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计算机操作员（高级）国家职业技能鉴定考核指导
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 编写 出版：石油大学出版社 日期：2014-05-01 根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观 ... |
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计算机程序设计员（中级）国家职业技能鉴定考核指导
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 编写 出版：石油大学出版社 日期：2014-06-01 根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观 ... |
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计算机网络管理员（中级）国家职业技能鉴定考核指导
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 编写 出版：石油大学出版社 日期：2014-05-01 根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观 ... |
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钳工（中级）国家职业技能鉴定考核指导
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 编写 出版：石油大学出版社 日期：2016-03-01 根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观 ... |
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养老护理员（初级）国家职业技能鉴定考核指导
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 编写 出版：石油大学出版社 日期：2014-06-01 根据本工种该级别特点，以国家职业标准及该等级理论和技能鉴定要素细目表中的鉴定点为依据，主要涵盖以下全部或部分模块：1.理论知识：考情观察、知识架构、考点导航、仿真训练，模拟试卷等；2.操作技能，考情观 ... |
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模具钳工技能训练（第二版）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-09-01 《模具钳工技能训练第2版全国职业技术院校模具制造模具设计专业教材》主要内容包括入门知识、测量、平面划线、锯割、锉削、孔加工、螺纹加工、锉配、立体划线、研磨与抛光、冲压模具加工、塑料成型模具的装配等。 ... |
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中国劳动科学研究报告集（2015年度）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织 编写 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-08-01 《中国劳动科学研究报告集（2015年度）》主要内容包括：新型城镇化中的农民工返乡创业研究、我国大学生职业指导问题研究、北漂的生存状况调查研究、职业技能公共实训基地建设问题研究、职业技能实训基地运行效果 ... |
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企业人力资源管理师（四级）
『简体书』 作者：上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 ... |
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养老保障
『简体书』 作者：陈龙，木薇 出版：中国财政经济出版社 日期： 新时代背景下，《养老保障》以新文科建设为要求，积极思考老龄化加速发展给养老保障事业带来的挑战和机遇，系统解释养老保障体系发展背后的一般规律，总结和梳理具有中国特色的社会主义养老保障体系建设过程、内容、 ... |
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人力资源高手：从0到1玩转人力资源管理
『简体书』 作者：吴丽娜 出版：中华工商联合出版社 日期：2024-10-01 无论是初学者还是资深HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2024）
『简体书』 作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2024）》从人力资源、人才工作、公共部门人事 ... |
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
『简体书』 作者：杨朝东 等 著 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管 ... |
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中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者：葛晶 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同，中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向，对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下，对中国人力资本错配的多种特性 ... |
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中国健康人力资本：测量预测与发展战略
『简体书』 作者：汪泓 等 出版：上海交通大学出版社 日期：2022-08-01 《中国健康人力资本：测量预测与发展战略》深入论述了健康人力资本的内涵特征与形成机制，构建了中国健康人力资本测量指标体系，运用改进后的收入法、熵值法等方法科学测量和预测了中国健康人力资本总量；运用数据包 ... |
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数字经济背景下的人力资本
『简体书』 作者：迟巍 出版：清华大学出版社 日期：2022-10-01 数字经济背景下，突破对原有人力资本的分析模式，充分利用现代信息技术及人工智能等手段，对人力资本及其回报率进行全新的分析。并对当下流量人力资本，这一新生事物，进行 ... |
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人力资本存量微观评价研究
『简体书』 作者：汪运波著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-07-01 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上，结合社会学、心理学和医学等最新研究成果，构建了人力资本存量微观评价体系，进而通过问卷调查并采用层次分析法 ... |
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美军联合作战弹药保障
『简体书』 作者：白宇 著 出版：国防工业出版社 日期：2024-01-01 本书围绕美军弹药保障领域建设、发展的现状与特点，分别从美军弹药保障概况、保障体系、保障需求分析、保障组织实施、保障未来发展趋势等几方面探究其战斗力生成关键，为深入研究美军提供参考。 本书适合教学、科 ... |
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在“错配”中增长：人力资本错配和形成
『简体书』 作者：李静|责编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-07-01 本书为人力资本配置设 计微观基础，深入分析经济 转型与高质量增长问题。第 一，揭示短期冲击下低效配 置是稳态均衡的原理，厘清 人力资本低流速与错配对经 济转型和创新的抑制机制。 第二，量化创新效率的 ... |
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人力资源会计（第2版）
『简体书』 作者：张文贤 出版：科学出版社 日期：2015-01-01 《人力资源会计（第2版）》共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资 ... |
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家庭资源分配决策与人力资本形成
『简体书』 作者：李长洪 出版：上海三联书店 日期：2022-07-01 本书入选2020年度“当代经济学博士创新项目”（原“中国经济学优秀博士论文奖”） ... |
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