。 心理安全感是一个极易被误解的词，很多人认为它代表舒适、融洽的工作氛围，其实恰恰相反，职场中存在适当冲突和对 ... |
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