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指向核心素养的劳动课程实施关键问题解析
『简体书』 作者：管光海 出版：高等教育出版社 日期：2024-07-01 本书依据《义务教育劳动课程标准（2022年版）》，紧密围绕学生核心素养培养，梳理出26个劳动课程教学关键问题进行分析，提出了可操作性的解决途径和教学案例。每个教学关键问题都配有相应的数字资源，读者可以扫描二维码观看。本书及配套的数字资源全方位地呈现了指向核心素 ... |
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“一带一路”倡议下企业“走出去”劳动法律问题研究（“一带一路”法律·经贸丛书）
『简体书』 作者：李磊 出版：上海人民出版社 日期：2020-09-01 本书为一带一路法律经贸丛书之一种。目前，全球100多个国家和国际组织积极支持和参与一带一路建设，联合国大会、联合国安理会等重要决议也纳入一带一路建设内容。本书聚焦一带一路倡议下中国企业走出去过程中的劳动保障法律问题，在系统介绍沿线国家法律制度和措施的基础上，重 ... |
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公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究
『简体书』 作者：郭心毅 出版：天津大学出版社 日期：2017-06-01 郭心毅*的这本《公平理论视角下的企业和谐劳动关系研究》从企业普通劳动者的视角出发，在行为经济学和心理博弈实验的最新研究成果的基础上，将个体具有公平偏好思想作为研究基点，探讨劳动者与企业形成合作互惠关系的机理。并运用组织公平理论，系统地分析我国西部企业普通劳动者 ... |
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HR实战学堂：劳动争议案例办理实务
『简体书』 作者：王伟杰，侯世霞，孙建帅 编 出版：经济管理出版社 日期：2018-08-01 《HR实战学堂：劳动争议案例办理实务》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以 ... |
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集体劳动关系法律实证研究：以集体协商为例
『简体书』 作者：王黎黎 著 出版：法律出版社 日期：2018-10-01 以工资集体协商制度为例，集体劳动关系调整的立法模式为"协约自治"，即由职工方与企业方自主决定劳动条件，并予以实施。在实践中，启动协商程序的主要因素是政府推行与职工诉求；协商商谈过程，主要表现为政府主导或企业统合；在协议审查中，政府超负荷的工作量由地方总工会巧妙 ... |
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会计师事务所劳动用工典型案例与人力资源管理实务
『简体书』 作者：北京注册会计师协会 编著 李玉国 主编 孟晓萌 梁枫 副主编 出版：中国法制出版社 日期：2018-12-01 随着注册会计师与会计师事务所之间劳动争议案件的大量增加，也不可避免的暴露出会计师事务所在用工管理方面的缺陷与诸多问题，为会计师事务所的人力资源管理带来了新的挑战。因此，协会组织专业法律人士编写了此书。全书分为五个章节，案例解析、问题解答、合同文本、规章制度、法 ... |
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中国私营企业家管理劳动与行为模式研究
『简体书』 作者：刘一鸣 出版：经济科学出版社 日期：2022-11-01 本文主要从私营企业如何摆脱“融资难”困境，通过采取非正式制度策略获取外部融资，进而用于研发创新项目等方面以维持企业的长期可持续发展，着重研究了企业家的管理劳动和行为模式，如何合理规划自己的时间配置和企业的经费配置来更好地维持、推进企业的发展。研究发现，企业家往 ... |
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组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
『简体书』 作者：朱妍 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-07-01 本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分：*部分导论，从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从关系；第二部分考察制度的历史演进过程，包括中国近现代的工业化进程， ... |
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劳动经济学
『简体书』 作者：孔微巍 出版：科学出版社 日期：2017-07-01 本书共十章内容，分为三篇，即上篇基础篇、中篇市场篇、下篇现实篇。其中，基础篇重点介绍劳动力、人力资源与人力资本及劳动力供给和需求的基础知识与基本理论，让读者从基础启程；市场篇重点介绍劳动力市场均衡与劳动力市场歧视问题，让读者从市场角度探求劳动力供求的数量与质量 ... |
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劳动关系管理（第四版）
『简体书』 作者：童丽，冯筱珩，邱厚贤 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2019-08-01 本教材*版自2008 年出版以来，被多所学校采用，用书学校师生对本书给予了很高的评价，同时也提出了很多中肯的意见和建议。本次修订立足于高职高专教 学需要，针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求，并根据高职高专教学的特点，在教材内容安排和编写方式上，努力体现 ... |
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劳动关系纠纷处理
『简体书』 作者：上海市职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-09-01 ... |
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劳动整体性与分配正义
『简体书』 作者：秦子忠 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-04-01 正义的诸多条件，如人类心智、社会制度、科学技术等，是流变性的，因此正义的内容不是固定不变的。正义理论，就其是各个特定历史时期遵循的主流观念而言，是当时人们对正义条件允许范围内正当行为的观念反映，就其是历史整体视域中的一个点而言，它们相互间的距离（分别），就是正 ... |
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数字劳动和卡尔·马克思
『简体书』 作者：克里斯蒂安 福克斯 著 出版：人民出版社 日期：2020-11-01 ... |
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小公司赚大钱 ：优质商业模式，通过极少的劳动，收获可观的收益，优衣库战略顾问楠木建全力推荐！
『简体书』 作者：[日]中村裕昭 著 出版：中国华侨出版社 日期：2021-09-01 本书是一本经管类图书，立足于解决很多经营者和打算创业的人都会有的烦恼和想法，比如“为顾客而努力工作，十分繁忙，但资金周转很困难。” “比起和家人在一起度过的时间，工作的时间更长，我想改变这样的现状。” “明明学到了流行的秘诀，却没收获预期的结果。” “我在寻找 ... |
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劳动实践活动指导手册（第一册）
『简体书』 作者：宦平 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-09-01 ... |
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劳动争议案件裁判规则（一）
『简体书』 作者：范明志 主编 出版：法律出版社 日期：2021-09-01 类案类判五部分：一是类判规则名称。须“问题引人注目、概括准确到位、规则清晰明断”；二是大数据报告。简要描述对此类案件检索到的情况；三是有效案件索引。应要件事实清楚、法律关系清晰、裁判结果明确；四是裁判规则要旨，应阐明法律效果、社会效果和伦理效果。五是辅助信息。 ... |
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劳动争议案件裁判规则（二）
『简体书』 作者：范明志 主编 出版：法律出版社 日期：2021-10-01 本书内容分为五部分：一是类判规则名称。须“问题引人注目、概括准确到位、规则清晰明断”；二是大数据报告。简要描述对此类案件检索到的情况；三是有效案件索引。应要件事实清楚、法律关系清晰、裁判结果明确；四是裁判规则要旨，应阐明法律效果、社会效果和伦理效果。五是辅助信 ... |
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劳动争议裁判精要与规则适用
『简体书』 作者：《法律家》实践教学编委会编 出版：人民法院出版社 日期：2021-10-01 本书对具有指导意义的案例进行整理，剔除无效过时案例，同时由法学专家进行详细深入评述，涵盖众多领域，使其成为司法实践中具有指导意义的“裁判规则”，是司法实践中不可多得的实务用书。 ... |
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劳动与社会保障法（大字学习版）
『简体书』 作者：中国法制出版社 出版：中国法制出版社 日期：2022-01-01 全民普法是全面依法治国的长期基础性工作。为方便广大读者学习法律法规，中国法制出版社全新编写了“法律法规大字学习版”丛书。在确保法律文本准确的基础上，对法条内容进行了必要的编辑加工，体例新颖，内容翔实，以帮助广大读者学习法律法规，真正让法律走到读者身边、走进读者 ... |
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劳动关系法律规制研究
『简体书』 作者： 出版：中国商业出版社 日期： ... |
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