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	劳动人事争议处理法律政策汇编（第三版） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部调解仲裁管理司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求，拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材（5种图书），通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式，进一步提升劳动人事争议 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	数字化解决方案设计师（基础知识） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-10-01 数字化解决方案设计师职业技能等级认定培训教程紧贴《数字化解决方案设计师国家职业技能标准》，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。本系列教材是数字化解决方案设计师等级教程，将作为职业技能等级认定推荐教材，以及职业技能等级认定题库开发的重要依据，纳入国家基本职业培训包教材资 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.2

	数字化解决方案设计师（中级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2025-02-01 数字化解决方案设计师职业技能等级认定培训教程紧贴《数字化解决方案设计师国家职业技能标准》，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。本系列教材是数字化解决方案设计师等级教程，将作为职业技能等级认定推荐教材，以及职业技能等级认定题库开发的重要依据，纳入国家基本职业培训包教材资 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	健身教练（配技术动作视频） 『简体书』 作者：国家体育总局人力资源开发中心 组编　　出版：高等教育出版社　　日期：2023-05-01 本书是健身教练岗位培训教材，同时可作为体育管理机构、健身俱乐部的业务培训教材，还可作为健身爱好者的指导用书。全书共分九章，主要内容包括健身教练职业概述、运动的解剖与生理基础、运动的营养学基础、健康体适能测试与评估、健身运动技术、健身运动计划制定与实施、运动损伤的预防与处理、特殊人群的健身运动、沟通技 ...	詳情>>	售價：HK$ 94.6

	2024最新劳动和社会保障法规汇编 『简体书』 作者：法律出版社法规中心　　出版：法律出版社　　日期：2024-01-01 本书收录了劳动和社会保障相关的法律、行政法规、部门规章以及相关政策规定，法规编排注重其相互间的关联性、逻辑性，体例清晰、查询方便。本书法律文本标准，权威实用。重点法律附加条旨，可引导读者迅速找到自己需要的条文。全书分类细致，对内容较多的领域进一步细分，便于读者按需查找。 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	人力资源会计（第四版） 『简体书』 作者：刘仲文　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-04-01 本书是作者所著《人力资源会计》2006年初版以来的又一个修订版本。作为人力资源会计研究领域在我国的开山之著，本次修订增补了若干人力资源会计理论与实践方面的最新研究成果，增加了“企业人力资源激励约束机制理论与应用”“事业单位人力资源绩效评价”两章，同时扩充了第二版新增的“人力资源的社会保障会计”一章。 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	人力资源管理（第六版） 『简体书』 作者：姚月娟 编　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2023-06-01 本次修将结合在线开放课程建设成果，与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处，并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果，对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析，提出了理解人力资源职能并提高其服务质量的切实可行 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	公共部门人力资源管理（第四版）（21世纪公共行政系列教材） 『简体书』 作者：孙柏瑛　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2013-07-01 本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人力资源的保障、维持与流动。第四版的修订一方面反映近年来公共部门人力资源管理的新知识、新技能与新方法， ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	人力资源管理（第4版）（教育部经济管理类核心课程教材） 『简体书』 作者：刘昕　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2020-10-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，内容全面，逻辑清晰，体现国内外*发展趋势，做到国际化和中国本土实践相结合。本着精益求精的原则，第4版作了大量的补充和完善，主要集中在四个方面：一是调整章节结构，删减补充完善内容，全书由10章调整为9章。二是补充绩效管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	数字人力资源管理 『简体书』 作者：王瀛、赵洱岽　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-11-01 数字技术正在对人力资源管理模式、人力资源管理者和被管理者产生广泛影响。本书作为数字人力资源管理领域的首批教材之一，力争打造理论上“技术＋人力资源管理”双螺旋、层次上“宏观＋中观＋微观”三层次的多维知识体系，帮助读者迅速掌握有关数字人力资源管理的全方位内容。同时，教材注重理论的**与前沿性，知识的实践 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	汽车性能与检测（第二版）习题册 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材办公写给组织 编写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-11-01 《全国中等职业技术学校汽车类专业教材:汽车性能与检测（第二版）习题册》是全国中等职业技术学校汽车类专业教材《汽车性能与检测（第二版）》的配套用书。习题册紧扣教学要求，按照教材章节顺序编排，知识点分布均衡，题型丰富多样，难易配置适当，适合学生复习和巩固知识使用。本习题册由季小峰主编，吴曦、管梅参加编写 ...	詳情>>	售價：HK$ 16.7

	社会体育指导员（体适能教练员）四级 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部教材公室等组织 编写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2015-06-01 本教材内容共分为11章，主要包括：运动解剖基础、生物力学基础、心理资源调控、抗阻训练、心肺功能训练、柔韧性训练、平衡训练、功能性训练、身体功能的测试与评估、特殊人群训练计划、销售能力等。 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.1

	战略人力资源管理 『简体书』 作者：汪群， 李卉　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-03-01 本书从战略视角介绍人力资源管理的相关理论知识，主要围绕价值创造，讲授人力资源管理理论、方法和实践。教材共分为三篇13章。第一篇为概述篇，包括3章。本篇全面阐述了战略人力资源管理的相关概念与理论基础，系统分析了战略人力资源管理的外部环境和内部条件，并对战略人力资源管理进行效益评估。第二篇为职能篇，包括 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.9

	人力资源管理师（初级 『简体书』 作者：汪鑫，欧阳袖　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-08-01 《企业人力资源管理师》（初级）为人力资源管理师认证的配套教材。该认证由中智集团联合国内知名企业、高等院校及人力资源行业协会联合开发，该认证属于厂商认证，将为企业进行人才招聘、培训、晋升等过程中的能力评价提供依据。该认证以人力资源管理相关理论知识为基础，主要评价从业人员在企业工作场景中对人力资源管理工 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	数字人力资源管理 『简体书』 作者：许志星　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2024-05-01 本书共15章，从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手，结合国内外知名企业的大量实践案例，从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面，详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	人力资源开发与管理 『简体书』 作者：罗哲，段海英　　出版：四川大学出版社　　日期：2022-12-01 本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科专科教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） 『简体书』 作者：赵晨　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-07-01 数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	医生人力资源配置对医疗费用的影响研究 『简体书』 作者：赖小妹　　出版：九州出版社　　日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源优质医生配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.5

	人力资源管理——数智时代的变革与实践 『简体书』 作者：许龙 郑伟波　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	人力资源管理（第五版） 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-05-01 《人力资源管理》（第五版）是一本新形态教材，每章开头新增“新时代感悟”，“扩展阅读”“视频资料”“即测即练题”都以二维码形式呈现。本书以系统性与前沿性、理论与实践平衡、本土化与可操作性、网络教学互动体现新时代教材特色。第五版将作者20余年的校内和对外培训讲授人力资源管理课程中产生的许多心得体会，研究 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

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