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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教材办公室 人力資源 ”共有 3495 结果：

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	人力资源管理（第三版） 『简体书』 作者：赵轶　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-01-01 本书认真贯彻《国家职业教育改革实施方案》和《 财政部关于实施中国特色高水平高职院校和专业建设计划的意见》等文件精神，与行业领先企业合作进行内容开发，在融入新技术、新工艺、新规范的基础上，借鉴德国“学习领域”课程理论，搭建起以“工作过程导向”为特征的“理实一体化”素材框架，对经管类专业课程“模块化”实 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人力资源管理（第三版） 『简体书』 作者：葛正鹏，李芸 著　　出版：科学出版社　　日期：2016-02-01 《人力资源管理（第三版）》结合中国国情，主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。 《人力资源管理（第三版）》共分十二章，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展，人力资源规划，工作分析和工作评价，员工招聘和培训，员工甄选与测试方法，绩效考评，薪酬管理，劳动关系与员工保障管理，职业生涯管理及发展 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	科技人力资源管理 『简体书』 作者：周丽　　出版：武汉大学出版社　　日期：2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系，阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念，探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容，分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战，通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	人力资源管理概论 『简体书』 作者：李贵卿　　出版：科学出版社　　日期：2023-02-01 “人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课，教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教学方法的使用，能满足新文科建设背景下的混合课堂教学要求。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-03-01 金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性，导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代，转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织，更多是维护秩序而非推动经营，显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能：平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	人力资源法律、合规、风险、内控管理实务 『简体书』 作者：李亚峰　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-04-01 本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范，梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板，有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险，降低用工成本，规避劳动争议的发生，实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办 『简体书』 作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-05-01 《人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——员工配置；第四个月——员工培训管理；第五个月——薪酬、福利与绩效管理；第六个月——员工关系管理。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	公共部门人力资源管理（第三版）（公共管理系列教材） 『简体书』 作者：滕玉成 于萍　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订，增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章，其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写，第三章、第五章、第九章等3章大改，其余做局部修订。 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究 『简体书』 作者：于海波　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2023-04-01 本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中，在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上，整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势，形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	山东省精品旅游绿皮书（2021）：人力资源专题 『简体书』 作者：孙平 王德刚　　出版：山东大学出版社　　日期：2023-05-01 该书对山东省精品旅游产业人力资源现状、问题和发展对策进行专题性分析，形成主报告和系列分报告，内容涵盖省精品旅游人力资源发展主模块、乡村旅游人才模块、旅游人才培训模快和旅游人才教育模块等，将在全国文化和旅游系统形成示范效应，特别是在精品旅游人才发展等方面的创新经验，将在学术和实践两个领域产生推动作用。 ...	詳情>>	售價：HK$ 100.1

	人力资源管理：资深HR教你从入门到精通 『简体书』 作者：温礼杰　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2023-05-01 本书分为三大部分，分别是员工的招聘与面试，员工的录用、培训与管理，以及员工的留存与离职；又细分为十大版块，全面涵盖了人力资源相关的工作内容，展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维，认识到人力资源管理工作的重要性；可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧；还帮你解析大量人力资源管理的工作案例， ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	人力资源管理：企业提质增效方法论 『简体书』 作者：陈裕棋 编著　　出版：化学工业出版社　　日期：2023-06-01 随着科技的不断发展，社会已经进入大变革时代，这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如，之前被认为是经典的人力资源管理方案，如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅，可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题，本书应运而生。《人力资源管理：企业提质增效方 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	实战精研：人力资源合规核心问题（劳动关系和劳动合同篇） 『简体书』 作者：彭波 主编　　出版：上海人民出版社　　日期：2023-05-01 本书通过以案说法、设置问答的形式，向读者全面、深刻解读用人单位与劳动者之间的关系。全书共分为七大部分，分别为：疑难劳动关系认定合规、入职与反就业歧视合规、劳动关系建立与劳动合同履行合规、劳动关系解除与终止合规、竞业限制与保密制度合规、新业态灵活用工合规、规章制度应用合规。书中针对每个案例均设置了相应 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

	“双一流”背景下的高校人力资源管理 『简体书』 作者：杨静　　出版：光明日报出版社　　日期：2023-07-01 人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力，对推进世界一流大学和一流学科建设（以下简称“双一流”建设）起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理，具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设，成为当下高校人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	现代企业人力资源管理实操教程 『简体书』 作者：王君萍　　出版：同济大学出版社　　日期：2022-12-01 本书严格按照对高职高专人才培养目标的要求，着重体现了职业教育“必需、够用”的原则，针对高职高专实际教学需要，突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成，理论学习和实 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	律师实务手记：企业人力资源法律检索与应用 『简体书』 作者：赵启峰，贾华　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-06-01 对于律师来说，无论是诉讼业务还是非诉业务，法律检索是开展法律执业工作的基础，也是法律人必须具备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范，迅速定位法条，一方面需要大量的办案经验积累，另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书，特邀请行业资深律师，围绕本业务领域常用法律规定，解读律师执业过 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	2023零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务：中级 『简体书』 作者：经济师考试研究院　　出版：立信会计出版社　　日期：2023-07-01 本书按照相关部门最新发布的中级经济专业技师资格考试大纲要求和新颁布的法律法规编写，基于组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分的知识内容，结合历年考试真题的重要考点以及命题规律，设计三个部分内容：历年命题规律总结及2023年备考指导，帮助考生准确把握考试要点，高效 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	企业人力资源管理本土化案例实战训练 『简体书』 作者：朱海萍　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2023-07-01 《企业人力资源管理本土化案例集》是“企业人力资源管理实训（实验）系列新形态教材”之一，教材通过引入二维码，加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料，将纸质资源和数字资源有机融合，本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	人力资源管理综合实训演练（第四版） 『简体书』 作者：鲍立刚　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2023-09-01 本书主要具有如下特色： 1.构建了“课程思政”视域下“校企行政生”五方共同体应用型实训教学体系 本教材从企业实际运作的角度、部门和岗位工作任务需要出发，结合人力资源管理行业标准， 设立不同的工作情境， 由“ 校企行政生” 五方协作形成团队竞技训练、角色扮演、体验式训练、模拟公司、数据计算分析和作 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角 『简体书』 作者：许玉林、王剑　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 148.4

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