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	亚非拉国际人才战略研究 『简体书』 作者：中国社会科学院人事教育局 编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2016-05-01 　本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持，由中国社会科学院人事教育局、西亚非洲研究所、拉丁美洲研究所以及亚太与全球战略研究院的干部学者共同参与完成。本书以亚非拉地区人才战略为研究主 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	深化人才发展体制机制改革：顶层设计 『简体书』 作者：吴江　　出版：党建读物出版社　　日期：2017-09-01 中共中央组织部人才工作局编的《深化人才发展体制机制改革--顶层设计》分推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.9

	中国领导人才评价与开发 『简体书』 作者：萧鸣政，杨河清 主编　　出版：人民出版社　　日期：2015-10-01 随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化，开发具有国际视野和战略领导力的领导人才，已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此，领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.1

	探究钱学森之问——科技创新人才智能分析 『简体书』 作者：薛昱　　出版：科学出版社　　日期：2018-11-01 本书将管理科学系统工程脑认知和机器智能的相关理论结合在一起应用于科技创新人才关键要素的系统研究中。从定性与定量的综合集成，到概念加工与数据加工的协同运用，通过理论建模分析了科技创新人才的相关指标，并运 ...	詳情>>	售價：HK$ 238.6

	人才，变革和三重底线 『简体书』 作者：安德鲁?W.萨维茨 卡尔·韦伯　　出版：中国电力出版社　　日期：2015-04-01 本书讲述了在公司如何在恪守环境、社会和经济三重底线的情况下，实现公司的可持续性发展和人力资源运筹。 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.8

	深化人才发展体制机制改革：地方实践 『简体书』 作者：吴江　　出版：党建读物出版社　　日期：2017-09-01 中共中央组织部人才工作局编的《深化人才发展体制机制改革--地方实践人才体制机制改革丛书》一书，共包括四个部分，分别是*篇人才体制机制改革、第二篇树立科学人才观、第三篇人才流动、第四篇党管人才，收录了北 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.9

	人才竞争力理论与应用研究 『简体书』 作者：李中斌 宋文琤 王倩　　出版：人民日报出版社　　日期：2016-06-01 本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题, 人才竞争力的内涵与框架体系, 设计人才竞争力的操作策略, 构 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.0

	高层次科技创业人才引进机制研究——以南京市为例 『简体书』 作者：曹杰，王娓娓，蒋莹　　出版：科学出版社　　日期：2018-06-01 在高层次科技人才群体中，有一类属于既掌握了高科技知识，又具备一定创业能力的高层次科技创业人才，这个群体在知识经济的时代中已经发挥出重要的作用。南京要率先实现现代化，走科技兴市的道路，必须把经济的发展、 ...	詳情>>	售價：HK$ 126.4

	大地中心的人 『简体书』 作者：童末　　出版：上海文艺出版社　　日期：2024-03-01 “不吉不祥”的女人们，翻转山地的古老规则 被家支放逐的女头人孜那，与无名者“兹莫女儿”相遇，联合陷于困境的诸多山地女性，打开唤醒古老神灵的通道，踏上觉醒与铭记 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	新时期高校女生人才成长规律和发展对策研究 『简体书』 作者：石彤、李洁主编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2017-05-01 石彤、李洁主编的这本《新时期高校女生人才成长规律和发展对策研究》从教育发展、职业准备、政治和社会参与、婚恋状况、身心健康、性别观念等若干方面对我国高校女生人才发展的状况展开研究，把握这一群体的人才成长 ...	詳情>>	售價：HK$ 142.1

	基于中国“制造业强国”建设的技能人才队伍建设研究 『简体书』 作者：李志,金莹　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2017-11-01 本书着眼于中国从制造业大国走向制造业强国发展的实际，力图从制造业强国对技能人才的需求出发，分析中国在技能人才供给与需求之间的矛盾和问题，再结合当前中国技能人才队伍建设的问题，探索如何有效保障制造业技能 ...	詳情>>	售價：HK$ 143.6

	海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 『简体书』 作者：石蕾，邢程，李洋 著　　出版：南开大学出版社　　日期：2018-08-01 我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.8

	广东技能人才供给侧改革与模式创新 『简体书』 作者：陈斯毅　　出版：中山大学出版社　　日期：2018-09-01 作者在书中率先提出技能人才的概念、率先创建劳动监察制度、率先提出实行积极的劳动力市场政策、率先实施智力扶贫工程、率先建立技能大师工作室等等。这些具有重大意义的创 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.4

	创新在于人，而不是产品：硅谷的人才秘密 『简体书』 作者：【美】 黛博拉·佩里·皮肖内，【英】，戴维·克劳利　　出版：中信出版社　　日期：2019-01-01 中国经济的下一个增长关键，在于本土创新的能力。对中国来说，唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12步即刻创新法，梳理了能让读者实际应用的创新方法，创新将不再是 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录 『简体书』 作者：唐秋勇 等　　出版：电子工业出版社　　日期：2019-02-01 延伸图书： HR的未来简史 HR的未来使命 HR人力资源转型为组织创造价值和达成成果 聚焦于人：人力资源领先战略 将人才转化为战略影响力：企业高管的八大 ...	詳情>>	售價：HK$ 145.8

	留住人才：薪酬与股权激励技巧（全新版） 『简体书』 作者：徐芳 著　　出版：中国铁道出版社　　日期：2019-04-01 善用激励，留住人才薪酬激励——给员工看得见的盼头层级激励——让员工找到归属感与使命感股权激励——使员工积极主动地面向光明的未来激励方式分门别类，详细而不冗杂精选 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.3

	找对首席人才官：企业家打造组织能力的关键 『简体书』 作者：李祖滨，刘玖锋　　出版：机械工业出版社　　日期：2019-12-01 北大方正集团CEO谢克海、龙湖集团原CHO房晟陶作序推荐，帮中国企业家找对、用好首席人才官。塑造企业的组织能力，解决人的问题，支撑企业做大、做强、做久。 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.2

	敏捷基因：数字纪元的组织 人才和领导力 『简体书』 作者：林光明　　出版：机械工业出版社　　日期：2020-01-01 *代中国领导力咨询顾问林光明，剖析数字纪元深层因素，指出敏捷基因是VUCA时代应对数字化转型的核心能力，为企业培养数字化的组织、人才及领导力，实现弯道超车提供参 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.3

	世界贸易组织法律实务/涉外法律人才教育培养系列 『简体书』 作者：陈咏梅　　出版：厦门大学出版社　　日期：2017-06-01 《世界贸易组织法律实务》是涉外法律人才教育培养系列之一。本书属于西南政法大学教育部涉外法律人才教育培养基地用于教学的教材。西南政法大学国际法学院陈咏梅教授任主编。作者群是主编精选的国内研究国际贸易组织 ...	詳情>>	售價：HK$ 243.6

	国外引才政策研究 / 国外人才发展丛书 『简体书』 作者：冯凌　　出版：党建读物出版社　　日期：2015-10-01 冯凌所著的《国外引才政策研究国外人才发展丛书》以国外引才政策为研究对象，以引才的宏观环境和政府引才机构为铺垫，选取在人才引进方面较为典型的国家的引才政策进行研究，并总结提炼国外引才政策的主要特点和对 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.6

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