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斯吉·罗斯迈克·库克麦露迪·法雷尔
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发条原则:让企业有序运转的管理模式
『简体书』 作者:[美]迈克·米夏洛维奇[Mike Michalowicz] 出版:北京联合出版有限公司 日期:2022-06-01 许多管理者认为如果没有自己的时刻把关,公司业务就无法正常运转甚至会全面崩溃,所以他们几乎牺牲所有业余时间投入工作。但糟心的是,即使这样,公司仍然常常陷入发展瓶颈。 本书将帮助管理者走出这个困境。作者结合自己多年的管理研究和企业咨询经验,以“4D混合”模型为理论基础,提出了一套企业自动运营7步方法论 ... |
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极简几何史 欢乐数学营
『简体书』 作者:迈克·戈德史密斯[Mike Goldsmith] 出版:人民邮电出版社 日期:2022-08-01 本书将带你超越教室里的算术题和满是灰尘的教科书,去认识那些创造了无数奇迹的最伟大的头脑。他们的故事告诉我们是什么激励和驱使他们做出了令人难以置信的发现。在这个过程中,你会遇到令人惊奇的、令人兴奋的,有时甚至是十分怪异的故事,这些故事以你从未想象过的方式将数学带入日常生活。本书通过重要的数学家、重要的 ... |
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人力数据分析:运用数据思维,创造最佳绩效
『简体书』 作者:[美]Mike West[迈克·韦斯特] 出版:电子工业出版社 日期:2022-07-01 本书详细介绍了“人力数据分析”这一新领域,内容涵盖人力数据分析的基本内容、基本方法、基本框架、基本工具以及误区和陷阱等。书中展示了如何使用数据分析将人力资源决策与企业战略联系起来,如何开展人力数据分析,并通过大量公司的真实案例,展示了如何灵活运用人力数据分析应对各种情况。通过本书,你可以学会如何收集 ... |
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法医生物学
『简体书』 作者:[美]迈克斯·M.霍克 等 出版:中国政法大学出版社 日期:2022-09-01 《法庭生物学》提供来自众多世界著名法庭生物学权威专家所合作撰写的内容。涵盖法庭生物学的各方面内容,属于先进的法庭科学丛书之一,提供最新的DNA分析相关科学知识。权威专家写下的技术资料既有成熟的方法也包括新兴的技术策略,可为学生和从业人员等夯实一个全面的知识基础。像先进的法庭科学丛书的每一本书一样,综 ... |
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丰田套路实战指南 每天20分钟科学思维模式训练创造卓越绩效
『简体书』 作者:[美]迈克·鲁斯[Mike Rother] 出版:机械工业出版社 日期:2022-09-01 本书共分3个部分,为读者提供一条能调动任何一家公司中任何一位成员、任何一个团队创造力的途径。书中详细讲解了丰田内部各个环节人员的科学思维模式,并指导参考丰田改善方式的企业和人员通过辅导、实践、训练,掌握相应的改善方法与技巧,从而,找到适合不同企业的精益改善方案。 ... |
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从数据力到领导力
『简体书』 作者:[英]迈克·布根贝[Mike Bugembe] 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-01-01 “为了成功地从数据中产生价值,您所需要的只是一个技术上称职的数据团队”,这种想法很受欢迎,但完全是错误的。每个企业都需要对数据做些什么来保持竞争力,您可以聘请技术能力超强的团队,为所有高级技术付费,构建很复杂的算法,但仍然无法从数据中看到价值。这是因为从数据中释放价值不再是技术挑战,而是领导力挑战。 ... |
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高效签单的销冠指南:拥抱你的客户(全新修订版)+绝对成交话术内训手册(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰克·米切尔 迈克·舒尔茨 等 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-02-01 《拥抱你的客户》(全新修订版) 实现利润持续增长的经营哲学 世界500强企业推崇的内训教程 ?杰克·米切尔说:“ 销售额的增加与客户的满意度和忠诚度成正比。”保持利润的唯一方法是拥有客户。增加利润的唯一方法是通过提供卓越的服务来吸引更多客户来访。杰克在《拥抱你的客户》中分享了,让米 ... |
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数学科普系列全3册(美妙的数学+美丽的数学+尖叫的数学)
『简体书』 作者:迈克·布鲁克斯[Michael Brooks]著 出版:湖南科技出版社 日期:2023-09-01 你可能还依稀记得在学校学过的数学:几何、代数、微积分,也可能你早就将这些知识抛在脑后。你可能精于计算,也可能罹患“数学恐惧症”,千方百计地避免和数字打交道。无论你是哪种人,数千年来人类在数学上的非凡成就,都塑造和改变了你的世界和人生。 哥伦布发现新大陆得益于对三角形的理解,现代工业社会的诞生则始 ... |
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激活团队:如何培养和领导一支高绩效
『简体书』 作者:[英]迈克·布伦特[英]菲奥娜·艾尔莎·丹特[英]奈杰尔·梅 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 拥有高效运作的团队是一个企业或组织成功的关键因素,为此本书重点讨论了团队需要做什么,什么会帮助团队合作,什么会阻碍团队高效工作,以及团队成员需要如何合作才能实现最佳表现,阐述了团队合作的核心技能、态度和行为,以期助力读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、更具高协作性和敏捷性的团队。每一章的内容由理 ... |
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祁智“芝麻开门”成长书系.迈克行动
『简体书』 作者:祁智 出版:江苏凤凰少年儿童出版社 日期:2017-02-01 一只母老鼠从3000年前斯特兰城的灭鼠大火中逃生。3000年后,这只母老鼠自称玛丽亚娜鼠帝,带领它的子孙鼠头虎身的鼠怪,对斯特兰人进行疯狂的报复,妄图征服斯特兰人,直至征服整个人类。斯特兰人在市长泰勒的领导下,与鼠怪及斯特兰的败类雷诺尔等进行了殊死的搏斗。在斯特兰城面临灭顶之灾的危急时刻,哈克博士和 ... |
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骨科急症:专业速查指南
『简体书』 作者:迈克·C.邦德,[安德鲁·D.佩伦,迈克·K.亚伯拉罕 出版:天津科技翻译出版公司 日期:2023-01-01 本书的第1至6章按照解剖部位进行编排,分别介绍了手和腕部、肩部和肘部、骨盆、膝关节和腿部、足踝、脊柱等部位的急症处理方法。第7至10章分别为小儿骨科、骨科感染和并发症、骨科急诊操作,以及制动和夹板固定技术等。书中的流程图、影像图、要点可供读者快速查阅。 ... |
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事实
『简体书』 作者:[瑞典]汉斯·罗斯林,欧拉·罗斯林,安娜·罗斯林·罗朗德 出版:文汇出版社 日期:2019-04-01 《事实》教你避免情绪化决策!认识情绪化本能,作出相应改变,摆脱非理性的困扰,重新把能量投入建设性的行为中!一旦你拥有了《事实》提供的思维方式,你就能:远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。 避免一分为二:如今不应再把世界分为发达国家和发展中国家。大部分国家都是中等收 ... |
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顽皮小公主成长故事:我有好性格(全11册)
『简体书』 作者:[英国-现代]【英】托尼·罗斯 著绘,余治莹译 出版:外语教学与研究出版社 日期:2018-12-01 比赛要争di yi ,想过两个生日,在夏天里找雪,不想上学就找借口在这11个故事里,小公主遇到了更多令她烦恼的成长问题,当她的那些稀奇古怪的小心思得不到满足时,总会任性地大喊大叫!她要如何应对成长挑战?国王爸爸和王后妈妈又有什么好办法吗?在逗人发笑的故事里,英国童书大师托尼罗斯给出了风趣且智慧的答案 ... |
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黑暗时代的她们
『简体书』 作者:[英]杰奎琳·罗斯,王扬 译 出版:北京联合出版公司 日期:2016-12-20 《黑暗时代的她们》以历史上三位女性开篇(富有革命精神的社会主义者罗莎卢森堡,受到家庭悲剧和纳粹迫害的德国犹太画家夏洛特塞洛蒙,电影偶像以及大众的消费对象玛丽莲梦露),她们的经历讲述了如何通过最富戏剧性的事件在上个世纪开辟了一条新道路,将不可说之事带入光亮之下。 同时,《黑暗时代的她们》也关注当下女 ... |
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朗文英语听说教程3(附CD光盘3张)
『简体书』 作者:罗斯特 出版:南开大学出版社 日期:2003-11-01 《朗文英语听说教程3》为南开大学出版社引进朗文公司最新出版的Contemporary Topics系列图书。本套教程适用于高校本科高年级、硕士研究生、博士研究生英语听说课程。《朗文英语听说教程》系列第一册都由十二课真实的课堂讲课组成的,每课的内容都是同学们感兴趣的话题,并且是从众多学科中精心选取的。 ... |
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达·芬奇,和他的《最后的晚餐》
『简体书』 作者:罗斯·金 出版:中国青年出版社 日期:2017-12-01 《达芬奇,和他的》带领读者回到达芬奇绘制《*后的晚餐》的那些年。透过对于那些年达芬奇的生活样貌,理解这样伟大的巨作是如何诞生的。达芬奇身为欧洲文艺复兴时期*完美的代表,不仅是一位科学家、发明家,以及,更为人所熟知的:画家。他的故事也就从《*后的晚餐》讲起。 ... |
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莫奈,和他痴迷的睡莲
『简体书』 作者:罗斯·金 出版:中国青年出版社 日期:2017-12-01 《莫奈,和他痴迷的睡莲》以相关信件和传记为基础,以莫奈创作睡莲画的时期为焦点,化繁为简,为读者近距离地描绘了画家的真实形象。作者坚定地认为莫奈的睡莲画堪称艺术*伟大的成就之一。 ... |
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朗文英语听说教程2(附CD光盘3张)
『简体书』 作者:罗斯特 出版:培生教育出版集团,南开大学出版社 日期:2008-11-01 《朗文英语听说教程2》有十二课,内容涵盖了从语言学、心理学到工商管理学等不同学科的知识。《朗文英语听说教程2》的习题着重于对关键信息和组织模式的预测与认知的练习,以及根据笔记对课文听力材料内容进行总结和重组的练习。 ... |
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马兽医手册(第2版)
『简体书』 作者:罗斯, 霍奇森 出版:中国农业 日期:2008-01-01 ... |
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大数据与人力资源:Facebook如何做人才战略规划
『简体书』 作者:罗斯·斯帕克曼 出版:浙江大学出版社 日期:2019-08-01 企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题:如何分析公司未来的人才需求?如何预测未来员工所需的技能?如何优化员工培训?如何识别影响员工需求的商业因素?如何利用人工智能与自动化打赢人才大战? 本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱,为企 ... |
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