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人力资源和社会保障部 著
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人力资源合规管理100问
『简体书』 作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依 ... |
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项目人力资源管理与激励
『简体书』 作者：付春光，黄桂，王冰星 出版：中山大学出版社 日期：2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论，全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理，还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论，书中 ... |
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人力资源管理理论与实践创新
『简体书』 作者：许蕾，杜晓洁，李文争 著 出版：线装书局 日期：2025-01-01 人力资源是首要资源，通过有效的人力资源管理机制来激发和提升人才及组织的创造、创新活力与能力，对推进落实人才强国战略，建设创新型国家战略有重要的意义。本书通过综合应用理论评析、质性考察、实证检验等研究方法，从个体、组织和区域三个层面，就人力资源驱动创新的理论逻辑 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：赵丽，张晶 出版：清华大学出版社 日期：2019-06-01 《人力资源管理》科学、系统地阐述了人力资源管理的理论和方法，知识体系清晰，逻辑结构严谨。《人力资源管理》以人力资源管理的职能为主线，主要内容包括人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系 ... |
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华为人力资源管理法
『简体书』 作者：胡禹成 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-11-01 人力资源管理对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆，华为在企业人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验，对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言，本书可以提供一个不错的参考。 本书以理论和实际相结合的笔触，倾力为读者复盘出华为人力资源管理的“核 ... |
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人力资源培训与开发
『简体书』 作者：张燕娣 出版：复旦大学出版社 日期：2022-06-01 人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书理论性与应用性并重、 ... |
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人力资源管理概论
『简体书』 作者：李贵卿 出版：科学出版社 日期：2023-02-01 “人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课，教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用，能满足 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者：李丽，伍剑琴 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-05-01 本书基于产业转型升级与专业调整背景，立足于职业教育特点，以提升学生的职业素质和能力为出发点，全面系统地介绍了酒店人力资源管理的基础知识和实践。全书由七个部分构成：酒店人力资源管理认知、酒店人力资源规划、酒店员工招聘与甄选、酒店员工培训、酒店绩效管理、酒店薪酬管 ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者：罗哲，段海英 出版：四川大学出版社 日期：2022-12-01 本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科专科教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源 ... |
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人力资源管理师（初级
『简体书』 作者：汪鑫，欧阳袖 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 《企业人力资源管理师》（初级）为人力资源管理师认证的配套教材。该认证由中智集团联合国内知名企业、高等院校及人力资源行业协会联合开发，该认证属于厂商认证，将为企业进行人才招聘、培训、晋升等过程中的能力评价提供依据。该认证以人力资源管理相关理论知识为基础，主要评价 ... |
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人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培
『简体书』 作者：【美】吉恩·保罗·艾森[Jean Paul Isson] 杰 出版：机械工业出版社 日期：2017-04-01 《人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式》一书为您使用数据分析规划人才库且大化利用人才库的价值提供了蓝图。本书框架成熟，步骤可行，是指导非技术性专业人才和领导者寻找、招募、获得、雇用、留住、提升和管理商业人才的实用手册。本书融汇了美国、加拿 ... |
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人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能
『简体书』 作者：[美]雅克·菲茨恩兹[Jac Fitz-enz] 约翰·R. 出版：人民邮电出版社 日期：2018-05-01 尽管数据分析很早被应用于商业领域了，但是对于人力资源领域来说相对较新。很多HR 还会问我该从哪里入手可以使用哪些工具等问题，本书将为读者解答这些困惑。 本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础，之后通过生动真实的案例，讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为 ... |
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人力资源实务全书
『简体书』 作者：朱运德 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2023-10-01 《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企 ... |
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人力资源统计实务（第二版）（活页）
『简体书』 作者：郑振华 出版：复旦大学出版社 日期：2024-09-01 本书主要针对高职人力资源管理专业学生，以“项目导向、任务驱动”的方式进行编写，采用活页式编排方式，以学生为中心，突出互动式学习设计。从实际岗位工作需要出发，精心设计典型的人力资源管理统计项目，以统计分析能力训练为宗旨，以项目为载体，利用工作情境导入，以工作流程 ... |
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数字化时代人力资源管理 王慧博
『简体书』 作者：王慧博 出版：中国政法大学出版社 日期：2025-11-01 本教材旨在为劳动保障、社会学、社会工作等专业的学生提供一门结合数字化时代特点的人力资源管理课程。任课教师必须充分认识课程的意义与重要性，不断创新教学理念，在教学活动中，把最基础的理论、最前沿的成果和最切合实际的知识传授给学生。它将帮助学生理解并掌握人力资源管理 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：孙立莉 出版：经济科学出版社 日期：2020-11-01 本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程，重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别，然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理 ... |
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人力资源效能
『简体书』 作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2021-04-01 当下，人力资源专业领域正在发生一场变革，这场变革的关键词就是人力资源效能（即人效）。无论是增强组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是绝佳的切入点。 本书共六章，首先介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，并明确人效的内涵；其次基于人效的逻辑给出人力资源战 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：蒙慧 出版：华中科技大学出版社 日期：2019-09-01 本教材主要介绍人力资源管理基本理论和人力资源管理八大模块的工作流程、方法、工具，主要包括人力资源管理导论、工作分析与胜任力模型、人力资源战略与规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等九章内容，适合应用型本科经济管理类（人 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：吕惠明 编著 出版：九州出版社 日期：2019-08-01 本书共分九章，系统地介绍了人力资源管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。从人力资源管理的基本概述、工作分析、人力资源规划、招聘面试、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯发展、员工关系管理等方面详细介绍了人力资源方面的知识及在工作中遇到的问题，并配置相 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者：彭良平，刘凌云 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发，结合应用型本科的教学实际，对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章，包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公 ... |
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