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	人力资源培训与开发操作指南『简体书』作者：乔继玉，李思达　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-05-01 理念认知、课程开发、制度流程和费用预算等问题都困扰着企业人力资源发展和企业自身的发展。如何打造系统高效的培训操作程序？如何跟得上科技创新带来的培训发展的新增 ...	詳情>>	售價：HK$ 99.8

	企业人力资源风险管理200句『简体书』作者：漆明　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2021-08-01 面对日益浮躁的社会环境及生存压力，我们正在经历前所未有的人力资源管理变革和挑战。但是无论身处何时何处，人的管理仍然有着万变不离其宗的本质。这本《企业人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.5

	人力资源和社会保障管理实务手册2021 『简体书』作者：上海市劳动和社会保障学会编　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2021-07-01 超人气连续出版近二十余年，众多HR宝典超实用汇编劳动人事法规政策和办事网点超权威编撰：上海市劳动和社会保障学会 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.8

	薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛）『简体书』作者：巴里·格哈特杰里·纽曼　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01 巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。第13版是 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.3

	HR的大数据思维：用大数据优化人力成本『简体书』作者：[美]吉恩·皮斯[Gene Pease]　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-02-01 企业之间的竞争是人才的竞争，人才竞争的本质是人力资源体制与机制的竞争。能否充分发挥人才的作用与价值是成功企业与普通企业之间的根本区别，所以如何从人力资源视角提升 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.8

	绩效管理（第4版）（人力资源管理译丛）『简体书』作者：[美]赫尔曼·阿吉斯　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-04-01 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题，在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	人力资源管理综合实训教程『简体书』作者：肖琳　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2021-07-01 本书的编写立足于企业需求，以知识的综合应用和实践能力培养为出发点，突出任务驱动、情境模拟和项目导向。在编写中，我们注重教学与实践的有效衔接、能力与素质的全面培养，在体系结构上突显了创新性和全面性，在内容设计上强调应用性和实战性，力求使读者在学习后能有效提高其专业实践能力和全方位职业素养。本书共设 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	人力资源总监管理笔记系列--Excel人力资源管理：从入门到精通『简体书』作者：刘嫔　　出版：化学工业出版社　　日期：2021-08-01 1.配套视频二维码，手机扫码，操作视频立现。 2.本书内容丰富、文字精炼。 3.大量实际案例，颇具参考价值。 4.图表为主，文字为辅，一目了然。 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.0

	电网企业人力资源管理实务指南『简体书』作者：国网浙江省电力有限公司杭州供电公司　　出版：中国电力出版社　　日期：2021-02-01 本书从电网企业人力资源管理工作实际出发，分工作问答、政策制度和实践案例三个篇章。工作问答篇以一问一答形式系统介绍了政治标准、班子建设、决策机制、人事管理、考核监督、学习培训、交流挂职、外出休假等内容；政策制度篇收录、汇编了中层人员管理、员工岗位管理、职员职级管理等常用制度；实践案例篇收集、展示了各单 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.0

	外贸高质量发展与我国人力资本积累『简体书』作者：陈维涛　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-06-01 党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新经济增长理论认为，人力资本是一国经济增长的动力和源泉，也是影响经济高质量发展的重要因素。人力资本的积累主要依赖于劳动者人力资本投资的增加，而其受到人力资本投资收益的 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.5

	中国人力资本与城镇化耦合关系研究『简体书』作者：侯晓娜　　出版：经济科学出版社　　日期：2019-12-01 本文在经济增长理论及人力资本理论框架的基础上，对人力资本与城镇化的耦合关系进行了分析，提出了人力资本与城镇化两系统互为影响与发展的作用机理。选取了衡量人力资本的教育、培训、卫生、科研以及迁移五个指标，同时选取了衡量城镇化的城镇化率、人均GDP以及城镇养老保险参保率三个指标。 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.0

	卫生人力资源管理『简体书』作者：邓剑伟，杨添安　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.3

	大数据时代背景下的人力资源管理『简体书』作者：　　出版：经济管理出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	中小民营企业人力资源管理咨询研究『简体书』作者：　　出版：西南财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	高校人力资源开发与目标管理研究（SJJ）『简体书』作者：　　出版：华中师范大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 177.1

	人力资源管理评论2023年第1辑『简体书』作者：赵曙明　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人力资源管理评论2023年第2辑『简体书』作者：　　出版：经济管理出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	数字化企业人力资源管理变革研究『简体书』作者：　　出版：西南财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源常用法规及案例选编『简体书』作者：　　出版：西南财经大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源管理评论2024年第1辑『简体书』作者：　　出版：　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

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