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社会主义核心价值体系与核心价值观研究新进展
『简体书』 作者：韩振峰 出版：北京交通大学出版社 日期：2019-07-01 本书分为上篇、中篇和下篇，全方位介绍了社会主义核心价值体系与核心价值观 研究的新进展。其中上篇重点围绕社会主义核心价值体系与核心价值观的基本内涵、 重大关系、建设方法、体制机制等综合问题进行系统阐释；中篇重点围绕社会主义核 心价值体系与核心价值观的主要内容和精 ... |
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社会主义核心价值观研究前沿问题聚焦——社会主义核心价值观协同创新哈尔滨峰会文萃
『简体书』 作者：吴潜涛、艾四林、孙立军 主编 出版：人民出版社 日期：2022-02-01 2020年8月28日，“社会主义核心价值观协同创新哈尔滨峰会”召开。本书在收到的100多篇会议论文中精选近40篇结集出版。此次收入的文章，紧紧围绕当前疫情防控与社会主义核心价值观建设研究的前沿性、实践热点问题展开，涉及疫情防控背景下坚定‘四个自信’、疫情防控与 ... |
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法理学核心知识点精解（法学核心课程系列辅助教材）
『简体书』 作者：雷磊 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 本书内容配合马工程教材《法理学》及《法理学练习题集》使用，针对教材中的核心重点难点问题进行详细讲解，并通过案例分析，练习题巩固等方式加深学生对知识的理解、掌握，提高学生对法理学知识学习和运用的能力。 ... |
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高等学校经济学类专业人才培养战略研究报告暨核心课程体系 “101计划”核心教材经济领域
『简体书』 作者：林毅夫，付才辉，王勇 主编， 经济学领域本科教育教学改革试点 出版：北京大学出版社 日期：2024-08-01 本书是经济学领域本科教育教学改革试点工作计划（“101计划”）的白皮书，集中反映了经济学“101计划”项目建设的过程和阶段性成果。 全书共分为三大部分：第1部分为高等学校经济学类专业人才培养战略研究报告；第2部分为经济学“101计划”专业核心课程体系，介绍了 ... |
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句子加工研究（外语学科核心话题前沿研究文库.应用语言学核心话题系列丛书）
『简体书』 作者：吴芙芸 出版：外语教学与研究出版社 日期：2021-12-01 言作为高级的认知活动，其知识体系、组织方式及认知加工过程等话题始终吸引着语言学、心理学、计算机科学、神经科学等多个领域的研究者。本书聚焦句子层面的表征与实时理解，系统梳理、阐述句子加工研究的核心议题、理论模型的发展演变，并对研究趋势进行展望。 全书共九章。章 ... |
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带团队一定要会心理学：99%的管理失败源于不懂员工心理（全新漫画升级版）
『简体书』 作者：刘云峰 出版：人民邮电出版社 日期：2025-08-01 本书针对团队管理中的核心挑战，结合心理学原理，通过漫画图解和场景小故事的形式，深入浅出地探讨了如何成为大家追随的领导、打造情绪稳定的团队、营造和谐的团队氛围、做好员工压力管理、激发员工内驱力、引导塑造员工行为、提升团队战斗力以及增强团队凝聚力等关键问题。书中不 ... |
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高校科研创新团队内部知识整合
『简体书』 作者：赵丽梅 出版：科学出版社 日期：2019-10-01 本书基于复杂自适应理论、社会网络分析、委托-代理等理论与方法，以高校科研创新团队内部知识整合为研究核心，以复杂自适应理论为分析视角探讨团队内部知识整合的机理，基于团队内部知识整合关系，构建知识整合关系网络；实证团队内部知识整合与创新绩效之间的关系；构建团队内部 ... |
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小团队管理实操修炼手册（落地版）
『简体书』 作者：王薇，管奇，饶美霞 出版：中国铁道出版社 日期：2021-05-01 带好小团队是一切管理工作的起点。任何领导者，不管职位有多高，几乎都是从小团队管理开始做起的。中高层管理者更需要管理好少数的几个核心和骨干人员，这种关键的少数人管理无疑是小团队管理的升华版。基于小团队的特征及管理者的困惑，本书从四个方面入手，以丰富的案例、落地的 ... |
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华为的团队再造课
『简体书』 作者：魏星 出版：中国电影出版社 日期：2018-04-01 本书系统解读了华为狼性团队的核心精神，介绍了华为打造狼性的高绩效团队的成功法则，华为拥有的明确狼性团队目标、华为优秀群狼的特质、华为员工狼性的培养、华为狼性团队的执行力、华为团队的狼性文化等，为国内的各类型企业和团队提供*狼性团队的打造模式和方法。 ... |
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团队是设计出来的.执行篇
『简体书』 作者：刘一寒 出版：民主与建设出版社 日期：2018-08-01 给你一个团队，你要如何设计？解决全球85%企业存在的执行力问题，读这一本就够了！ 本书*核心的1个宗旨：帮你不走弯路、打造具有超强执行力的团队；2个核心：如何设计从好点子高效执行成好产品的优秀团队？如何构建具有执行力、战斗力、创造力的尖刀团队？ 作者以诸多 ... |
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向华为学团队管理
『简体书』 作者：朱世杰 出版：中国电影出版社 日期：2018-04-01 系统解读了华为狼性团队的核心精神，并为读者全方位展示了华为如何打造狼性团队，为国内的各类型企业核团队提供狼性团队的打造模式和方法。 本书定位为职业经理人、管理者、企业家的行动指南；企业培训、员工学习管理经验的必备读物；创业者、年轻人的励志读本；领导者、成功者 ... |
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团队建设与管理（第二版）（高职高专营销类专业能力本位系列教材）
『简体书』 作者：陶金 出版：暨南大学出版社 日期：2022-03-01 《团队建设与管理（第二版）》初版于2010年。本版次在延续版整体架构的基础上，根据当前企业团队管理实践和教学的实际情况，新增了团队学习管理和团队压力管理两项内容，强调了团队学习的重要性，分析了团队学习的影响因素，并给出了指导团队学习的方法；针对当今职场存在的压 ... |
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知识型团队创造力形成机理研究
『简体书』 作者：陈文春 出版：天津人民出版社 日期：2019-12-01 在行业调整频繁与竞争环境日益严峻的今天，创新对于组织应对内外环境变化，获得可持续竞争优势有着举足轻重的作用。创造力是创新的前提和起点，更是组织核心能力的重要体现。团队创造力的形成对于组织创新体系与整体创新活动的开展具有重要意义。伴随着创新创业等活动在中国的蓬勃 ... |
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团队管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列）
『简体书』 作者：陈锋 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-01-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程，设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目，紧密结合企业的典型工作任务，用大量的案例来说明理论的应用 ... |
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火箭模型：迈向高效能团队的实践指南
『简体书』 作者：戈登.J.柯菲 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-01-01 本书是一本基于团队模型、团队诊断与团队发展活动实践整合的团队效能提升指南性书籍。该书全面呈现了各种类型的团队场景案例，如组建新团队、管理虚拟团队、挽救濒临瓦解的团队场景等，给出如何提升各种管理场景团队效能的具体操作方案；以及针对不同的管理应用场景，譬如推动高管 ... |
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人力资源管理从入门到精通系列--小团队管理的32个方法——边学边做
『简体书』 作者：徐军军，王睿 主编 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 专为小团队打造 文字图表化，降低了阅读难度 小团队管理者可以很快学会，轻松带出高效团队 打造高效能小团队！ 《小团队管理的32 个方法——边学边做》一书内容涵盖配置团队成员的方法、目标管理的方法、日常沟通的方法、有效授权的方法、高效开会的方法、管理下属 ... |
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信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究
『简体书』 作者：屈晓倩 出版：吉林大学出版社 日期：2021-01-01 本研究的创新性工作主要有以下四点： 构建并验证了信息型断裂、团队整合能力和团队信息加工动机对团队创造力作用的理论模型。 揭示了团队认知动机和团队亲社会动机在信息型断裂-团队整合能力以及信息型断裂-团队创造力作用关系中的不同调节作用规律。 发现了团队认知动 ... |
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带人实战手册：建议陷阱+全功率团队（套装2册）
『简体书』 作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 带人实战手册：《建议陷阱》 《全功率团队》（套装2册） ... |
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高效能团队管理手册：建议陷阱+赏识的力量（套装2册）
『简体书』 作者：[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-10-01 高效能团队管理手册：《建议陷阱》 《赏识的力量》（套装2册） ... |
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
『简体书』 作者：刘丽芳 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下，本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者，在资源保存理论基础上，构建了跨层次中介调节模型，剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制，并从资源增值的路径进行分析，进而对以往的研究进行 ... |
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