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突破不可能:用特工思维提升领导力 突破不可能:用特工思维提升领导
『简体书』 作者:[美]鲁帕尔·帕特尔[Rupal,Patel]著,文思遥 译  出版:中国科学技术出版社  日期:2024-09-01
本书是一个针对领导有效提升的行动指南,揭示了CIA的特工技术如何帮助人们找到自己的声音,发现自己的潜,并能够让自己在商业世界茁壮成长。 由特工转为企业家的鲁帕尔·帕特尔分享了她作为一名女性和外勤特工在中情局这个高风险的男性世界中发展起来的独特技能,并将这 ...
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售價:HK$ 79.4

组织文化与领导力(第五版) 组织文化与领导(第五版)
『简体书』 作者:[美]埃德加·沙因 彼得·沙因  出版:中国人民大学出版社  日期:2026-01-01
埃德加·沙因教授被誉为“组织文化之父”,业界公认“组织文化”一词是由他“发明”的。他撰写的《组织文化与领导》是管理领域最有影响的经典著作之一。 该书在界定组织文化概念的基础上,提出了文化三层次模型这一主体性架构,讨论了组织文化的基本维度,明晰了领导在文化 ...
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售價:HK$ 86.9

时空领导力 时空领导
『简体书』 作者:陈国权  出版:清华大学出版社  日期:2022-08-01
《时空领导》系统地阐述了时空领导的理论和方法体系,强调领导者需要通过时间和空间两个视角,多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策,采取行动和举措,使组织取得良好的效益、保持可持续健康和谐的发展。本书共8章:第1章“心怀时空之道:时空领导的总 ...
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售價:HK$ 89.7

水平领导力 水平领导
『简体书』 作者:[美]萨曼莎·斯莱德 ,李丽琳译  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2022-08-01
《水平领导》一书提供了我们理解组织的一个新的视角:平等分享,透明决策,人人都是自己的主人,人人都具备领导,人人都对自己的工作和他人负责。这区别于传统的垂直化组织,对上负责、命令控制、等级森严…… 但作者认为,无论是垂直化还是水平化的组织,组织都有自 ...
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青少年领导力 青少年领导
『简体书』 作者:苏进,苏航  出版:中国法制出版社  日期:2022-01-01
本书是一本关于青少年领导提升和发展的实战手册、践行手册,也是一本工具指南,通过浅显易懂的理论介绍,让青少年朋友轻松掌握领导体系,做到“心中有花”;通过大量的实操工具介绍以及情境案例分享,帮助青少年朋友在日常学习和工作中转化和落地,做到“手中有剑”。 希望 ...
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售價:HK$ 91.8

高效领导力 高效领导
『简体书』 作者:盛巍 李晓峰  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-05-01
本书从三个部分来阐述了什么是高效的领导。部分主要讲的是对领导者角色的认知以及定位,总结了管理者的角色及八项能;第二部分主要讲的是我们在管理过程中所遇到的“选人、育人、留人”的问题,并且总结了团队管理的法则。在企业管理过程中,“识人”很关键。这一部分介绍了四 ...
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售價:HK$ 64.4

柔性领导力 柔性领导
『简体书』 作者:李小艳  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-10-01
领导不应根据性别判断差异,而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等,优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和、细致性。 总之,“柔性”不是单方面强调女性领导者的 ...
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售價:HK$ 66.7

韧性领导力 韧性领导
『简体书』 作者:[英]奥黛丽·唐[Audrey Tang]  出版:人民邮电出版社  日期:2023-06-01
无论生活向你抛来什么,韧性是复原的关键。在不断变化和充满挑战的世界中,个人、团队、企业和社会都需要积极建立韧性,它是持续成长的核心。 本书分为两篇,篇着重介绍如何成为富有韧性的人,第二篇介绍如何塑造富有韧性的组织。心理咨询师、领导培训师奥黛丽·唐提供了清晰 ...
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售價:HK$ 68.8

重塑领导力 重塑领导
『简体书』 作者:[美]肯·布兰佳, [美]兰迪·康利 著 , 王思懿 译  出版:科学技术文献出版社  日期:2024-06-01
如何激发团队内驱? 如何帮助团队更接近目标? 得不到大家的信任,怎么办? 对团队一视同仁有什么不好? 如何调整风格以适应团队需求? 领导大师、百万册畅销书作者肯·布兰佳,将多年的管理实践和工作方法浓缩为2个部分、24个提示和52个简单法则,帮你快 ...
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女性与领导力 女性与领导
『简体书』 作者:Florence L. Denmark  出版:东南大学出版社  日期:2022-02-01
本书回顾了对女性作为领导者的研究,提供了一个理论框架来审视女性领导者普遍面临的制约。作者将近期的实证研究发现和丰富的个人洞见融合在一起,展现了女性作为领导者的特殊优势,探究了女性在获得和提升领导过程中不断面临的种种挑战。书中包含不同领域女性领导者以人称陈述的 ...
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售價:HK$ 80.5

觉醒领导力 觉醒领导
『简体书』 作者:John Mackey, Steve Macintosh,  出版:东方出版社  日期:2022-10-01
《觉醒领导》共分三个部分9章,从愿景与美德、心智模式与战略,以及人与文化等三个大的视角出发,围绕使命为先、以爱领导、行事正直、多赢策略、创新与价值创造、长线思考、发展团队、定期复原,以及终身学习和成长这9个主题环环展开,同时书中还充满了鼓舞人心的商业组织的案 ...
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售價:HK$ 78.2

第四条底线:21世纪仁爱领导力精进指南 第四条底线:21世纪仁爱领导精进指南
『简体书』 作者:[英]保罗·哈格里夫斯[Paul,Hargreaves]  出版:原子能出版社  日期:2024-01-01
你是否正在寻找一种更具同情心、更具人文关怀、更有爱心的领导方式? 你是否想成为一个能给这个世界带来改变,反对不公正的领导者? 在这本独特又鼓舞人心的书中,商业领袖和共益企业大使保罗·哈格里夫斯带你摒弃过时的、家长式的、“命令-控制”式的领导方式,助你采取积 ...
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售價:HK$ 79.4

领导力 领导力
『简体书』 作者:贾东荣  出版:知识产权出版社  日期:2020-08-01
领导是一种行为,是一种行动。所有的领导行为都是在领导过程中实现的。所有的领导者都是在被领导者的认可和接受下成为领导者的,没有无被领导者的领导者,也没有无领导者或无被领导者的领导行为。领导者和被领导者构成组织的主体,这种组织可能是正式的,也可能是非正式的。当领导 ...
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售價:HK$ 89.8

《人人都有领导力:释放潜能,让未来的你不断增值》 《人人都有领导:释放潜能,让未来的你不断增值》
『简体书』 作者:许锋  出版:中国友谊出版公司  日期:2018-01-01
在职场中,我们总会困惑于自己是否有成为领导的能: 我性格太温吞了,觉得大家不会信服我,我怎样在大家面前树立起自己的威严? 我刚大学毕业,而且是个不起眼的二流院校,有点自卑,是否还有可能逆袭? 我工作五年了,在岗位上还是老样子,没有高速成长,但混得也不算 ...
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售價:HK$ 63.9

胜出:非掠夺社交智慧与共享式领导力 胜出:非掠夺社交智慧与共享式领导
『简体书』 作者:[美]琳达·科汗 著,陈栋 译  出版:中国友谊出版公司  日期:2018-05-01
在《胜出》一书中,我们将聚焦于人与马之间的特殊关系。马身上有一种独特的非掠夺智慧,而这种智慧能极大地培养骑手的领导才能。同样的,马还教授给我们合作忍耐等更为深广的非掠夺式社交智慧,并提出了我们在纷繁复杂的状况之下,如何才能够脱颖而出。最终,我们能从中找到新的灵 ...
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售價:HK$ 63.9

领导者是天生的吗:亚历山大大帝领导力案例研究 领导者是天生的吗:亚历山大大帝领导案例研究
『简体书』 作者:【荷】曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯  出版:东方出版社  日期:2019-06-01
是什么造就了领导者?领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就? 本书的作者对这些问题进行了回答,并且作了深层次的剖析。作者用富有创意的思想和崭新的观点重新评断了关于有效领导这一永恒的话题。作者对亚历山大大帝的一生进行了深入地研究这位帝王在有生之年将疆土覆盖了几乎 ...
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售價:HK$ 78.3

谦卑领导力与团队创新 谦卑领导与团队创新
『简体书』 作者:王蕊著  出版:经济科学出版社  日期:2024-05-01
知识经济时代,许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机,甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造,对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论,构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型,探讨 ...
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售價:HK$ 75.9

传统文化与领导力 传统文化与领导
『简体书』 作者:王启涛  出版:大有书局  日期:2023-09-01
中华传统文化源远流长,蕴含着中华民族的无穷智慧。本书从中华优秀传统文化总结领导智慧,牢牢根植于传统文化,以普及“国学”最早的含义开篇,指出国学的本义是“培养未来官员的学校”,解析古代学子的六门必修课(六艺)“礼、乐、射、御、书、数”,进而具体展开儒、道、法、兵 ...
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售價:HK$ 59.8

领导学与领导力 领导学与领导
『简体书』 作者:杨文明 著  出版:天津大学出版社  日期:2019-12-01
领导学与领导》的出版,是《领导学与领导》作者对于十余年领导学和领导相关教学经验的阶段性总结,也是《领导学与领导》作者从事这门课教学工作以来的心愿。 ...
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售價:HK$ 64.8

柔韧领导:数智时代的六大领导力原则 柔韧领导:数智时代的六大领导原则
『简体书』 作者:李秀娟  出版:电子工业出版社  日期:2024-11-01
本书基于作者在垂直领域的几十年持续研究和实践,深入探讨了数智时代下的领导新范式,提出了六大领导原则:容、共生、共情、赋能、利他和坚韧。本书通过场景案例故事,运用轻松且富有哲理的语言,深入分享了相关的前沿核心理念和行动指南,意在帮助读者在变化中持韧性,有效激 ...
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售價:HK$ 88.5

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