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[日]HRD 著
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学科互涉视阈下人力资源开发学科构建研究（
『简体书』 作者：欧阳忠明 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-31 由于HRD是一门多学科互涉而产生的新兴学科，所以学术界在界定它的理论框架方面还没有公认的成果。帕特·格拉甘Pat Galagan把人力资源开发学科比喻为“杂食性”学科，“它就像‘变形虫’，从社会和行为科学、学习理论和商学等学科汲取营养成份。作为一个领域，它从其 ... |
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