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我能做HR吗（资深HR梁冰 张韫仪 佟磊 盛莹 肖焱 赵宏炯手把手教你报志愿、找工作、换赛道。HR入行必备）
『简体书』 作者：章凌 编著 出版：新星出版社 日期：2023-04-01 如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行HR。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？ 如果你刚入行HR，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？ 如果你想转行做HR，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高 ... |
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高中化学（必修2）（SJ）小题狂做（经典第4版）
『简体书』 作者：恩波 主编 出版：南京大学出版社 日期：2014-12-01 ... |
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15~16最新版语文（必修1）（SJ）高中全程学习方略-世纪
『简体书』 作者：张泉 主编 出版：浙江科学技术出版社 日期：2015-04-01 创新编写理念，让学习更轻松，让学子更好学 常规学习环节创新设计，层层递进，辅助小思考、小点拨，让学习更轻松；学科个性策划，注重提升素养，启智培优，让学予更好学。 学案导学设计，让学子在探究中学习新知，铸就探究型人才学案式学习环节设计，探究式学习模式，引导学生自主学习、主动参与、合作探究，让学子乐 ... |
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高中文言文（必修1-5）（SJ版）全解全析（第5次修订）
『简体书』 作者：牛胜玉 主编 出版：湖南师范大学出版社 日期：2015-03-01 《高中文言文全解全析（配SJ版教材必修1-5 第5次修订）》由一线名师倾力奉献，渗透新课标理念，紧密联系高考考点，涵盖高中语文必修教材中所有文言文，为学生解读文言文经典，为学生构建科学的知识体系，提供高效而富有针对性的策略。 ... |
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高中化学（物质结构与性质）（SJ版）小题狂做
『简体书』 作者：恩波教育研究中心 主编 出版：南京大学出版社 日期：2014-12-01 ... |
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HR的未来简史
『简体书』 作者：唐秋勇等 出版：电子工业出版社 日期：2020-12-01 本书融合了*的人力资源管理理念、用多元的思维解剖鲜活的案例、用成熟的心智传播先进的理念，基于未来职场工作方式的变化，从商业变化、战略定位、组织重构等方面，不仅提出了一些研究趋势性的前瞻性思想，更是通过鲜活案例，从组织、文化、战略、人才，到决策、沟通以及未来的创新之道等方面，详尽地介绍切实可行的管理实 ... |
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HR沟通必修课
『简体书』 作者：艾莉森·戴维斯[Alison Davis]简·香侬 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-07-01 本书全面系统地介绍了企业如何与员工进行人力资源管理各个领域的沟通，涉及招聘、入职培训、企业政策、福利、薪酬、退休金、离职等。 本书强调，对待员工要像对待顾客一样，运用有效的管理沟通策略，提高沟通效率。在具体方法上，要提前做好沟通计划，尽量使沟通的信息简明清晰，必要时使用图表和数据等直观手段。 本 ... |
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人力资源管理：资深HR教你从入门到精通
『简体书』 作者：温礼杰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-05-01 本书分为三大部分，分别是员工的招聘与面试，员工的录用、培训与管理，以及员工的留存与离职；又细分为十大版块，全面涵盖了人力资源相关的工作内容，展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维，认识到人力资源管理工作的重要性；可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧；还帮你解析大量人力资源管理的工作案例， ... |
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敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值
『简体书』 作者：［英］纳塔尔·丹克[ Natal Dank]、［芬］瑞娜·赫 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 在“乌卡”（ VUCA）时代，敏捷是组织快速适应不断变化的需求的一种能力，已经被应用到各个行业和领域中。人力资源管理者需要采用敏捷方法来改变传统的工作方式，以更好地应对变化。 本书是敏捷在人力资源管理领域应用的基础读物，从敏捷理念、敏捷与人力资源管理的相互作用与影响讲起，系统讲解了如何将敏捷理念、方 ... |
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HR赋能：在职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，池翔 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决 ... |
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HR赋能：离职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，封温馨，黄俞欣 编著 出版：法律出版社 日期：2023-06-01 HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决 ... |
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HR拿来即用的任职资格体系全案
『简体书』 作者：杨序国 出版：中国铁道出版社 日期：2024-05-01 本书围绕“职位分类分层 任职资格标准 体系管理制度”这一主线，通过对互联网企业、制造类企业、能源类企业三种典型企业，详细设计了研发类、营销类、技术类、服务类、职能支持类、作业类、项目管理类、商务类、专业类、生产类，共12类68个岗位的任职资格标准体系，是企业人力资源管理工作人员的案头实用工具手册。本 ... |
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HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森 出版：海天出版社 日期：2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁 ... |
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HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列）
『简体书』 作者：韩铁华 著 出版：中国法治出版社 日期：2025-03-01 在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全 ... |
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有效共情 共情力、客户洞察、高效团队协作、自我认知、领导力、共情天赋论、创业、内在潜能、HR、商业博弈
『简体书』 作者：迈克尔·文图拉 著 出版：华龄出版社 日期：2025-08-01 这不是一本枯燥的管理学著作，而是一位”商业人类学家”的实战手记。迈克尔·文图拉用他在耐克产品创新实验室的观察、为通用电气提供医疗成像问题解决方案的经验，以及在西点军校讲堂里的思想碰撞等，向我们揭示了一个反常识的真相：最冷酷的商业决策往往需要最温暖的共情能力。 ... |
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卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：崔杰， 苏文蔚 出版：中国法治出版社 日期：2025-09-01 本书聚焦企业劳动用工合规核心领域，围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块，系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规，同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》等最新规定，同时衔接地方 ... |
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变革的HR：从外到内的HR新模式
『简体书』 作者：[美] 戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦，朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽 译 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战，才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里，尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段，以及专业HR角色的演化、发展和转型，作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进，在本书中有 ... |
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15PASS绿卡掌中宝高中文言文全解全析 SJ版必修一至五
『简体书』 作者：朱庆彬,牛胜玉 出版：湖南师范大学出版社 日期：2014-12-01 ... |
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HR精英进阶（HR三支柱+HR数字化 2本套）
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和 ... |
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变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版）
『简体书』 作者：[ 美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich]等 出版：中国电力出版社 日期：2016-11-01 本书是人力资源大师戴维尤里奇领导的全球人力资源是人力胜任力调研项目的最新成果，尤里奇及其团队历时25年，历经六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素 ... |
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