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[英] RA斯科特HR史密斯 编
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个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感
『简体书』 作者：[英]罗伯·贝克 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-05-01 这本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。书中众多案例剖析了工作塑造如何让 ... |
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当HR遇见AI：用人工智能重新定义人力资源管理
『简体书』 作者：王崇良，黄秋钧 出版：人民邮电出版社 日期：2022-07-01 随着人工智能在人力资源领域的应用，人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点，很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验，改变了人力资源从业者传统的工作方式，为企业管理者做出经营性 ... |
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企业劳动用工合规风险防控与HR实操指引
『简体书』 作者：李孝保 著 出版：法律出版社 日期：2022-07-01 随着劳动用工法律的不断健全与完善，企业的劳动用工法律风险日显突出，为避免劳动争议而投入的用工成本也在不断增加，对企业劳动用工管理水平提出了更高的要求。本书基于对企业法律风险的基本认识，识别劳动用工可能产生的法律风险， 提出风险防控对策和措施，并为人力资源管理人 ... |
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企业劳动用工合规：HR不可不知的200个实务问题及风险提示
『简体书』 作者：倪宝芳，王朝勇，陆云英 主编 出版：法律出版社 日期：2023-03-01 本书分为风险提示、实务问答、典型案例三部分内容。风险提示按照风险识别、合规指引及法规依据三项内容，按照用人单位的用工流程，即人员招聘、人员管理、人员离职的顺序编排，每一部分内容都具备独立完整性。实务问答部分则采用提出问题、分析梳理解答、得出效果结论的形式向读者 ... |
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HR总是有办法 从入职到离职的101个纠纷巧解
『简体书』 作者：吕帅 陈橙 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 作者分析了数万份真实的司法判例，结合自身实务经验，挑选了一些在实务中企业及劳动者容易产生理解偏差的代表性案例进行了改编，将内容以“案例 +法律分析+维权小贴士”的形式呈现在书中，以求让普通读者明白自己享有哪些权利，应该向哪个机构主张，如何主张并举证才能让自己得 ... |
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HR法律指南：企业劳动争议风险提示与防范全书
『简体书』 作者：王麒麟 出版：中国法制出版社 日期：2023-06-01 本书参照劳动法、劳动合同法确立的目录体系，从用人单位和劳动者视角，侧重分析劳动用工过程中存在的风险，涵盖劳动关系、规章制度、特殊保护、劳动合同、劳动安全、劳动争议、休息休假、工资福利、社会保险等多方面内容，共梳理230个劳动风险管理实战策略。其中，每一个问题均 ... |
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企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：陈元 主编 出版：中国法治出版社 日期：2025-07-01 本书是一本以实务为主的工具书，共十一章，涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题，为用人单位提供了近200个合规要点，以预防企业用工风险，为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“ ... |
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卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：崔杰， 苏文蔚 出版：中国法治出版社 日期：2025-09-01 本书聚焦企业劳动用工合规核心领域，围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块，系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规，同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问 ... |
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史密斯成功密码－－Ａ.O.史密斯公司的价
『简体书』 作者：杨东涛 出版：北京大学出版社 日期：2015-02-10 《史密斯成功密码——A.O.史密斯公司的价值观管理》是作者继《从口号到行动——A.O.史密斯公司的文化建设之路》一书出版后继续对A.O.史密斯公司进行三年的跟踪研究的成果。本书从价值观管理视角，分析了A.O.史密斯公司140年的价值观坚持，从领导的言传身教、制 ... |
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老HR手把手教你搞定HR管理（中级版）：从会干活到能管理
『简体书』 作者：应秋月 出版：机械工业出版社 日期：2017-06-01 本书所述的“123管理法”，是根据作者曾经创造的“连续三年企业产值翻番，总人数保持不增”的标志性管理业绩提炼而成的一种实战人力资源管理方法。书中呈现出来的不是“模板化、格式化”的翻版，而是“追根溯源”的梳理。从形式上看，没有了人力资源管理的“六大模块”踪影，但 ... |
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为什么选你做HR经理：人力资源管理技能精进指南（三茅网@红尘醉弥勒徐胜华十年人资工作精华结集）
『简体书』 作者：红尘醉弥勒徐胜华 出版：北京时代华文书局 日期：2018-09-01 《为什么选你做HR经理》是三茅人力资源网超人气作者红尘醉弥勒徐胜华从业十年多来的精华集结。作者用幽默的笔触分别从职业规划招聘培训薪酬绩效员工关系六个人力资源从业者*为关心的方面阐述自己对人资工作的观点和经验，行文辛辣中不失幽默，调侃中一针见血，迥异于平常所见的 ... |
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做自己的HR
『简体书』 作者：李江涛 出版：海南出版社 日期：2016-07-01 《做自己的HR》通过16个方面，以HR的视角，结合职场实例，帮助员工明确职场规则，提高职业技能和工作能力，尤其对新员工而言，规范了在日常工作中的行为法则，使其避免不必要的挫折和弯路，加快融入团队和岗位，在短时间内，培养出良好的工作思维和能力。 公司的发展需要 ... |
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资深HR手把手教你做绩效管理
『简体书』 作者：郑芳 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2017-05-01 本书以绩效管理的流程设计与技术方法介绍为主线，详细地阐述了绩效管理的运行机制，对绩效计划如何制订、绩效辅导如何进行、考核指标如何选取、考核实施如何推进、考核结果如何反馈与应用等绩效管理的各个流程都给出了清晰的技术指导。在行文中，全书采用了理论与实际相结合、图表 ... |
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资深HR手把手教你做招聘管理
『简体书』 作者：郑芳 出版：天津科学技术出版社 日期：2018-02-01 要想做好招聘工作，人力资源工作者就必须对招聘管理的每一个环节都做到科学合理的把控。本书以招聘管理的工作流程与技术方法介绍为主线，详细地阐述企业招聘管理的运行机制，对招聘计划如何制订、招聘需求如何分析、招聘信息如何撰写、招聘过程如何实施、人员录用如何操作、新员工 ... |
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人力资源管理笔记 HR晋级之路
『简体书』 作者：黄红发 出版：人民邮电出版社 日期：2018-05-01 本书从人力资源管理从业者的痛点出发，详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内容，指导人力资源管理从业者将专业技巧与实际工作融会贯通，为其提供一份 ... |
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HR员工激励经典管理案例
『简体书』 作者：程江红 出版：中国法制出版社 日期：2018-08-01 人力资源是组织中重要的资源。影响人员展现其能力的极重要因素是人员的意愿度。有效激发高意愿度的不仅有物质，也不仅是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不 ... |
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HR员工招聘经典管理案例
『简体书』 作者：薛莲 出版：中国法制出版社 日期：2018-09-01 在当今的商业环境里，变革已经成为新常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变的依然是人 才制胜的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新人入职以及密切关注入职后的新人生存状态。一本书， ... |
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HR绩效管理从助理到总监
『简体书』 作者：闫轶卿 著 出版：中国法制出版社 日期：2018-12-01 绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重，同时，绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。 本书全面深入地总结了绩效管理的重要理念，并以实践操作为重心，为广大读者提供了绩效管理落地解决方案，一本书彻底搞定企业绩效管理的理念与操作。 ... |
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HR员工培训从助理到总监
『简体书』 作者：贺清君 著 出版：中国法制出版社 日期：2018-12-01 本书全面覆盖员工培训全部管理知识和管理体系，重点讲解员工培训的管理实践，通过丰富的培训管理工具让企业各项培训有效落地，这是一整套企业员工培训解决方案。 手把手的教导，细致入微的讲解，案例式学习，相信学完本书后您的培训管理能力将得到快速提升。 ... |
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高潜质人才的选拔与评价技术（HR专业能力建设工程丛书）
『简体书』 作者：邢雷 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本书通过介绍*人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调 ... |
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