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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教材办公室 人力資源 ”共有 3495 结果：

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	教育人力资源管理的研究与实践 『简体书』 作者：赵殿涛　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2013-12-01 承诺型人力资源管理系统是一个旨在提高员工对组织的承诺的人力资源管理系统，多项研究证明了承诺型人力资源实践能够提高员工对组织的承诺，也能够有效激发员工的信息共享和创新行为，进而提高组织的绩效和创新力。本书以海淀教育人才储备库的管理模式为例，探索了承诺型人力资源管理的结构及其在公立学校中的应用效果。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.9

	经营者思维——赢在战略人力资源管理 『简体书』 作者：彭剑锋 张建国　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2019-08-01 人力资源管理越来越上升到企业的战略层面，上升为企业的战略性资源，变成了第一推动力。在互联网时代、知识经济时代，人力资本日益成为企业价值创造的主导要素，人力资源也真正成为了企业的第一资源，成为企业所有要素里面最具有活力、最具创造力的生产要素，成为企业成长和发展的第一推动力。 本书的两位作者，在华为相识 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	数字化背景下的战略性人力资源管理 『简体书』 作者：吴怡，霍伟伟，罗文昊　　出版：上海大学出版社　　日期：2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬，以战略性为目标，以数字化作为技术支持，结合人力资源管理的基本力理论，勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能，从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制，并在此基础上，探讨如何通过员工绩效提升组织绩效，在组织与个人双赢的格局中，实现人 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	人力资源管理：理论?案例?应用 『简体书』 作者：方荃　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-02-01 本书是一本应用型人力资源管理教材，系统阐述了人力资源管理的基本理论和应用技术，内容全面，论述严谨，语言通俗，注重理论与实践结合，同时，适应组织数字化发展趋势，加入了人力资源管理数字化转型和人工智能应用方面的内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人力资源管理综合实训 『简体书』 作者：李涛　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-02-01 本书的编写立足于中小企业人力资源管理基层操作人员的岗位需求，结合编写团队的企业人力资源管理实践和人力资源管理专业教学实践经验，以知识的综合应用和岗位操作能力为出发点，突出任务驱动、情景模拟和项目导向。全书共设人力资源规划、招聘实务、培训业务、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理6个模块。 本书可作为 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.4

	大数据时代背景下的人力资源管理 『简体书』 作者：　　出版：经济管理出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	企业人力资源管理师（四级）辅导练习 『简体书』 作者：上海市技师协会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写，是教材的配套用书，为读者学习教材核心内容，检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写，每一单元与教材中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为 ...	詳情>>	售價：HK$ 25.3

	企业人力资源管理师（三级）辅导练习 『简体书』 作者：上海市技师协会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师（三级）职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写，是教材的配套用书，为读者学习教材核心内容，检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写，每一单元与教材中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为 ...	詳情>>	售價：HK$ 26.5

	企业人力资源管理实务操作教程 『简体书』 作者：叶晟婷　　出版：浙江大学出版社　　日期：2024-04-01 《企业人力资源管理实务操作训练》共分8章，主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际，对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	中小民营企业人力资源管理咨询研究 『简体书』 作者：　　出版：西南财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	企业人力资源管理师（二级）辅导练习 『简体书』 作者：上海职业技能等级认定培训教材编委会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-03-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师（二级）职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写，是教材的配套用书，为读者学习教材核心内容，检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写，每一单元与教材中的各个篇相对应，提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案，便于读者检验和巩固所学的内容。为 ...	詳情>>	售價：HK$ 28.8

	高校人力资源开发与目标管理研究（SJJ） 『简体书』 作者：　　出版：华中师范大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 177.1

	人力资源管理评论2023年第1辑 『简体书』 作者：赵曙明 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	企业人力资源合规管理实务手册 『简体书』 作者：任龙　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-05-01 人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用，通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患，让企业在发展中更具竞争优势，从而促进企业未来更加长远的发展。 为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识，本书以企业人力资源管理的工作流程为主线，针对人力资源管理中 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	2024人力资源管理专业知识和实务（初级）精选章节习题集-全国经济专业技术资格考试用书 『简体书』 作者：　　出版：立信会计出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库） 『简体书』 作者：苏中兴　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2016-05-01 在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此，如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此，本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	劳动经济学（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材） 『简体书』 作者：杨河清 主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-05-01 本书共分12章，全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，体系严谨，内容丰富，涵盖劳动力的需求与供给、劳动力市场（含内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等内容。 第6版在保持原有框 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	公司人力资源管理全流程法律实操精解【M&L 企业管理与法律实用系列】 『简体书』 作者：何泽华、王秀楠、司羽 著　　出版：中国法治出版社　　日期：2024-10-01 随着经济和社会的飞速发展，中国特色社会主义进入了新时代，而努力构建和谐劳动关系是完善中国特色社会主义制度的重要组成部分。《民法典》的问世，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释一》以下简称《劳动争议司法解释》的实施推动企业用工管理日趋严格与规范。近年来，灵活办公等新形式的出现， ...	詳情>>	售價：HK$ 98.9

	用工管理规范与实务指引：人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 『简体书』 作者：刘瑾　　出版：法律出版社　　日期：2024-09-01 本书以劳动关系10大要素为基础，以“争议焦点思维”为基点，以“举证指引”为路径，着力于用工管理法律依据的查实、分解、梳理与实践指引。既可以帮助用人单位防范潜在的法律风险，完善既有用工管理制度和用工管理过程，也可以作为用人单位制定新的用工管理制度的参考资料，达到规范用工管理，切实预防法律风险，以及快捷 ...	詳情>>	售價：HK$ 138.6

	人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列） 『简体书』 作者：秋云 著　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-02-01 随着互联网的发展，新兴技术和产品的不断涌现，数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下，原来需要大量人工完成的工作，现在也许只需要一个智能助手就可以完成，而且效率更高、成本更少。科技进步的同时，那些传统的人力资源事务性工作，也会逐渐实现自动化。基于此，HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.8

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