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蔡司光学领导力编委会
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领导力原则
『简体书』 作者：威廉?R?哈维 出版：知识产权出版社 日期：2018-01-01 哈维博士在本书中清楚滴说明了如何运用愿景、勇气、创新和财务保守主义结合团队建设、良好的工作伦理观念，迸发出扭转乾坤的力量，以此分享通过管理实现繁荣的*方法，不仅能对中国的教育界人士、企业管理者有所助益，对每个普通读者就如何管理自己的人生，也能有所启发。撰写此书 ... |
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红色领导力
『简体书』 作者：李凯城 出版：中国发展出版社 日期：2018-08-01 本书是作者*近几年管理文论汇编，曾在《中国管理蓝皮书》《中国军事科学》等书刊登载过，有的为首发。内容包括总序（再难也要往前走，走出一条路）；思想管理的原理和方法；管理哲学的简要比较；以我为主，构建中国管理学思想体系；学习型组织与红色管理；要重视对我党、解放军管 ... |
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企业家领导力
『简体书』 作者：谭智颖 出版：经济管理出版社 日期：2018-09-01 ... |
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正念与领导力：基于交互的视角
『简体书』 作者：张静 著 出版：经济管理出版社 日期：2019-02-01 ... |
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九点领导力之激情篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-05-01 激情，简单地说，就是zui真实的我，或谓之至诚。在中庸里有一段话讲出了激情是如何传递的，而这句说话的大意是只有天下至诚的人才能够充分实现自己的天性，能够充分实现自己的天性才能充分实现别人的天性，可以实现别人的天性就可以实现天地万物的天性，可以帮助万物实现天性， ... |
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西乡隆盛：剧变时代的领导力
『简体书』 作者：[日]童门冬二 著，饶雪梅 出版：东方出版中心 日期：2019-07-01 本书是分析日本明治维新政治、军事统帅西乡隆盛领导艺术的权威著作。作品通过考察西乡隆盛与开明藩主、攘夷公卿、倒幕志士乃至普通民众的交往，分析其人生信念、人格品质和谋事策略如何让他在剧变时代赢得广泛的支持，化解了各种利益集团的矛盾冲突，从而顺利推进明治维新，扭转了 ... |
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终身学习：领导力篇 （精装）
『简体书』 作者：[美] 托德·亨利[Todd，Henry] 著 出版：北京日报出版社（原同心出版社） 日期：2019-09-01 当今世界，个人的创造力无法与团队的创造力相媲美，所以，将单个的创新型人才整合为创新型团队，对领导者来说，这是一条成长的必由之路，也是一项需要终身学习的能力。 本书作者托德亨利是创新型产业的大师级作家，先后帮助各类组织激发过出色的创意。在十多年的咨询案例中，他 ... |
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九点领导力之负责任篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-12-01 负责任就是为自己负责，不推诿给他人，不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态，是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心，所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由，因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的，不应该是被强迫的，行为上的 ... |
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感召力：松下幸之助谈未来领导力
『简体书』 作者：松下幸之助[口述]松下政经塾[ 出版：东方出版社 日期：2020-04-01 本书是我社策划出版的松下资料馆珍藏系列图书中的*本。本系列内容源自松下资料馆等珍藏的资料，内容涵盖经营与人生的智慧，志在为读者提供松下先生思想的全貌，启迪读者心灵收获人生与事业的成功。 本书源自松下幸之助在松下政经塾亲自给塾生授业解惑的内容，更是首次向世人公开 ... |
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九点领导力之信任篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-07-01 信任可以创造出崭新的局面，可以开创新的合作渠道和新的生活模式，可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念，而是一种体验。当人有安全感，知道别人是信任自己的，就能明白信任完全取决于自己的决定，只有自己才能决定是否信任。 本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册 ... |
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九点领导力之可能性篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-11-01 可能性就像水之形态，人亦像水一样，拥有着无限的可能性。空是产生可能性的基础，它和水一样，没有固定模式，没有固有框架，能够形成各种可能性的形状。人只要放下旧有观念，从另一个角度去看问题，可能性就会顿然产生。 本书是《人本教练模式》的第六本配套工作手册，通过八个 ... |
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情绪赋能领导力
『简体书』 作者：陈慧，王京燕 出版：机械工业出版社 日期：2021-03-01 在本书中，作者使用了大量的案例和研究成果说明管理者的情绪对自己、对团队以及对企业的发展起到何等重要的作用，管理者应当如何处理自己的情绪，如何打造团队和企业的情绪，以期实现企业长期、可持续的发展。 首先，本书关注的重点是企业家和管理者自己的情绪，让他们认识和管 ... |
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九点领导力之付出篇
『简体书』 作者：黄荣华， 梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2021-05-01 本书是《人本教练模式》的第七本配套工作手册，通过四个步骤、三个月的付出训练，来培养和完善人们的付出能力，帮助人们学会为他人考虑，成就他人。 通过这本书，人们可以了解到，付出是一种为对方考虑的真心，是一种开放的心态。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学 ... |
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跟道德经学领导力
『简体书』 作者：吴强 出版：机械工业出版社 日期：2021-06-01 尼采说，《道德经》像一个永不枯竭的井泉，满载宝藏。 鲁迅说，不读《老子》一书，就不知中国文化，不知人生真谛。 张瑞敏说，《道德经》是这些年来我反复在读的一本书。 白岩松说，《道德经》是我的生命之书。 马云说，这哪是我在读老子，明 ... |
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领导力变革的九个关键
『简体书』 作者：彼得·山克曼 出版：北京时代华文书局 日期：2021-05-01 面对越来越有个性的员工，独裁的管理方式效果越来越差，怎么办？员工辞职的关键因素真的是薪水吗？如何吸引创新能力强和忠诚度高的员工？ 管理者独裁的时代已经结束了，像杰克?韦尔奇和李?艾柯卡之前使用过的管理方式已经不适合当今的时代了。在一个社交媒体无处不在、更加透 ... |
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青年领导力
『简体书』 作者： 出版：西安交通大学出版社 日期： ... |
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项目罗盘：在项目中建立自信的领导力
『简体书』 作者：[德]Mario Neumann[马里奥·诺伊曼] 出版：电子工业出版社 日期：2021-09-01 在管理项目的过程中，有各种危及项目成功的因素，如客户提出的新要求、合作伙伴分包商没有按照约定履行协议所造成的延误、时间压力和内部冲突等。调查显示，约70%的项目因此处陷入持续的或严重的困境。 本书通过描述项目经理的八种基本角色（临时领导者、团队经理、沟通者、 ... |
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知识型团队领导力与创造力研究
『简体书』 作者：陈璐 出版：科学出版社 日期：2022-02-01 知识型员工与团队的创造力是企业创新的驱动因素。在影响创造力的诸多因素中，**发挥着关键性的作用。纵观国内外高科技企业，创新型**表现出不同的特征和行为风格。在中国目前的组织情境下，创新型**能否有效地管理知识型团队，激发知识型员工的创造力？这是学术界和实践界亟 ... |
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建筑业安全领导力与安全文化评价标准 T/ASC26-2022
『简体书』 作者：清华大学 出版：中国建筑工业出版社 日期：2022-04-01 ... |
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四维领导力
『简体书』 作者： 出版：天津大学出版社 日期： ... |
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