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	数字经济时代共享领导角色配置及其对团队创造力的影响 『简体书』 作者：李腾　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-12-01 数字经济时代，越来越多的企业采用跨职能团队来实现快速和柔性的行动。除了技术变革外，跨职能团队正在尝试管理变革以增加自身的创造水平。共享领导在我国的发展尚属初级阶段，仍有很多问题未被解决和探索。本书将探讨共享领导的角色配置及其对团队创造力的影响。本书采用社会网络分析从领导角色内共享程度和领导角色间离散程度两个方面对其进行 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.0

	创建敏捷团队：ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南 『简体书』 作者：[美]Lyssa Adkins[丽萨·阿金斯]　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-01-01 本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队，以及终成为一名的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者，正是这种不同角色之间的细微区别才使敏捷教练的工作富有深度。本书不仅能帮助敏捷教练、培训师、导师、协助者提升自身表现，而且对所有敏捷开发组织中身处领导岗 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	现代企业管理技巧：高效流程管理+团队管理（套装2册） 『简体书』 作者：鲍玉成　　出版：化学工业出版社　　日期：2022-02-01 现代企业管理技巧：高效流程管理 团队管理（套装2册），共包括两个分册，《流程让管理更高效：流程管理全套方案制作、设计与优化》和《别吃了不会管理的亏：带出卓越团队的10大管理法》。分享了现代企业管理中的重点和难点问题：流程管理和团队管理，助力轻松做好现代企业高效管理、科学管理和简单化管理。 其中，《流程让管理更高效：流 ...	詳情>>	售價：HK$ 146.1

	精益制造082：丰田日常管理板：用一张看板激发团队士气 『简体书』 作者：日本OJT解决方案股份有限公司[OJT　　出版：东方出版社　　日期：2022-03-01 丰田仅靠一件神奇的管理工具，就实现了整个团队的高效运作。这件工具便是丰田的“日常管理板”。运用丰田的日常管理板，就能发现工作现场的问题，培养能与同伴合力解决问题的人才，将每一名成员每天的工作目标，与团队整体甚至公司整体的目标紧密连结，建立一支为达成目标而共同奋斗的理想团队。多年来，这套机制已在丰田所有的生产现场得以实践 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究 『简体书』 作者：梅锦萍 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-03-01 本书以高阶理论，知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	外智引联团队协同创新机制研究：以西部地区为例 『简体书』 作者：段万春，段熠，杜凤娇　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-03-01 本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征，基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题，从外智引联型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控机制等五个层面提出了一套适用于西部高校外智引联型创新团队协同创新机制构建的理论和 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.2

	归属感：构建团队共同愿景、打造高效能执行体系的思维法则 『简体书』 作者：[美]阿德勒?R.阿卡特 著，洪祯苹 译　　出版：中国友谊出版公司　　日期：2023-06-01 在职场中，维持健康的人际关系对我们至关重要。我们常常陷入由时间紧迫、沟通不畅、技术障碍等工作难题构成的困境，从而在团队中缺乏安全感与被接纳感。 归属感是塑造高凝聚力团队、破解管理学密码、打造积极工作氛围的不竭动力。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等八大策略。在业绩停滞不前时，摘掉眼前的“消极滤镜”； ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	高管团队与企业发展的关系机制研究 『简体书』 作者：潘清泉 著;　　出版：经济科学出版社　　日期：2018-03-01 高管团队是影响企业发展的关键因素。面对着快速多变的竞争环境，如何发挥高管团队的积极协同效应，提升企业有效性，实现企业更好更快地发展，已经成为管理学者和实践者共同关注的焦点主题。基于此，本专著聚焦于高管团队，探讨高管团队对于企业发展的促进与抑制要素及其作用机制，期望对企业战略管理与发展有所启迪。 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.4

	每天一堂北大团队管理课 『简体书』 作者：[中国]Brent　　出版：中国铁道出版社　　日期：2018-08-01 每天一堂北大团队管理课介绍了诸多知名企业家的管理经验和他们的企业实战案例，对当下的企业管理者组建团队、管理团队、建设团队具有很强的指导作用。北京大学光华管理学院是中国颇受好评的商学院之一，很多知名企业家都在此学习过。这些行业大佬的管理精髓、实战案例以及他们管理公司、管理员工的经验，具有很强的实用性。 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	赋能者：引爆团队核能量 『简体书』 作者：顾杰　　出版：中国纺织出版社　　日期：2020-04-01 在当今这个时代，无论是传统企业还是互联网企业，都面临着如何调动团队成员积极性，提高其执行力的问题。所以，如何让员工能够按时高效地完成既定目标，是每一个企业和团队需要面对和解决的课题。本书通过讲述如何做一个赋能型管理者，来激发团队成员的主观能动性，以实现带领企业和团队不断发展进步的目的。 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.2

	人生算法：已被证实的使个人和团队变得更好的15个套路 『简体书』 作者：托德·戴维斯、 杨颖玥　　出版：中国青年出版社　　日期：2018-01-01 本书是《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬柯维创建的富兰克林柯维机构*重磅作品。作者融合了富兰克林柯维*核心的理念与研究成果，并基于30多年的观察、领导与培训，总结出了可以让个人与团队变得更好的15个套路，这些套路已经被实践检验与证实，适用于工作与生活，可帮助任何组织中任何层级的个人与团队获得成功，提升绩效。 这15个 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	精益设计 设计团队如何改善用户体验 第2版 『简体书』 作者：[美]杰夫·戈塞尔夫[Jeff Gothelf]乔什·赛登[　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-02-01 本书作者根据精益创业法的理念归纳出了行之有效的精益设计方法，让设计团队可以用更低的成本、更高的效率设计出更好的用户体验。本书重点介绍了如何利用精益设计来改善用户体验，让团队摈弃为设计而设计的心态，通过迭代来增进认识，提高效率，并以成果为基础进行设计。另外，书中有大量的案例分析和研究探讨，还有很多操作性建议。 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	团队创造力提升的多层次影响及动态追踪研究--目标取向视角 『简体书』 作者：徐振亭　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-01-01 本研究以创造力成分模型和目标取向理论为基础，从IMOI研究范式和ASD动态演化的视角，对目标取向与创造力的多层次影响及动态演化关系进行了系统的分析，主要聚焦两个理论问题：（1）目标取向与创造力的多层次影响关系如何？影响过程是什么？（2）团队目标取向与团队创造力的动态演化机制是什么？为了解决这两个问题，本研究进行了三个具 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	高职院校教师专业发展与教学创新团队建设研究 『简体书』 作者：李国成　　出版：浙江工商大学出版社　　日期：2022-06-01 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。伴随着贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，特别是在围绕深化教师、教材、教法改革方面，高职教育战线在促进教师专业发展和打造教师教学创新团队方面进行了持续的探索与实践。在梳理总结上述探索与实践的基础上，作者从剖析高职院校教师专业发展的内涵、特征、功能入手，聚焦教师专业发展和教师教学 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	麦肯锡与贝恩的团队管理智慧 『简体书』 作者：[美] 维克多·普林斯、[美] 迈克·菲廖洛 著，邹辰晨 译　　出版：北京时代华文书局　　日期：2017-09-01 每个员工都是不同的，然而不幸的是，许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半，花了很多工夫，也没让团队达到理想的效果。《麦肯锡与贝恩的团队管理智慧》教你针对不同的员工对症下药，通过简单易行的模式和方法来领导和激励他们，从而让团队合作更加高效。这本书将教会你：1.优化团队中个人时间和精力的分布；2.推断出团队中 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	中国式创新—— 个人、团队和组织 『简体书』 作者：杨晓冬　　出版：清华大学出版社　　日期：2017-09-01 本书旨在探讨创新的主体，也就是个人、团队和组织，应该如何来实现创新。就个人而言，本书调研了近30位各个行业的代表人士、20对双胞胎和近150位具有较强创新能力的个人，挖掘个人创新能力（创造力）的起源、维系和加强。就团队而言，本书调研了近80个创业团队和近400个海归创业者，力图识别出什么样的团队构成和管理有利于实现创新 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	企业组织设计与创业团队建设 『简体书』 作者：邓俊荣　　出版：西安电子科技大学出版社　　日期：2017-12-01 本书主要针对技术创业活动阐述了企业组织结构设计和团队建设的基本原理和基本方法。全书用简明的语言、生动的案例讲述了企业与创业企业、企业的设立与公司治理、企业组织结构设计、企业组织结构设计发展、创业团队的组建、创业团队的人员配置、创业团队的文化建设、创业团队的沟通与激励、创业团队的绩效管理等方面的内容。 本书是对创业理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.4

	团队是设计出来的.执行篇 『简体书』 作者：刘一寒　　出版：民主与建设出版社　　日期：2018-08-01 给你一个团队，你要如何设计？解决全球85%企业存在的执行力问题，读这一本就够了！ 本书*核心的1个宗旨：帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队；2个核心：如何设计从好点子高效执行成好产品的优秀团队？如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队？ 作者以诸多案例，将自己数年来的咨询管理经验中有关如何组建执行团队的理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.6

	建队伍，打造高绩效团队 『简体书』 作者：陈海涛 著　　出版：人民邮电出版社　　日期：2012-07-01 本书围绕选人、用人、管人等方面，给出建设高绩效团队的具体解决方案。*步进行诊断：为自己的团队号号脉；第二步打基础：将团队塔建起来；第三步强化固化；度过动荡期，走上正轨；第四步继续巩固提升：和团队成员共同成长；第五步打造卓越团队：为团队注入精神的力量。这是一个由浅入深，由表及里，步步深入，从优秀到卓越的过程。本书语言浅显 ...	詳情>>	售價：HK$ 159.3

	团队拓展训练教程（第三版） 『简体书』 作者：张莉莉 麻桂新 孙珙娜　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2018-08-01 近年来，团队拓展训练活动在越来越多的企业得到运用，并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变，越来越多的教育者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来职业生涯发展均有相当程度的影响，对培养学生的团队意识和创新实践能力起着重要的作用，于是更多的教育者投入其 ...	詳情>>	售價：HK$ 39.8

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