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政产学研协同培育高水平商科人才研究与探索
『简体书』 作者:黄凤羽 出版:经济管理出版社 日期:2024-04-01 政产学研协同育人是提高高校人才培养质量的重要手段,也是新文科建设的核心内容之一。本书共计25篇文章,分为理论篇、改革篇、案例篇三大部分,内容既包括《依托特色学科群的高水平商科人才政产学研协同机制创新》等对理论的探讨,又包括《高水平商科人才培养的“1343”政产学研协同育人特色实践模式的探索》等对改革 ... |
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创新视角下科技类人才评价指标与体系构建研究
『简体书』 作者:陈敏 出版:企业管理出版社 日期:2024-04-01 本书基于创新,从宏观到微观、从理论到实践,系统研究科技类人才评价指标与体系,主要介绍创新型科技人才的定义和特质、人才培养的评价事件与理论研究、相关政策及要求、科技人才职业类型及能力特征分析、创新型科技人才基础评价内容及过程探索等,总结创新型科技人才评价指标要素,分析体系构建过程,指出创新型科技人才评 ... |
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基层农技推广人才激励
『简体书』 作者:董杲,陈扬 出版:中国农业大学出版社 日期:2021-12-01 《基层农技推广人才激励》试图通过构建“组织公平感知社会资本-主观幸福感-组织公民行为”的分析框架,实证探究基层农技推广人员的组织公平感知和社会资本如何通过主观幸福感的中介传导机制来终影响其组织公民行为的,并借此来找寻基层农技推广人才激励的新突破口。 《基层农技推广人才激励》从选题立意到形成终 ... |
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高潜力人才的5大关键能力
『简体书』 作者:[美]杰伊·康格,艾伦·丘奇 出版:浙江教育出版社 日期:2023-05-01 世界知名管理教育家、百事全球人才评估与发展高级副总裁基于多年实践经验,为你打造出的一本科学、实用的职业发展指南。在一个充斥着领导力和职业建议的拥挤世界里,“高 ... |
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中国汽车产业中长期人才发展研究
『简体书』 作者:中国汽车工程学会,中国人才研究会汽车人才专业委员会 出版:北京理工大学出版社 日期:2018-11-01 本书由中国汽车工程学会、中国人才研究会汽车人才专业委员会编著,针对中国汽车产业中长期人才发展研究,组织强大的专家团队悉心编写,有效解决当前中国汽车产业发展关键时 ... |
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企业人才管理章程
『简体书』 作者:张诗信 王学敏 出版:企业管理出版社 日期:2024-11-01 萃取了中国企业的人才管理智慧,助力中国企业在巨变环境下行稳致远、基业长青 ... |
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人才强国
『简体书』 作者:吴江 主编 出版:人民日报出版社 日期:2023-04-01 1. 党的二十大报告就“实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑”进行专章部署,强调必须坚持人才是第一资源,并就深入实施人才强国战略作出详细部署; 2. 20 ... |
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人才与组织发展
『简体书』 作者:李亮 出版:中国纺织出版社 日期:2023-12-01 《人才与组织发展》一书共分四篇19章,从组织发展与人才发展的理论体系开始,到组织发展(OD)与人才发展(TD)的趋势与展望结束,中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述,主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排,既兼顾了作为教材的逻辑规律,即通过演绎的方式,由深入浅地学习;也兼顾了教学的规 ... |
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成都市人才引进政策研究
『简体书』 作者:韩松言等著 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-11-01 本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象,运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒,并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言,本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法,基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架,从 ... |
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知识产权视角下技术创新人才的引进
『简体书』 作者:国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心 出版:知识产权出版社 日期:2021-08-01 本书的人才评价方法包括创新人才地图绘制、创新人才档案核查、人才创新能力评估、人才知识产权风险排查和引进人才知识产权管理五大环节。每一环节功能明确,手段丰富,环节 ... |
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粤港澳大湾区高水平人才高地建设研究
『简体书』 作者:郭跃文,游霭琼,周仲高等 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 建设粤港澳大湾区高水平人才高地是以习近平同志为核心的党中央作出的加快建设世界重要人才中心和创新高地战略部署的重要组成部分和战略支撑。本书围绕“是什么”“为什么”“怎么做”,在系统梳理人类文明演进中世界五大人才中心形成规律、转移轨迹的基础上,提炼人才中心共性核心元素,借此科学认识人才高地内涵和关键因素 ... |
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数控车削编程与加工——国家紧缺技能人才培训教材
『简体书』 作者:湖北省人才服务局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-11-01 《国家紧缺技能人才培训教材》是专门为紧缺职业和紧缺工作岗位从业人员开展培训工作而编写的教材。教材编写立足紧缺技能人才的需求,面向实用技能培训。《数控车削编程与加工》分为11个单元:第1单元 数控车削加工基础、第2单元 数控车削加工工艺基础、第3单元 数控车削编程基础、第4单元 直线、圆弧插补指令编程 ... |
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人才测评:发掘高潜人才,实现精准赋能
『简体书』 作者:吴悦,张洪 出版:中国铁道出版社 日期:2024-09-01 本书致力于帮助人力资源工作者了解和掌握人才测评技术,实现企业人力资源的有效开发与利用,达到个人择业与企业事业发展共赢的局面。全书从人才测评技术的基础理论讲起,一直延伸到测评流程的设计、测题的编制、指标体系的建立。同时,还针对常见的人才测评方法进行了细致的解析,对于不同的岗位、人员和素质能力,也进行了 ... |
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赢在人才:头部律所的人才战略与实践
『简体书』 作者:张海光 出版:法律出版社 日期:2025-02-01 如果您是HR领域的专业人士,无论是否身处律所行业,本书都将为您提供HR各个模块的实际操作方法。 如果您新任管理者、合伙人,本书将在团队管理方面为您提供宝贵 ... |
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国际公务员素质建设与求职指南 新
『简体书』 作者:浙江大学国际组织精英人才班导师团队 出版:浙江大学出版社 日期:2023-10-01 本书是有志于从事国际公务员工作的相关人士了解国际公务员体制,培养国际公务员素质和准备申请材料与面试的理想指南。全书由上下两编组成。 本书上编分为两章,对国际组织和国际公务员做普及性论述:*章重点阐述培养国际组织人才的重要性、我国对国际组织的贡献等;第二章介绍国际公务员的分类、聘用条件、国际组织用 ... |
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基础学科拔尖人才的选拔培养效果评估研究:以“强基计划”为例
『简体书』 作者:崔海丽 出版:华东师范大学出版社 日期:2024-09-01 立足基础学科拔尖创新人才选拔和培养效果评估的视角 回答“评估哪些内容”“如何开展评估”“评估结果如何”等关键问题 ... |
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国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材·小儿外科内镜诊疗技术
『简体书』 作者:国家卫生健康委人才交流服务中心 出版:人民卫生出版社 日期:2022-10-01 本书按照《小儿外科内镜诊疗技术管理规范》编写,按一般外科学通用的体例编成总论、各论共五篇,包括腹腔镜、胸腔镜等三级、四级手术,另有膀胱镜等手术及常见一级、二级腔 ... |
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电网企业技能人才成长指南
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版:中国电力出版社 日期:2022-11-01 为适应电力人才技能等级评价需求编写,通过政策讲解、评价参考、实际案例为电力技能人才培养提供方法。 ... |
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行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
『简体书』 作者:王宇波,张永福,陈京京 出版:科学出版社 日期:2025-02-01 《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发,重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法,分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础;从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大 ... |
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新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
『简体书』 作者:苏中兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-05-01 在全面建设社会主义现代化国家新征程上,只有深入实施人才强国战略,才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。 本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神,在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上,从我国海外人才引进 ... |
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