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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部组织编写 人力資源和 ”共有 2936 结果：

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	劳动经济学教程（第3版）（面向21世纪人力资源管理系列教材） 『简体书』 作者：刘昕　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-02-01 本书基于作者多年教学的讲稿精心编写而成，系统介绍了劳动经济学的一般原理，涵盖劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡、人力资本投资、工资、就业与失业等主题。 第3版完善了部分章节和知识点，更新并增加了一些有趣的小专栏，以提高教材的可 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源管理专业知识与实务（中级）历年真题及考前预测卷 『简体书』 作者：　　出版：立信会计出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 46.0

	人力资源管理实务（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类） 『简体书』 作者：林红 徐静　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-05-01 在党的二十大精神指引下，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，编者特对本教材作出进一步修订，以使其紧跟时代步伐。本教材在第一版和第二版的基础上，及时更新和增减了部分教学案例，使之更加贴 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.9

	人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-06-01 《人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器》 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长？ 作家任康磊通过7个维度，42个真实案例，80个深度分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 160.5

	穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-06-01 《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单位人工成本），这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”，企业自然难以获得高人效。 ...	詳情>>	售價：HK$ 181.7

	数智时代人力资源管理理论与实践（活页式） 『简体书』 作者：唐志红，周贤永，占堆　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2024-04-01 《数智时代人力资源管理理论与实践（活页式）》最大的创新是开发了与教材配套的“数字唐教授”。元梦空间数字科技（成都）有限公司不仅拥有深厚的技术功底，更有助力教学的情怀。基于我们团队提供的语料，元梦空间的技术人员开发出该书专属“数字唐教授”并向 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	Excel 人力资源管理实操从入门到精通（升级版） 『简体书』 作者：齐涛　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-07-01 1. 本书全面解析人力资源经理的核心角色与职责，从规划到实操，内容详尽实用，助你全面了解并提升人力资源管理技能。2. 本书模块化设置，循序渐进，无论你是初学者还 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	招聘与录用（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：王丽娟，李海蓉 主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例，具有如下特色： ·内容全面，体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要，实 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） 『简体书』 作者：赵晨　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-07-01 数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究：以贵州为例 『简体书』 作者：赵光辉 谢柱军　　出版：人民出版社　　日期：2024-08-01 交通是兴国之要、强国之基。交通运输行业也是吸纳就业、造就人才的大行业。交通强国建设，科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探讨交通运输人力资源保障体系的内涵与定位、在建设交通强国中的 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.2

	绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材） 『简体书』 作者：方振邦 冉景亮　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册 『简体书』 作者：宋文明　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	企业绩效考核全流程管理实战（人力资源管理标杆系列） 『简体书』 作者：王文萍、李喆　　出版：中国法治出版社　　日期：2024-11-01 拨云见日：厘清绩效管理的基本理念与认知误区 回归基础：从基本框架入手分析绩效管理的效用 授之以渔：挖掘绩效管理的隐藏逻辑与应用场景 追根溯源：结合实践分析 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材） 『简体书』 作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.5

	跨文化管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材） 『简体书』 作者：郑兴山　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科，其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点，对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述，在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、 ...	詳情>>	售價：HK$ 53.9

	AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维） 『简体书』 作者：梁咏峰　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-12-01 随着AI 技术的发展，其在很多领域得到广泛应用，人力资源管理是其中的一个重要领域。人力资源管理与 AI 技术结合是现代企业管理的一个重要趋势，助力企业实现精准的 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	企业风险管理：如何有效防范竞争、投资与人力资源风险 『简体书』 作者：张旗 　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-10-01 本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上，将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险，分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面，提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险，如博弈分析方法、数 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.9

	人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册（第二版） 『简体书』 作者：王军、高尚　　出版：化学工业出版社　　日期：2025-01-01 《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控，具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	企业员工激励全流程管理实战（人力资源管理标杆系列） 『简体书』 作者：王俊杰　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-01-01 培训可以说是人力资源开发的主要手段，本书作者凭借前沿的管理视角和多年的一线经验，为广大人力资源从业人员带来一整套员工培训管理的解决方案，值得深入研读。 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.2

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