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中国国际人才交流基金会
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产业技术创新人才体系的构建研究（产业技术创新系列丛书）
『简体书』 作者：干勇，钟志华，李新男，刘东 编 出版：经济管理出版社 日期：2019-12-01 创新驱动实质上是人才驱动，形成完备的技术创新人才培养与应用体系是构建我国产业技术创新支撑体系的核心内容。本专题从三个层面研究了我国产业技术创新体系中的人才培养体系：首先，提出了产业技术创新人才的基本内涵、能力与素质结构及其在产业技术创新中担当的角色，构建了产业 ... |
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人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局
『简体书』 作者：王成 出版：机械工业出版社 日期：2020-07-01 如果你重新来过，从头开始创业，现有的团队成员，你愿意再次雇用的有多少？ 远观3~5年，你是否为主战场和新业务储备好了领军人才？ 近看1年，你要发起哪些必胜战役？对现有的人才打赢硬仗，你的信心有多大？ 如果公司一位重要人才提出离职，你能否在24小时内找到接 ... |
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企业人才孵化器：人才培养项目设计与实施
『简体书』 作者：李恩怀 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书的内容是结合心理学研究背景，并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起，然后根据项目发展的顺序，按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉，并提供了一系列实用的工具方法，*后阐述了人才培 ... |
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国际高层次法治人才协同培养研究
『简体书』 作者：谢文俊 出版：中国政法大学出版社 日期：2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下，国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野，通晓国际规则，善于处理涉外法律事务，能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而，广东国际高层次法治人才却稀缺，突破现行法律人才培养体系的单一性，探索确立跨法域融合国际高层 ... |
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数字化时代人才管理新思维（软精装版）
『简体书』 作者：涂满章 出版：企业管理出版社 日期：2020-10-01 全书主要内容分七辑：*辑人才管理新思维，重点分析了在数字化时代人才管理思维的转变和创新技巧；第二辑高管进阶之路，分析了高管升职、涨薪、实现自我价值的路径规划和能力提升、核心技术及工作习惯；第三辑HR 蜕变指南，从HR 的人格魅力修炼、人力资源总监的作为、如何炼 ... |
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高端技术技能人才贯通培养的理论与实践
『简体书』 作者：罗清，侯雪艳，程伟，许宏超 编 出版：旅游教育出版社 日期：2020-10-01 《高端技术技能人才贯通培养的理论与实践》对高端技术技能人才贯通培养项目的建设背景、必要性和可行性进行了分析，在对北京财贸职业学院2015到2017级共3届贯通学生调查的基础上总结了贯通项目学生的主要特点，结合多年的教学经验提出了贯通项目实施的基本原则、技术路径 ... |
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“一带一路”倡议下韩语女性人才教育研究
『简体书』 作者：李明凤 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本课题研究对象是一带一路倡议下韩语女性复合型人才的人文素质教育必要性与教育途径问题。即首先考察一带一路倡议下强化韩语女性复合型人才人文素质教育的必要性；其次提出利用韩国现代诗、韩国影像文本进行人文素质教育的途径，并且在建构主义、对话主义理论基础上构建多重对话人 ... |
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人才数据分析指南：理念、方法与实战技巧
『简体书』 作者：纳迪姆·可汗，戴夫·米尔纳 出版：中信出版社 日期：2021-01-01 对于所有人力资源从业者来说，理解人才数据分析是一项至关重要的技能。特别是现在，它不再仅仅是数据团队或者分析师的工作，已然成为人力资源工作不可或缺的一部分。在这样的背景下，本书力图帮助人力资源从业者理解如何从人力运营部门的视角有效运用人才数据的全局画面，为其处理 ... |
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中国文化经纬 第三辑— 中国古代人才观
『简体书』 作者：朱耀廷 出版：中国书籍出版社 日期：2021-01-01 中国古代思想家始终把人的伦理素质和人的修养以及对人的重视，看作建立自己学说的基本出发点。在国家的运行和社会管理问题上；他们则更注重对人本身作用的发挥。中国古代有发达的文官制度，关于人才的培养与选拔也有着一套严密而成熟的机制和一系列标准，其中*为严格的就是对人才 ... |
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数字化转型：数字人才与中国数字经济发展
『简体书』 作者：陈煜波，马晔风 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比，生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型 ... |
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卓越农林人才教育培养模式的建设与创新研究
『简体书』 作者：高云峰 出版：科学出版社 日期：2021-05-01 培养有国际竞争力的卓越人才是强国富民的重要保障，也是未来教育改革的发展方向，本书旨在揭示全球卓越农林人才培养的内在机制与一般规律，探索中国卓越农林人才的培养模式，为中国卓越农林人才培养机制的创新提供政策建议。本书梳理了卓越人才培养与评价的基础理论，借鉴和考察了 ... |
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养老服务业人才创新培养与优化配置研究
『简体书』 作者：张岩松 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-05-01 本书在对我国养老服务业的内涵、特点、相关理论、发展目标、面临的问题等进行分析的基础上，重点从养老服务业人才创新培养、养老服务业特别是养老机构人力资源优化配置、发达国家养老服务体系与人才培养经验的借鉴、养老服务业人才吸引力提升对策研究、农村养老服务人才培养机制创 ... |
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晚清官办学校外语人才培养研究——基于社会转型的人才需求视角
『简体书』 作者：夏军 出版：武汉大学出版社 日期：2021-01-01 该书旨在探讨与分析晚清社会转型历史背景下，为破解中外政治、经济、科技、文化、教育等领域所面临的语言障碍，清廷在培养各类外语人才方面所采取的举措。该书结构如下。章：描述与分析晚清官办学校外语人才培养的历史背景。第二章：探索与阐析晚清新式官办学校外语人才培养理念的 ... |
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
『简体书』 作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章 ... |
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外籍人才移民制度研究：多元一体全球化的视阈
『简体书』 作者：高子平 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-03-01 技术移民制度是西方文明的产物，并在新自由主义全球化阶段扩展至世界范围。但面对全球化转型诱致的全球人才大变局，西方发达国家迅速摒弃了自由主义技术移民政策。当前，中国已经踏上建设社会主义现代化国家的新征程，亟需正视新自由主义经济全球化进程终结的现实，形成以中国国家 ... |
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女人如何说，男人才爱听（修订版）：摸透男人的五大心理，从根本上解开沟通死结
『简体书』 作者：苏瑾 出版：哈尔滨出版社 日期：2023-04-01 《女人如何说，男人才爱听》结合男女两性不同的心理和性格特点，深入挖掘男性深层的情感和态度，再通过一个个生动的生活实例，帮助女性掌握科学合理的说话技巧、说话态度和说话语气。聪明女人能够通过高情商的表达，让自己成为幸福的女人。 ... |
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适应新时代发展培养一流纺织类人才：国家级“双万计划”一流专业建设论文集
『简体书』 作者：浙江理工大学 出版：中国纺织出版社 日期：2023-05-01 《适应新时代发展培养一流纺织类人才：“双万计划”一流专业建设论文集》集中收录了论文38余篇，内容囊括了目前前沿的纺织领域的教学理念与实践，包括对纺织类专业课程的教学体会、教学思路以及翻转课堂等先进的教学理念等，还有针对虚拟仿真教学、大数据背景下传统专业创新创业 ... |
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农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究
『简体书』 作者：王洁琼 出版：中国经济出版社 日期：2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业，一直是我国政府关注的重点。但是， 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下，本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究，旨在为学术 ... |
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职场合作力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
『简体书』 作者：[美]，塞恩·贝洛莫 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力 ... |
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职场影响力 人才发展协会（ATD）软技能系列丛书
『简体书』 作者：[美]薇薇安·布莱德 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-09-01 作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力 ... |
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