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企业商学院：让你的企业价值万亿 企业商学院：让你的企业价值万亿
『简体书』 作者：杜涛　　出版：企业管理出版社　　日期：2017-07-01
此书内容全面、系统、务实、操作性强，书中有体系、有标准、有方法、有案例，是一本难得的企业商学院建设的工具书。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 71.1

合伙人：股权分配、激励、融资、转让（第2版） 合伙人：股权分配、激励、融资、转让（第2版）
『简体书』 作者：胡华成，马宏辉　　出版：清华大学出版社　　日期：2020-01-01
本书由专注股权、绩效、酬薪、合伙人研究的中国绩效研究院院长李太林，人力资源管理网站HRoot总经理、《人力资本管理》杂志执行总编唐秋勇，以及申彤资本创始人承国军 ...		 詳情>>
售價：HK$ 65.7

业务为本：华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式 业务为本：华为和阿里的HRBP价值创造三层十二式
『简体书』 作者：襄阳郭丹　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-05-01
适读人群： （1）业务管理者；（2）HR大众；（3）HRBP。 （1）作者背景资深：华为全球z佳HRBP，阿里资深业务HR专家。 （2）作者经验丰富： ...		 詳情>>
售價：HK$ 148.4

企业劳动法律风险提示650项（第二版） 企业劳动法律风险提示650项（第二版）
『简体书』 作者：李新　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2022-08-01
根据《民法典》和最新法律规定修订22个专题深入提示企业劳动法律风险法律分析、解决问题建议精准到位一册在手让您全面掌握劳动法律实务和技能 ...		 詳情>>
售價：HK$ 112.7

激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计 激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计
『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-03-01
金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性，导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代，转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织，更多是维护秩序而非推动经营，显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供 ...		 詳情>>
售價：HK$ 90.9

收割Offer：互联网大厂面经 收割Offer：互联网大厂面经
『简体书』 作者：布兜　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-08-01
《收割Offer：互联网大厂面经》用一问一答的形式解答了后端程序员面试中遇到的高频问题，从八股文、算法到项目案例，再到求职攻略，面面俱到，可以帮助正在求职找工作 ...		 詳情>>
售價：HK$ 102.4

职场人：劳动纠纷解决实务 职场人：劳动纠纷解决实务
『简体书』 作者：曹森 肖琳　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-04-01
本书从劳动合同的建立、履行、变更到终止解除的整个流程入手，针对劳动者在职场中可能遇到的法律问题，分别从现行法律规定、仲裁审判实践、问题解决实操技巧等维度进行讲解，从每一个职场人关注的热点、难点出发，深度解析劳动法实务问题，提供以实操为落点的劳动纠纷解决方案。本书可以弥补职场人在与公司HR、法务沟通时 ...		 詳情>>
售價：HK$ 79.4

数字营销（第二版） 数字营销（第二版）
『简体书』 作者：陈国胜，陈凌云　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2024-01-01
本教材分为11章，包括数字营销概述，数字营销新理念，数字营销中的消费心理，数字化营销方式和策略，大数据在数字营销中的应用，人工智能在数字营销中的运用，VR、AR、HR在数字营销中的应用，人格化电商：网红与IP，新媒体运营，直播营销，软文营销等内容。 本教材为校企合作开发教材，我们将典型岗位群职业 ...		 詳情>>
售價：HK$ 52.9

玩转绩效：做绩效管理的高手 玩转绩效：做绩效管理的高手
『简体书』 作者：王覃　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-06-01
本书聚焦企业HR在绩效管理中遇到的痛点和难点，通过九个章节，重点介绍绩效管理的8大指标、10种方法、6项流程及5个关键因素，结合全真案例解析、理论体系讲解、工具与方法应用，让读者能够更深刻地理解绩效管理，能够娴熟地、融会贯通地运用各种绩效管理工具和方法，并最终能够设计出一套合乎人性、激发员工内心潜能 ...		 詳情>>
售價：HK$ 80.3

抢人：数字时代如何快速吸纳精准人才（美国商业图书大奖AXIOM年度图书） 抢人：数字时代如何快速吸纳精准人才（美国商业图书大奖AXIOM年度图书）
『简体书』 作者：[美]芭芭拉·布鲁诺，著，姚述、谢名一　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2024-08-01
30年招聘经验的浓缩，重新审视数字时代的竞争策略。 沉浸式、可操作的高效招聘流程呈现。 快速与候选人建立联系，并提供即时价值。 丰富的实战经验将招聘意外降 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

精进成长：118条高效工作法则 精进成长：118条高效工作法则
『简体书』 作者：陈亚明　　出版：台海出版社　　日期：2022-12-01
1.写给当代年轻人的职场晋升实战指南 2.作者30年职场经验，传授职场规则和技巧，让你少走弯路，有效避坑 3.5大个人成长维度，118个工作技巧，助你向上突 ...		 詳情>>
售價：HK$ 68.8

人效管理 人效管理
『简体书』 作者：穆胜 　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-01-01
穆胜咨询创始人新著作，作者为人力资源管理专家，人效管理模式的开创者； 人效，企业“活下去”“保增长”的底气； 数字时代人力资源专业进化指南； 用数据方法把人效管 ...		 詳情>>
售價：HK$ 90.9

给你offer：人力资源经理陪你找工作 给你offer：人力资源经理陪你找工作
『简体书』 作者：周石 陈筱睿　　出版：中国社会出版社　　日期：2015-12-01
本书稿由中国人民大学劳动关系学院书记周石主编，众多师生共同采访、编写完成。鉴于人民大学率先在全国开设人力资源专业，多年来不仅培养了各领域优秀的HR,同时还和很多其他院校毕业的HR保持了良好的关系，于是将视线放在了采访这些有经验的HR身上，让她们现身说法，帮助求职者答疑解惑。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 55.5

被困住的聪慧：注意缺陷多动障碍的情绪问题 被困住的聪慧：注意缺陷多动障碍的情绪问题
『简体书』 作者：托马斯·E·布朗，刘璐　　出版：北京大学医学出版社有限公司　　日期：2020-10-01
在本书中，你将看到： 迈克，一个*近被留校察看的大学生。他父亲经常说他很聪明，但是很懒惰，现在他开始逐渐相信父亲说的这一点。 史蒂夫， 一个计算机程序师， ADHD导致他失去工作，也失去了妻子。他很擅长计算机编程，却无法规划好自己的生活。 萨拉，进入绝经期后，在进度跟进和完成任务方面存在困难。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 102.4

世界500强人力资源总监 管理笔记 世界500强人力资源总监 管理笔记
『简体书』 作者：尹剑峰　　出版：北京时代华文书局　　日期：2016-03-01
　 ★传统企业人力资源管理的困惑与失落： 一、人际关系复杂，管理工作繁重； 二、工作行为难以衡量，投资效益不明显； 三、难以得到老板的认同； 四、上下 ...		 詳情>>
售價：HK$ 59.7

人力资源核心技能实战复盘 人力资源核心技能实战复盘
『简体书』 作者：三茅人力资源网　　出版：中国法制出版社　　日期：2020-11-01
汇集名师精粹：三茅网超高人气专栏作者倾囊相助 重塑HR价值：战略视角指导落地有效、聚焦核心职能 寻求变中有序：厘清外在结构与内在方法的核心关系 HR转型顾 ...		 詳情>>
售價：HK$ 91.1

你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅 你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅
『简体书』 作者：大白兔77赵颖　　出版：北京时代华文书局　　日期：2018-07-01
1．《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超高人气专栏作家@大白兔77赵颖 暌违2年后的全新力作。 2．《你要无可替代：一个HRD的21天进阶之 ...		 詳情>>
售價：HK$ 84.9

将培训转化为商业结果：管理者指南 将培训转化为商业结果：管理者指南
『简体书』 作者：Roy V. H.，Pollock[罗伊·波洛克]　　出版：电子工业出版社　　日期：2019-06-01
本书为6Ds?法则大师专门为中国管理者量身定制的培训指南。本书凝聚了作者20多年的研究和实践结果，旨在指导中国各层管理者通过*化个人、部门以及企业学习机会的价值来创造竞争优势。各层管理者都可以通过*化学习效果来获取收益。本书每章末尾均为基层管理者、HR或学习部门管理者、高层管理者提供了一些实用建议， ...		 詳情>>
售價：HK$ 70.2

留住好员工（新版） 留住好员工（新版）
『简体书』 作者：贝弗利·凯 沙伦·乔丹-埃文斯　　出版：中信出版社　　日期：2022-06-01
全球畅销23年的人才管理战略指南 26个简单策略，改善员工投入度，打造组织核心竞争力 一套适合管理者、创业者、员工共读的职场实用手册 长销20年、永不过时 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

文化场域：从万科到阿里（中国500强企业实战经验，10个组织文化问题，20个组织文化生成和落地要点总 文化场域：从万科到阿里（中国500强企业实战经验，10个组织文化问题，20个组织文化生成和落地要点总
『简体书』 作者：沈老板　　出版：浙江大学出版社　　日期：2022-11-01
组织就像能量场 文化的场域，也是人的场域 本书是一种“探询”，也是一种组织文化上的“超链接” 用不同的组织文化问题，串联起不同的关键点 总结万科和湖 ...		 詳情>>
售價：HK$ 71.3

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