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[英] RA斯科特HR史密斯 编
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资深HR教你Excel实操从入门到精通
『简体书』 作者：冯宝珠 出版：广东人民出版社 日期：2021-10-01 本书总结归纳了人力资源管理工作中必知必会的Excel实操技巧，介绍了Excel在人力资源管理中的应用。全书共分为7章，涵盖了人力资源管理中的规划管理、招聘与录用、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理及劳动关系管理等模块。本书深入浅出地讲解了Excel中的基本操作、 ... |
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HR劳动争议案例精选与实务操作指引（第二版）
『简体书』 作者：郝云峰 出版：中国法制出版社 日期：2022-05-01 实战!实战! 实战! 这是本书的特点! 作为一名常年奔走于劳动人事争议仲裁委员会、各级人民法院劳动争议审判庭的一线律师，笔者从数以万计的劳动争议案件中精选出极具实践指导意义的全真典型案例进行提炼、剖析，限度保留裁判者的裁审观点，并辅以劳动法律师的实务指引， ... |
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HR赋能：劳动人事争议预防与处理指南
『简体书』 作者：刘继承 著 出版：法律出版社 日期：2022-08-01 本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验，从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理，等等，系统地将劳动争议预防与处理相结合，通过大量已经发生的典型案例提示法律风险，提供管理指南，希望对于 ... |
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HR大律师 ： 劳动争议仲裁诉讼实战
『简体书』 作者：游本春，林燕，卓家鹏 出版：法律出版社 日期：2022-08-01 本书分为程序篇和实体篇。程序篇的内容主要介绍了劳动争议解决的两种核心办法：仲裁和诉讼。实体篇又分为总论和分论，总论介绍了劳动争议案件的处理、请求与抗辩以及举证；分论对实践中常见的劳动争议问题逐一进行介绍，包括加班费、经济性裁员、违约金、经济补偿等内容。主要包含 ... |
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人力资源管理工作手记：HR如何破解高频难题（精华版）
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 本书内容涵盖企业人力资源管理实务中的常见疑难问题，作者对这些问题进行了拆解、分析，并将解决问题的方法转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法可视化、流程化、模板化，并通过大量实务案例呈现操作过程，能够有效指导从业者做好人力资源管理工作。全书共12 章 ... |
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Excel高效应用：HR数字化管理实战
『简体书』 作者：王忠超 袁林 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 本书从人力资源实战出发，精选作者20多年线下培训课程精华，帮助企事业单位人力资源部门从业者提升职场办公效能，用数据说话，辅助企业管理决策。 全书共8章，第1章是Excel数据规范，第2~7章是人力资源管理几个业务模块，包括员工信息管理、招聘与合同管理、考勤管 ... |
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人力资源管理：资深HR教你从入门到精通
『简体书』 作者：温礼杰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-05-01 本书分为三大部分，分别是员工的招聘与面试，员工的录用、培训与管理，以及员工的留存与离职；又细分为十大版块，全面涵盖了人力资源相关的工作内容，展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维，认识到人力资源管理工作的重要性；可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧 ... |
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敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值
『简体书』 作者：［英］纳塔尔·丹克[ Natal Dank]、［芬］瑞娜·赫 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 在“乌卡”（ VUCA）时代，敏捷是组织快速适应不断变化的需求的一种能力，已经被应用到各个行业和领域中。人力资源管理者需要采用敏捷方法来改变传统的工作方式，以更好地应对变化。 本书是敏捷在人力资源管理领域应用的基础读物，从敏捷理念、敏捷与人力资源管理的相互作用 ... |
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HR拿来即用的任职资格体系全案
『简体书』 作者：杨序国 出版：中国铁道出版社 日期：2024-05-01 本书围绕“职位分类分层 任职资格标准 体系管理制度”这一主线，通过对互联网企业、制造类企业、能源类企业三种典型企业，详细设计了研发类、营销类、技术类、服务类、职能支持类、作业类、项目管理类、商务类、专业类、生产类，共12类68个岗位的任职资格标准体系，是企业人 ... |
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HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森 出版：海天出版社 日期：2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了130 ... |
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资深顾问手把手教你做薪酬（三茅网HR经典）
『简体书』 作者：肖作举 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 《资深顾问手把手教你做薪酬》是供企业人力资源管理从业者使用的一本参考书。全书共分19 章，从薪酬管理体系设计框架、薪酬设计的步骤和方法、薪酬管控、特殊人员薪酬类别与福利体系的设计方法等方面对薪酬体系进行了深入的剖析，作者结合自己多年的咨询经验，采用循序渐进的方 ... |
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人才发展TD：出色HR如何挖掘和培养高潜人才
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD，如何履行人力资源管理中人才发展的职能进行编写，内容涵盖TD实战的各个方面，包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例详解呈现操 ... |
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15分钟打动面试官：资深HR给年轻人的反面试指南
『简体书』 作者：羡婕 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书采用结构化的表达方式向求职者介绍如何把握面试主动权，找到好工作。 第1章概括性地介绍了15分钟让面试官觉得“你行”的关键点；第2章具体介绍了求职面试需要做的9项准备工作；第3章具体介绍了求职面试中会用到的4种沟通技巧；第4章到第9章则从实战的角度介绍 ... |
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AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题，深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。 本书内容分为7章，分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用，让AI成为绩效管 ... |
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员工招聘从入门到精通（HR从入门到精通系列）
『简体书』 作者：贺清君 出版：中国法治出版社 日期：2025-11-01 企业竞争的本质是人才的竞争，如何吸引和招募适合企业的人才，特别是通过系统的招聘体系招募优秀的高级人才，关系到企业的发展。 员工招聘是企业人力管理的痛点。员工招聘在企业人力管理中是核心模块，本书基于招聘管理岗位职责，以不同岗位具体工作能力要求为基础，以招聘助理、 ... |
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老HR手把手教你搞定HR管理（初级版）：从有证书到会干活
『简体书』 作者：应秋月 出版：机械工业出版社 日期：2020-11-01 什么是企业人力资源管理？ 企业为什么需要人力资源管理？ 谁是企业人力资源管理的*责任人？ 自己什么都不会，怎么做？ 用什么判断自己的工作过程、结果和方向是否正确？ 自己所学的专业不是人力资源管理，对做好人力资源管理工作有没有影响？ 自己是应届大学生 ... |
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进化的真相
『简体书』 作者：[英] 卡梅伦·M.，史密斯 编著，李靓，侯冬霞 译 出版：辽宁科学技术出版社 日期：2021-03-01 进化是毫无争议的事实。在这本富有启发性的科普著作中，史前人类学家卡梅伦?M. 史密斯论证了进化不是偶发，而是必然的结果。史密斯驳斥了 “进化是某种伴随必然结果的预设程序”（许多不“虔诚”的进化论信仰者的观点）这一观点。他认为，进化不是一个大量生产终端产品的机器 ... |
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感受自由
『简体书』 作者：[英]扎迪·史密斯[Zadie Smith]著 张芸 译 出版：上海译文出版社 日期：2021-06-01 本书收录了扎迪·史密斯过去十年间的非虚构创作，从时政、艺术、哲学、文学、生活与个人经验，全方位地展现了她在这一领域的独创性。其中既有对眼下这个时代的深入体察，也延续了作家一贯对流行文化的关注和反思，体现了她多元的文化洞见。扎迪·史密斯敏锐的观察力如同她钟爱的舞 ... |
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不畏惧，不逃避
『简体书』 作者：【美】拉里·史密斯[Larry Smith] 出版：中信出版社 日期：2018-10-01 每年，全世界数以百万计富有才华的学生从大学毕业，却对自己的未来茫然无措，或是一无所知。但是，决定不再将就于一份还不错的工作，而是去寻找一份事业。这要归功于拉里史密斯教授。 拉里史密斯教授被他的学生称为职业低语者。史密斯教授指出，只有少数幸运儿天生能说清楚 ... |
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领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节（改善这21个带团队的细节，你和团队将成就更高的事业！麦肯锡、高盛等企业高管共
『简体书』 作者：[美]马歇尔·古德史密斯[美]马克·莱特尔 出版：文汇出版社 日期：2019-05-01 马歇尔古德史密斯有丰富的领导力指导经验，一生致力于帮助领导者们和他们的团队成就更高的事业。在《领导力精进：成就极致领导力的21个管理细节》中，他总结了带团队时，常见且易于改善的21个细节，希望对领导者们有所启发。 如：在别人的点子上加分（把别人的创意改进了5 ... |
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