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如何建设世界重要人才中心和创新高地
『简体书』 作者:任初轩 出版:人民日报出版社 日期:2022-05-01 本书辑录了侯建国、孙庆聚等专家学者谈中国人才发展战略研究的文章,由先知先觉 理论文章 拓展阅读 一线观察等部分构成。作者阐述了我国加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要意义,深度解读了我国人才事业发展的顶层设计和战略谋划,具体内容有:加快建设世界重要人才中心和创新高地;坚持人才引领发展的战略地位; ... |
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凤栖朝阳:凤凰人才风采录(第一辑)
『简体书』 作者:本书编写组 出版:经济日报出版社 日期:2022-05-01 本书是北京市朝阳区高层次人才事迹的个案汇编,汇集了20 余个奋斗在朝阳区的高层次人才的事迹。挑选出来的在朝阳区成长 发展,积极为朝阳经济社会做贡献的每一个人才故事,都是最生动 鲜活的朝阳区人才工作案例之一。通过他们的创新创业经历,以及 与朝阳互促共融的故事来展现朝阳区营造的人才发展生态,也启 ... |
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人才发展治理:国家治理现代化的重要基石
『简体书』 作者:童素娟 出版:浙江大学出版社 日期:2022-06-01 人才作为经济社会发展的资源、动能,是国家治理体系中需要优先关注的重点领域。本书把人才发展治理放到推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,从优化党政人才结构、优化科技人才创新创业生态、构建中国特色哲学社会科学人才队伍、提升基层社会治理水平和能力、更加注重发挥现代服务业人才引领作用、区域高水平推进人才强 ... |
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腾飞 新时代乡村振兴广东探索 乡村产业人才文化生态组织振兴 岭南风格广东特色 乡村振兴战略 广东省驻镇帮镇扶村工作方案
『简体书』 作者:罗燕飞 出版:广东科技出版社 日期:2023-05-01 乡村振兴是中国新时期社会主义现代化强国建设的重大战略,是实现“共同富裕”目标的重要支撑,全面推进乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴的号角已经吹响。本书关注乡村地区、结 合振兴工作、彰显广东作为,通过持续跟踪驻镇帮镇扶村工作,围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴5个主题,精选广东省5个经典案例, ... |
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基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
『简体书』 作者:鲁兴启 出版:浙江大学出版社 日期:2021-01-01 《基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究》基于创新驱动的视角,对什么是创新型人才、创新型人才素质等问题进行了深入的探讨,从知识结构、能力结构、心理品质、成长环境等层面系统地研究了创新型人才的素质及培养。 ... |
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里 出版:中国经济出版社 日期:2022-10-01 人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ... |
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粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育创新集群战略研究
『简体书』 作者:唐本忠,柴茂昌,肖建华 出版:科学出版社 日期:2023-03-01 本书的核心议题是在“一国两制”的框架下,以改革体制机制、加强制度供给创新为突破口,为粤港澳大湾区科技创新与新兴产业发展提供人才和教育支撑。主要从人才汇聚和高等教育创新集群战略两大方面,对粤港澳大湾区打造人才和教育高地进行深层探索研究。包括粤港澳大湾区人才汇聚与高等教育发展状况、问题及原因分析,粤港澳 ... |
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人才测评操作实务(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)
『简体书』 作者:苏永华 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-03-01 《人才测评操作实务(第2版)》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍,重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节,充分结合了人才测评领域的理论和实践,适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材,对于人才测评实 ... |
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中国人才政策环境比较分析(省域篇)
『简体书』 作者:范巍,赵宁,赵智磊 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法,全面梳理我国31个省(区、市)的纲领性、代表性人才政策,从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析,总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才发展 ... |
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中国人才政策环境比较分析(市域篇)
『简体书』 作者:范巍,赵宁,杜明鸣 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分,从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市,着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析,内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等,并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结,以期为各地在新时代创造性 ... |
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
『简体书』 作者:李康胜 著 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-04-01 《人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册》是一本专为现代企业打造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发,结合最新的人力资源管理理论与企业实践,为读者提供科学系统的解决方案,帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。 全书围绕企业人才管理的全生命周期,系统阐释了如何构建高效、精准的人才体 ... |
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深圳人才竞争力研究
『简体书』 作者:罗思 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代,人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景,以理论(人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论)为纲,以深圳人才竞争力发展实践为根据,在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架,系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。 ... |
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国际化人才战略与高等教育管理:新加坡经验及其启示
『简体书』 作者:刘宏,李光宙 出版:暨南大学出版社 日期:2020-11-01 本书以人才为核心词汇,从人才战略的视角精选13篇论文,涉及全球化与高等教育国际化、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合,以南洋理工大学为例,探索中新高校发展模式及双一流大学建设,就一带一路与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2021
『简体书』 作者:萧鸣政主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-03-01 本书是基于2021年3月27—28日在广州举办的2021粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文的基础上修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见,为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路,为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会 ... |
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探索与革新:大学英语教育发展与人才管理研究
『简体书』 作者:杨培 著 出版:经济管理出版社 日期:2021-08-01 随着经济全球化的发展,无论是在人们的日常生活中,还是在国家与国家的交往中,英语的地位都十分重要,社会对英语人才的需求量也越来越大,并对英语人才各方面的素质提出了较高要求。在此背景下,大学英语成为我国高校不可或缺的一门重要课程,大学英语教育也承担着培养我国英语人才的重要使命。但从目前情况来看,我国大学 ... |
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人才强国战略概论
『简体书』 作者:吴江 出版:党建读物出版社 日期:2017-05-01 人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对*好地把握建设人才强国的总体目标、贯彻实施人才工作发展的决策部署,发挥了推动和保障作用。吴江*的《人才强国战略概论人才学理论研究丛书》由此出发,系统地归纳总结人才强国战略从提出到实施的发展演进情况,全 ... |
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人才战略理论与方法
『简体书』 作者:程达刚主编 出版:党建读物出版社 日期:2017-05-01 程达刚主编的《人才战略理论与方法》是中国人才研究会确立的一项重大课题的成果,是十二五 国家重点出版物出版规划项目,被列入人才强国研究出版工程人才学理论研究丛书。本书围绕人才战略这一主题,概括了本课题研究的对象及内容、原理和特点、意义和方法,揭示人才战略的含义特点、构成要素、主要类型、流程环节和基本 ... |
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新发展格局下的区域人才一体化:理论与实践
『简体书』 作者:刘帮成,张莹,陈鼎祥 出版:上海交通大学出版社 日期:2021-12-01 区域一体化旨在通过对区域内全要素的整合和优化,来支持高质量发展和实现共同富裕。人才作为战略性资源,是支撑区域一体化高质量快速推进的关键要素。区域人才一体化既是区域一体化发展的内在要求,更是落实中央人才工作会议精神,支撑区域一体化发展的重要保障,同时也是检验区域一体化成效的重要标准。本书关注新发展格局 ... |
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空间视域下创意人才、创意产业与经济高质量发展
『简体书』 作者:余文涛 出版:科学出版社 日期:2022-04-01 《空间视域下创意人才、创意产业与经济高质量发展》从空间视域探讨创意人才集聚的演化机理及其对区域劳动生产率的影响机制,以及创意产业集聚的演化机理及其对区域创新的影响机制。通过科学而规范的实证分析,《空间视域下创意人才、创意产业与经济高质量发展》试图打开创意集聚外部性及其作用机制这一理论“黑箱”,为丰富 ... |
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全球治理人才素质结构及培养策略研究
『简体书』 作者:陶夏 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-05-01 本书为全球治理人才培养策略方面的专著,分为六章内容。本书以“全球治理理论”和“素质冰山理论”作为理论基础,综合运用文献分析法、比较研究法以及德尔菲法等研究方法,对全球治理人才素质结构及其培养策略进行了系统研究。研究内容主要包括:厘清全球治理人才的概念;构建全球治理人才的素质结构框架;探索关于全球治理 ... |
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