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危机领导力：带领团队走出艰难困境的7大原则
『简体书』 作者：[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell ] 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-08-01 这是一个充满不确定性的时代，优秀的领导者必须知道在艰难时期如何领导团队，如何穿越困境，如何驾驭危机。 领导者，顾名思义，是走在最前面的人。他们负责开辟疆土，其他人紧随其后。优秀的领导者不仅要带领他人走出困境，还要冲锋在前。 在危机时刻，领导者是未知世界的开 ... |
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框架领导力 如何让想法、团队和行动更成功 原书第6版
『简体书』 作者：[英]乔·欧文[Jo Owen] 出版：人民邮电出版社 日期：2023-09-01 “运气不是策略，希望也不是方法”，作者乔·欧文指出，领导力并没有魔法，但人人都可掌握，关键在于脚踏实地，变得高效而非完美。本书围绕IPA框架，重点讲述了如何让想法idea、团队people和行动action更成功，以及如何做好远程领导以适应复杂的混 ... |
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中层再进阶：从业务管理者向团队领导者转型 杨继刚 王英
『简体书』 作者：杨继刚 王英 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 业务管理者一定能成为优秀的团队领导者吗？这是所有企业中层管理者面临的“灵魂之问”。本书通过角色定位、向上协同、向下赋能和跨部门协作四大模块，系统梳理和总结了中层管理者面临的现实挑战和典型问题，通过大量的工具、方法和解决方案，帮助中层管理者完成角色转型，走好职业 ... |
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麦肯锡与贝恩的团队管理智慧
『简体书』 作者：[美] 维克多·普林斯、[美] 迈克·菲廖洛 著，邹辰晨 译 出版：北京时代华文书局 日期：2017-09-01 每个员工都是不同的，然而不幸的是，许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半，花了很多工夫，也没让团队达到理想的效果。《麦肯锡与贝恩的团队管理智慧》教你针对不同的员工对症下药，通过简单易行的模式和方法来领导和激励他们，从而让团队合作更加高效。这本书将 ... |
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中国式创新—— 个人、团队和组织
『简体书』 作者：杨晓冬 出版：清华大学出版社 日期：2017-09-01 本书旨在探讨创新的主体，也就是个人、团队和组织，应该如何来实现创新。就个人而言，本书调研了近30位各个行业的代表人士、20对双胞胎和近150位具有较强创新能力的个人，挖掘个人创新能力（创造力）的起源、维系和加强。就团队而言，本书调研了近80个创业团队和近400 ... |
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团队拓展训练游戏
『简体书』 作者：张祥斌 出版：清华大学出版社 日期：2018-02-01 本书通过游戏形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。在当今充满挑战的时代，团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，是每位管理者都应具备的管理技能。对职场上的员工而言，迅速融入团队也是必备能力，否则将很容易陷入孤立的状态。本书提供了详细的游戏操作步骤 ... |
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完美团队成功记
『简体书』 作者：汤晓 出版：哈尔滨出版社 日期：2017-11-01 一个是睿智而又成熟的领导者，一个是缺乏管理经验的广告界佼佼者，一个是可爱且聪明的应届毕业生，一个是踏实又稳重的人力资源经理。在这个团队中，每个人都有自己的不完美与长处，每个人又对这个团队倾注了自己的全部热情，经过不断的磨合和学习，他们明白了一个道理：在一个团队 ... |
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商业模式新生代（团队篇）
『简体书』 作者：[美]蒂莫西o克拉克[Timothy Clark]布鲁斯o黑 出版：机械工业出版社 日期：2018-08-01 你对这些常见的问题感到沮丧吗？ 缺乏适用于新员工的激励机制。 团队建设活动不能产生持久的效果 自己的团队在专业领域被孤立 员工无法看到更远大的前景 组织结构图无法显示工作是如何完成的 本书可以帮助您解决这些问题。事实上，你可能需要的是一个团队协作工 ... |
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团队拓展训练教程（第三版）
『简体书』 作者：张莉莉 麻桂新 孙珙娜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-08-01 近年来，团队拓展训练活动在越来越多的企业得到运用，并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变，越来越多的教育者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来职业生涯发展均有相当程度的影响，对培养学生的 ... |
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高绩效团队教练（实战篇）
『简体书』 作者：【英】彼得·霍金斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-01-01 本书是教练大师彼得·霍金斯所著《高绩效团队教练（第2版）》的配套案例集。书中大量的案例研究是众多的团队领导者和团队外部教练共同写作完成的，所选案例来自于不同的国家和地区，如澳大利亚、芬兰、加拿大、英国及欧洲大陆等。这些案例短小精悍，涉及诸多领域，包括专业服务、 ... |
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欣赏式探询团队协作案例集
『简体书』 作者：[美]罗宾?，斯特拉顿?，博克赛尔[Robyn，Stratt 出版：华夏出版社 日期：2019-09-01 21个以欣赏式探询为架构的优势工作坊案例， 明确的工作坊主题 欣赏式访谈的提纲 4D循环的带领过程及合理的时间建议 涵盖广泛的主题： 组织变革、领导力、团队、人际关系、社区发展、全球化、多元化新技术、优势和个人管理等。 ... |
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上任第一年：小团队管理全攻略
『简体书』 作者：林国峰 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2020-03-01 新上任的管理者和创业团队的领导面临着各种问题： 如何清楚地定义自己的角色？ 主管意味着什么？ 没有管理经验，如何解决问题、轻松转型？ 面对上级要如何做？ 如何提高下属的积极性和热情？ 怎么样才能算得上一名优秀的主管？ 新上任的管理者 ... |
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隐形领导力：不带团队，你也不用一个人干
『简体书』 作者：少毅 出版：民主与建设出版社 日期：2020-05-01 只有领导者才有领导力，是职场里的ZUI DA的陷阱。 本书告诉你：每位普通的职场人无需拥有高于同事的权力，只要运用隐形领导力法则，就能翻倍自己的个人影响力，主导团队，成为对组织*有价值的贡献者。 ... |
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Inventor实用技巧150例 与研发团队面对面
『简体书』 作者：高明伟 主编 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 本书由Autodesk Inventor上海研发团队编写，详细介绍了150个Inventor实用技巧。本书主要内容包括零件建模技巧、装配联接技巧、工程图技巧、大装配性能及图像处理技巧、Inventor材料库及其应用技巧、Inventor iLogic技巧、In ... |
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营销素养训练——团队与个人管理实务（第二版）
『简体书』 作者：肖剑锋 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-02-01 本书包括4个任务、21个课题，重点突出方法论而不是突出理论教学，作者借鉴了企业拓展培训和欧美职业教育覅学方法的经验，重视右脑式的干中学方法，将团队与个人管理的每项技能逐一分解为一个个任务，强调身体力行的体验。 ... |
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创建敏捷团队：ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南
『简体书』 作者：[美]Lyssa Adkins[丽萨·阿金斯] 出版：电子工业出版社 日期：2022-01-01 本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队，以及终成为一名的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者，正是这种不同角色之间的细微区别才使敏捷教练的工作富有深度。本书不仅能帮助敏捷教练、培训师、 ... |
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B2B运营实战：我如何带增长团队做私域获客
『简体书』 作者：罗兰瑞婧 出版：人民邮电出版社 日期：2022-03-01 随着C端流量红利基本见顶，阿里巴巴、腾讯等互联网巨头纷纷布局B端业务，市场的热度和资本的加持催生了庞大的B2B运营人才需求。但是，B2B领域缺乏运营方法论的沉淀，也少有成功实践对外分享。 基于这种现状，《B2B运营实战：我如何带增长团队做私域获客》作者围 ... |
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高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究
『简体书』 作者：薛继东 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-07-01 本书以高校青年教师教学能力发展为研究目的，以立德树人、教书育人、实践育人三者互动协同为研究主线，围绕“微观环境如何促进高校青年教师教学能力发展？”这一中心问题，探讨高校教学团队创新路径和举措，进而推动高校青年教师教学能力发展，为实现我国高等教育“双一流”建设目 ... |
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
『简体书』 作者：梅锦萍 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-03-01 本书以高阶理论，知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的 ... |
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职场进阶的60个原则：从职员到百人团队领导者
『简体书』 作者：朱明星 出版：人民邮电出版社 日期：2022-09-01 以原则为基础的人生成为专家型人才，还是管理型人才？接受犯错让下属干，还是撸起袖子亲自干？从个人贡献者到领导者，如何把握好角色转变？从普通职员、部门负责人，到百人团队领导者，本书作者一路披荆斩棘，总结了60条经验教训，复盘了从学生成长为成熟管理者的真实经历。书中 ... |
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