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混知漫画.村超是怎样练成的-讲好家乡故事！
『简体书』 作者：混知漫画团队 出版：贵州教育出版社 日期：2024-06-01 ... |
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混知漫画四大名著随身学
『简体书』 作者：陈磊.混知团队 出版：东方出版中心 日期：2025-01-01 ... |
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混知漫画.小学文言文随身学
『简体书』 作者：陈磊.混知团队 出版：上海交通大学出版社 日期：2025-04-01 ... |
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混知漫画.小学诗词随身学
『简体书』 作者：陈磊.混知团队 出版：上海交通大学出版社 日期：2025-04-01 ... |
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混知画面法写出好作文·小学作文（写人篇）
『简体书』 作者：陈磊.混知团队 出版：山东科学技术出版社 日期：2025-06-01 ... |
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初中小四门早知道 混知漫画 生物学 地理 历史 道德与法治
『简体书』 作者：陈磊.混知团队 出版：北京教育出版社 日期：2025-08-01 ... |
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概率论与数理统计（理工类·第6版）（21世纪数学教育信息化精品教材 大学数学立体化教材）
『简体书』 作者：吴赣昌 数苑团队 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-09-01 概率论与数理统计是大学数学的第三门课。本书针对理工专业编写，主要包括概率论的基本概念、一维和多维随机变量及其分布、随机变量的数字特征、数理统计的基础知识、参数估计、假设检验 、方差分析和回归分析等知识模块，并特别加强了数学建模与数学实验教学环节，可以通过扫描对应的二维码即可实现实验操作，且配有网络账 ... |
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决胜大学张雪峰高中生多元升学规划 2025新版 强基计划报考指南 综合评价报考指南 你的大学该如何度过 峰阅 全新升级版
『简体书』 作者：张雪峰.峰阅教研团队 出版：古吴轩出版社 日期：2025-09-01 ... |
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华为团队建设法：高维团队，高举高打 管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路，帮扶草根创业，让普通人也能
『简体书』 作者：唐文成 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2023-05-01 高维团队是相对于传统封闭的、单一的、低维的、管控型的团队而言的，其特点是机构精简、反应迅速、功能多样化、自我赋能、自我决策、自我进化、高效协作、运作高效、无坚不摧。 华为高维团队区别于低维团队的一个很重要的标志就是，赋予一线团队决策权、行动权，让一线听得见炮声的团队成员能够呼唤炮火。本书以华为的高 ... |
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卓越团队绩效魔方：带团队的九个密码
『简体书』 作者：陈慧 陈艳军 王京燕 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 如何带出成功的团队？如何实现团队绩效的提升？如何通过团队打造成功职场人设？本书以科学的管理理念，将团队管理目标、制度、文化三维度与团队运营规划、执行、完善三维度相联系，通过三个部分、九章的内容，解读打造高效团队的九个密码，每一章拆解一个密码，同时辅以大量的管理案例，生动形象地为团队管理者解读团队管理 ... |
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掌控团队：创设超高绩效团队的7条铁律
『简体书』 作者：[美]弗瑞德 ·，麦肯兹[Fred，Mackenzie] 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-04-01 这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。 有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律，帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为，避开管理的多种雷区，达到一流的管理水平。 书中在每个环节都列有工作核 ... |
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高效能团队：如何快速打造一支高能量铁军团队
『简体书』 作者：沈柏宇 出版：中国商业出版社 日期：2021-07-01 任何一家企业，都不是单枪匹马干出来的，都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易，拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力，要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵，要想让企业愈战愈勇，就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一，就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。本书正是这样一本， ... |
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团队精进五项修炼：团队成长的45个关键技能
『简体书』 作者：舒瀚霆 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-04-01 怎样用团队成员的成长推动团队精进？ 本书是作者的私家工具箱，帮助上百家企业建设高效能团队。 作者通过介绍45个关键技能，帮助团队成员完成五会修炼、提升能力、提高效率，帮助团队培养精英、铸造卓越，让老板与员工在互相成就中创造*成绩！ 会说：精准简洁地表达自己的需求和观点，并能说服客户、员工和老大 ... |
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团队认同与团队创造力
『简体书』 作者：栾琨，谢小云，张倩 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力
『简体书』 作者：祖德·詹尼森 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-06-01 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。 O明确组织形式（The Organisation Model） 前端带领 中端协同 后端推进 P激发团队活力（The ... |
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核心评估与训练 核心能力的精准测试与针对性发展 修订版
『简体书』 作者：[美]美国人体运动出版社[Human Kinetics]杰森 出版：人民邮电出版社 日期：2023-09-01 核心训练在保持健康、预防损伤、提升运动表现和康复治疗方面发挥着重要的作用。本书详解核心功能解剖学，如何对客户进行身体评估和功能性测试，及计划设计的基础原理。本书还提供了130余个核心训练动作，涵盖核心耐力和力量训练、核心柔韧性训练、快速伸缩复合训练。无论您是私人教练、力量教练或康复专家，这本书都将帮 ... |
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卓越团队建设研究
『简体书』 作者：韩秀景 景鹂 出版：上海三联书店 日期：2020-08-01 在市场竞争日趋激烈的今天，靠独行侠的单打独斗已经远远不够，团队合作、抱团打天下已成为基本工作模式，卓越团队建设也已被公认为是企业持久经营的核心竞争力。对团队而言，团队是土壤、成员是种子，种子只有投入到适合生长的土壤里才有可能茁壮成长。卓越的团队没有失败的个人，但失败的团队却会让卓越的个人变质。本书围 ... |
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团队是设计出来的·执行篇
『简体书』 作者：刘一寒 出版：民主与建设出版社 日期：2024-06-01 给你一个团队，你能怎么管？解决全球85%企业存在的执行力问题，读这一本就够了！ 本书最核心的1个宗旨：帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队；2个核心：如何设计从“好点子”高效执行成“好产品”的优秀团队？如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队？ 作者以诸多案例，将自己数年来的咨询管理经验中 ... |
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小团队管理手册
『简体书』 作者：饶美霞 出版：吉林文史出版社 日期：2019-07-01 带好小团队是一切管理工作的起点。任何领导者，不管职位有多高，几乎都是从小团队管理开始做起的。中高层管理者更需要管理好少数的几个核心和骨干人员，这种关键的少数人管理无疑是小团队管理的升华版。 本书是团队管理专家饶美霞老师多年实战经验的结晶，内容重实用、轻理论，为小团队管理容易遇到的疑难问题提供了极佳 ... |
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中层再进阶：从业务管理者向团队领导者转型 杨继刚 王英
『简体书』 作者：杨继刚 王英 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 业务管理者一定能成为优秀的团队领导者吗？这是所有企业中层管理者面临的“灵魂之问”。本书通过角色定位、向上协同、向下赋能和跨部门协作四大模块，系统梳理和总结了中层管理者面临的现实挑战和典型问题，通过大量的工具、方法和解决方案，帮助中层管理者完成角色转型，走好职业进阶的关键一步。 本书核心内容已先后在 ... |
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