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麦肯锡战略管理
『简体书』 作者:[ 日]山梨广一 著,朱悦玮 译 出版:北京时代华文书局 日期:2023-05-01 许多中小企业的经营者、创业者,以及大公司的管理者、项目负责人在制订企业战略时会面对各种问题和情况,既要考虑竞争对手的扩张情况,又要考虑到本公司的组织、财务、人事等方面的实际情况。因此,管理者常常对于如何制订合适的企业战略感到非常困惑。 作者以近30年的麦肯锡咨询顾问的经验为基础,论述了制订企业战略 ... |
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星空与半棵树(一部乡村全景与基层社会生态的中国式书写,一个眺望寰宇与捍卫星空的执着信念)
『简体书』 作者:陈彦 出版:人民文学出版社 日期:2023-05-01 在地球这颗宇宙微尘上,一个大雪之夜,猫头鹰一声接着一声的鸣叫提醒着村庄的人们即将发生巨变,坐落在秦岭大山深处的北斗镇北斗村,一棵长在两家地畔子中间的百年老树被偷,旋即引发数个人物之间的矛盾冲突……斗转星移,人事更替,半棵树事件滚雪球一样,将各色人物、多个家庭、众多事件牵连其中,揭开了十余年间基层社会 ... |
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宋代宰相制度研究
『简体书』 作者:田志光 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-05-01 回顾以往的有关宋代宰相(宰辅)制度的研究,可以看出多数成果仍然偏重制度性的研究、以静态的断代的探讨居多。而把人事与制度运作结合起来的动态研究尚有待提升,本书有鉴于此,在前人成果的基础上,以制度发展演变为线索,结合当时的政治背景、宰辅个性特点、为政作风等因素,把握推动制度运行的人与事、情与境,窥探制度 ... |
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通用管理能力开发(第二版)(21世纪通识教育系列教材)
『简体书』 作者:黄安心 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-05-01 本教材本着“通俗易懂、实用有效”的原则,另辟蹊径探索创新管理学科应用领域,从浩繁的管理科学知识和管理方法中总结提炼出 “‘四环、八步,人事并举’通用管理能力修炼法”并贯穿在教材知识体系之中。本教材具体内容包括:由规划管理、生存管理、发展管理、成功管理四大模块构成 “四环”;每个大模块中包括两个子模块 ... |
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TOP5%领导者的高效管理秘诀
『简体书』 作者:[日]越川慎司 著 出版:浙江教育出版社 日期:2023-06-01 走路速度慢;发言精简;承认团队成员比自己更棒;分担成员的情绪;不做冒险、碰运气的决策…… 《TOP5%领导者的高效管理秘诀》的作者带领成熟团队,运用AI技术,对千余名在公司人事评价中排名前5%的领导者进行多角度的观察与分析,发现了这些领导者围绕着“团队成员的工作效能”和“团队的良性发展 ”两大 ... |
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近人近事探案集
『简体书』 作者:陈晓平 著 出版:南京大学出版社 日期:2023-08-01 本书采用“探案”形式,聚焦近代史上的疑点事件与人物,引用大量新见、稀见的可靠史料,经严密考证,尝试解决一些未解之谜。 本书所述“近人”“近事”,跨越晚清民国,所谓“探案”者,即试图“发覆”,揭开人事上的重重覆盖物,让众多疑案水落石出。 【作者的话】 本书所涉历史人物,有些虽为读者所熟知,揭示的 ... |
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飞行事故率降低99%——美国海军航空兵安全管理50年
『简体书』 作者:[美]罗伯特·F.邓恩 著 出版:国防工业出版社 日期:2023-02-01 飞行时间越长,安全风险越大。如何在提升海军航空兵战斗力的同时尽量减少飞行安全事故,是每名海军航空兵都要面临的问题。本书以该问题为牵引,以美国海军航空兵为对象,介绍了自20世纪50年代起至21世纪初这段时间以来,推动美国海军航空兵安全工作的技术创新与方法改进,内容涉及飞行人员训练、装备革新、人事改革、 ... |
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自然笔记(套装第二辑共8册)
『简体书』 作者:金波等 出版:江苏凤凰少年儿童出版社 日期:2023-04-01 荷花荷花几月开 这是一部描写身边花木与人事的散文集。字里行间彰显出作者细致敏锐的观察力以及对奇妙的大自然,对美好生活的赞颂与喜爱之情。作品以雅致的语言、精准的用词、巧妙的修辞,描摹出不同植物的款款身姿;古诗词与近现代诗歌的引用,更增添了文气与韵味。在状写自然之余,作者通过写落花、落叶、浇水、伐木等 ... |
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叶圣陶散文精选(全方位提升语文读写能力,藏在大家经典里的写作课,传递叶圣陶的宝贵人生经验和成长智慧)
『简体书』 作者:叶圣陶 出版:湖南人民出版社 日期:2023-06-01 本书是专为中小学生量身定制的叶圣陶散文精选,精选44篇语文大师叶圣陶创作的散文作品,其中《记金华的两个岩洞》《荷花》《藕与莼菜》入选统编本语文教材。 全书分为人间有味、故人往事、行旅遐思、人生百味四个主题,这些文章有对人生琐事的回忆,对故乡人事的怀念,对自然风景的赞美,带你领略作者笔下的世间百态、 ... |
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临平十九韵
『简体书』 作者:阿健 出版:国际文化出版公司 日期:2023-06-01 这是一部另类风格的回忆录,在极简的标题下蕴藏着丰厚的内容,既是一部古镇的变迁史,也是一部个人的心灵史,两者水乳交融,远远超越了风土人情的范畴。 本书共计十九篇,主要围绕临平特定时期的风物人事,间用小说的白描手法叙述,兼顾作品的真实性和趣味性。文中大多数内容皆有一定的依据与出处,少量因文学创作需要进 ... |
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全国高级卫生专业技术资格考试习题集丛书——临床肿瘤学习题集
『简体书』 作者:赫捷 出版:人民卫生出版社 日期:2023-06-01 依据《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》(人发〔2000〕31号)、《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人才〔2000〕114号),高级专业技术资格采取考试和评审结合的办法取得。为进一步指导高级卫生人才评价工作,并满足对医学创新理念、高精技术总结的需求,人民卫生出版社与国家卫生健康 ... |
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成语说资治通鉴3·大汉雄风Ⅱ
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第3册——《大汉雄风Ⅱ》。 公元8年,外戚王莾建立新朝,宣告西汉灭亡。王莽统治时期,朝政腐败,民不聊生,最终引发了声 ... |
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成语说资治通鉴6·南北对峙
『简体书』 作者:成语说《资治通鉴》6·南北对峙 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第6册——《南北对峙》。 公元420年,东晋大将刘裕受禅建宋,东晋灭亡。刘宋建国后,经过精心治理,迎来了长达30年的 ... |
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成语说资治通鉴4·三国鼎立
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第4册——《三国鼎立》。 东汉末年,中原豪强混战不休。曹操挟天子以令诸侯,统一北方后,继续率军南下。刘备派诸葛亮出使 ... |
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成语说资治通鉴8·残唐五代
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,本书为第8册——《残唐五代》。 安史之乱后,宪宗的元和中兴,武宗的会昌中兴,使唐朝国势稍有复振,宣宗即位后,更是为晚唐带 ... |
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成语说资治通鉴7·隋唐气象
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第7册——《隋唐气象》。 公元581年,北周权臣杨坚统一了中国,建立隋朝,结束了近三百年的南北分裂局面。由于继任的隋 ... |
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成语说资治通鉴1·统一列国
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第1册——《统一列国》。 战国是中国历史上继春秋之后的大变革时期,各国战争此起彼伏。公元前403年,韩、赵、魏三家瓜 ... |
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成语说资治通鉴5·两晋烽烟
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,此为第5册——《两晋烽烟》。 公元263年,曹魏权臣司马昭出兵平定蜀汉,两年后,其子司马炎废魏建晋,史称西晋。公元280 ... |
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成语说资治通鉴2·大汉雄风
『简体书』 作者:刘娟 出版:人民文学出版社 日期:2023-07-01 《成语说〈资治通鉴〉》是一套连续的历史故事集,通过成语这个载体,用358个引人入胜的历史故事,鲜活地演绎了从战国到五代十国共1362年的朝代更替、历史兴衰、人事沧桑。全书共8册,本书为第2册——《大汉雄风》。 秦朝只存在了短短14年,就因暴政被人民推翻。刘邦和项羽为争夺天下,展开了长达四年的楚汉之 ... |
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人力资源战略与规划
『简体书』 作者:李燕萍 陈建安 出版:高等教育出版社 日期:2016-12-01 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分,其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境,人力资源战略的界定与原理,人力资源战略制定、评价和实施,人力资源战略地图,雇主品牌与组织吸引力;人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价,传统人事规划,科学人力资源规划,战略人力资源规划,互联网时代人力资本 ... |
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