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赋能：打造应对不确定性的敏捷团队
『简体书』 作者：斯坦利·麦克里斯特尔 出版：中信出版社 日期：2017-12-01 在错综复杂的新生态下，科技的进步不仅没能帮助决策者掌握更多的有效信息，反而使一个人准确掌握全局的条件不复存在。因此作为领导，要把决策、行动的权利赋予了解情况的一线人员，也就是赋能。要做到这一点，就必须对现有的管理体制、文化进行改造，需要从“英雄式领导”改为赋能 ... |
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如何成为团队中不可或缺的人
『简体书』 作者：[美]布鲁斯·图尔甘 著 出版：浙江教育出版社 日期：2023-03-01 在当今的职场中，成为不可或缺的人的秘诀是什么?新技术的出现、不断的变化和不确定性让完成工作比以往任何时候都更加困难和复杂。我们正处于一场协作革命中，在任何时候，我们都要跨越不同的平台与所有人合作。但有时我们面对大量涌入的请求，沟通和权威的界限不清，承诺过度综合 ... |
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始于改变： 欧姆龙式团队创新法
『简体书』 作者：［日］竹林一 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-04-01 曾经支撑企业的一些价值观、制度和商业模式已经慢慢变得过时了。如今，企业依靠什么生存下去？那就是时刻坚持创新。 很多人一边说着“我要创新”，一边回到原地单纯地执行。创新不是空喊口号。与其考虑“这是不是创新”，不如考虑“现在做的事情会产生怎样的影响”。 作者从 ... |
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团队沟通的艺术
『简体书』 作者：鸿雁 出版：吉林文史出版社 日期：2020-01-01 ... |
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小团队管理手册（经典畅销书全新修订）知名团队管理专家多年实战管理经验精华！管理者 创业者必 修课，一线管理技巧全解读。
『简体书』 作者：饶美霞 著 出版：吉林文史出版社 日期：2019-07-01 带好小团队是一切管理工作的起点。任何领导者，不管职位有多高，几乎都是从小团队管理开始做起的。中高层管理者更需要管理好少数的几个核心和骨干人员，这种关键的少数人管理无疑是小团队管理的升华版。 本书是团队管理专家饶美霞老师多年实战经验的结晶，内容重实用、轻理论， ... |
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带团队一定要懂的心理学（经典畅销书修订版）一线管理专家多年团队管理实战精华。掌握员工心理与行为的9大策略，简单实用的61
『简体书』 作者：胡禹成 著 出版：吉林文史出版社 日期：2019-12-01 本书精选的心理定律和效应涉及沟通、识人、制衡团队文化、员工激励、授权艺术、协作法则以及危机公关等方面，基本涵盖了团队管理中所有重要课题，并通过心理课堂、经典案例、团队启示、带团心经这四个版块对其进行精彩的诠释，有助于管理者在*短时间内掌握带团队*需要掌握的心理 ... |
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黄金搭档：高效能团队的17种特质 领导力系列、团队合作、个人成长、职场、信任、协作共赢、领导力的5个层级、21法则、可复
『简体书』 作者：[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell]著， 出版：中国工商出版社 日期：2025-03-01 你是否在团队中感到力不从心，渴望找到默契的伙伴？这本书不讲空洞理论，而是用真实故事揭示高效团队的秘密。它会告诉你，团队的成功不是单打独斗，而是每个人发挥所长、彼此协作的结果。 你是否曾像孤胆英雄般奋斗，渴望团队支持却感觉缺乏信任？这本书将带你认识： 高效团 ... |
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重新定义团队—好团队是这样带出来的
『简体书』 作者：陈志云 出版：北京工业大学出版社 日期：2017-09-01 在《重新定义团队：好团队是这样带出来的》这本书中，作者首先结合时代发展的具体情况，讲述团队领导者应该如何重新定义团队，如何变革出适应互联网时代的创新团队管理理念和方法，从而建立适应互联网时代具有战斗力的团队。*后从团队的构建、管理、提升和经验学习出发，来教会的 ... |
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聪明领导，高效团队：如何提升团队有效性，取得更好结果
『简体书』 作者：[美]Roger，Schwarz[罗杰·施瓦茨] 出版：电子工业出版社 日期：2020-01-01 作者基于30多年与领导团队合作的经验，揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中所讲方法是一种行之有效的方法，基于透明、好奇心、问责、知情选择、同情5个核心点，从根本上改变了团队的思考和行动方式。本书教你如何帮助团队短期和长期有效，可以帮 ... |
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小团队沟通课：三个层次提升你在团队中的领导力
『简体书』 作者：［美］J.丹·罗斯维尔 译 者：魏思静 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-06-01 每个人都是团队中的一分子，掌握良好的团队沟通方法，能让你少走弯路，快速进步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授，通过数十年的研究和教学，逐步揭开小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心，引入系统论思想， ... |
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自驱型团队：培养自驱力，提升团队管理效能
『简体书』 作者：秦益 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-04-01 当团队遇到发展瓶颈时，某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力，只有激发他们内在的驱动力，让他们自动执行，才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法，还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法，让员工从听从指示 ... |
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管理就是激活团队：打造问题解决型团队的九个维度
『简体书』 作者：郭丰 出版：中华工商联合出版社 日期：2019-05-01 1分钟了解本书： 管理不再是传统意义上的管控，而是要通过激活，让团队可以跟得上环境的变化，具有解决各种不确定问题的能力，打造问题解决型团队。 本书正是以激活团队为主题，从赋能、触点、造就、增援、熵增、驱动、促动、内驱、试错等 9 个维度入手，为领导者提供一 ... |
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谷歌团队五法则：学习谷歌人才和团队运营的核心战略
『简体书』 作者：【日】桑原晃弥 出版：浙江人民出版社 日期：2020-05-01 如何改变团队缺乏创新、成果提升不上来的企业现状，成为众多企业迫在眉睫的关键问题。 对此，谷歌给出了带领团队取得成功的五个法则，即建立安全感、培养信任感、具备清晰的组织结构与明确的目标、充分理解工作价值、明晰工作影响力。谷歌通过在这五个方面下功夫，成为位居排行 ... |
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全功率团队：数据化管理时代，为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
『简体书』 作者：［美］杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里特 出版：新世界出版社 日期：2018-06-01 管理学宗师彼得德鲁克在人生*后一部作品中再次重申了卓越管理的三要素：做正确的事、用正确的人，以及建立正确的工作关系。作为德鲁克在西北大学的嫡传弟子，杰夫斯玛特将恩师的经验进一步总结，提炼为实践性更强的PWR公式：P（优先事项）W（用人）R（关系）。 斯玛特在 ... |
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靠谱团队（3册套装）：12个工作的基本+靠谱+10人以下小团队管理手册
『简体书』 作者：堀之内克彦 出版：江西人民出版社 日期：2021-07-01 《12个工作的基本》 工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上决定人生是否幸福。每个人在工作中都有自己想达成的目标，但关于如何工作，有太多似是而非的技巧和说法，常常让读者不知如何判断和选择，在困惑和彷徨中错失一个又一个机遇。 在本书中，职业研究专家大久 ... |
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干活不累 菜鸟混职场团队著绘 原创职场知识漫画 打工人职场晋升手册 高效工作职场沟通 一个角色的诞生 原来，班是这样
『简体书』 作者：菜鸟混职场团队 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2025-03-01 工作效率低？沟通不畅？压力山大？苦、累、卷？如何提高工作效率，提升职场幸福感？本漫画以耶喽布德的职场IP，搭建职场情景，拆解职场人的痛点难点，包括时间管理、识别任务风险、使用AI提高工作效率等话题，为职场人提供情绪价值，使其可以在轻松阅读的过程中快速掌握高效的 ... |
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U一点料Ⅱ：阿里巴巴“U一点”团队新体验设计实践
『简体书』 作者：阿里巴巴国际用户体验事业部 U一点团队 出版：机械工业出版社 日期：2017-03-01 《U一点料II》延续《U一点料》“道-术-器”的核心思路为整体编排脉络，以目前新商业格局下，体验设计面临的挑战和机遇为出发点，将目前大家感兴趣的“UXD设计”、“全链路设计“设计等观点分别从设计观、方法论、项目实战、工具运用等多个维度进行探索与实践心得，书中的 ... |
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超声掌中宝 心血管系统（第二版）
『简体书』 作者：杨娅房芳李嵘娟谢谨捷 出版：科学技术文献出版社 日期：2017-09-01 本书为《超声掌中宝》系列丛书中之一，重点讲述心脏及大血管系统的相关疾病。全书共10章，约30万字，400余幅图。主要内容包括正常超声心动图和心功能分析、冠心病、高血压、心肌病、心脏瓣膜病变、感染性心内膜炎、人工瓣膜机能异常、主动脉病变、肺动脉高压和肺栓塞、心脏 ... |
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产前诊断掌中宝（配增值）
『简体书』 作者：王欣、邹丽颖 出版：人民卫生出版社 日期：2018-04-01 该手册围绕目前临床上常见的需进行产前诊断的指征、超声软指标、围产期用药等问题，以简单叙述 流程图等形式，为产科医生形成一本起到备查和提示作用的关于产前诊断问题的掌中宝。提示临床医生应完善的检查和初步的诊断步骤，使临床上常见的涉及产前诊断的问题流程化、简单化，不 ... |
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中国旗舰物种系列·大熊猫星宝
『简体书』 作者：蒋林 文 ，李赞谦 图 出版：贵州人民出版社 日期：2024-10-01 星宝是一只两岁多的大熊猫，十月的一天，两脚直立的“大熊猫”带着星宝来到一处山林，她迟疑地从笼子里钻出来，走向了一片茂盛的竹林。 “初来乍到”的星宝，在新的领地，只享受了一个夜晚就被抢占了；从此，她踏上了寻找新家的征途。野外生活无疑是艰难的，适合生存的竹林不容 ... |
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