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模具的维护与保养一体化实训教程
『简体书』 作者:湖北省人才事业发展中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-12-01 湖北省培养紧缺技能人才开发项目系列教材共计6种教材。其中,《模具维护与保养一体化实训教程》一书的主要内容包括:认识模具,正确拆装典型模具、冲压模具的维护与保养、锻造模具的维护与保养、注塑模具的维护与保养等。本套教材的读者对象是参加全省组织的紧缺技能人才培训的相关人员,技工院校、就业训练中心和中高职院校就读学生,其他省市 ... |
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《國語》文獻研究
『简体书』 作者:张居三 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-12-01 本書在梳理古往今來學界《國語》研究成果的基礎上,立足文本從文獻學角度試圖系統研究《國語》,重點探討《國語》的性質、韋昭注的特點和影響以及《國語》的史學價值和史學史價值。 ... |
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国家艺术基金年鉴(2023年)
『简体书』 作者:国家艺术基金管理中心 编 出版:文化艺术出版社 日期:2024-08-01 本书系统梳理国家艺术基金2023年度在项目申报、实施和绩效等方面工作情况。主体内容分为三个部分:一是工作篇,收录文化和旅游部、国家艺术基金理事会领导讲话,年度工作总结、大事记、重要媒体报道等内容,系统梳理总结本年度艺术基金重要工作;二是报告篇,收录国家艺术基金对外发布的四类重要报告及相关工作简报;三是项目篇,汇总参加2 ... |
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东莞人才发展报告(2018)
『简体书』 作者:东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著 出版:中国经济出版社 日期:2018-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升东莞市人才工作的科学化水平,东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导,并为全国各地的人才工作部门提 ... |
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水利人事人才工作理论研究(2023年度)
『简体书』 作者:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 著 出版:水利水电出版社 日期:2024-10-01 本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容,以深化调查研究推动解决发展难题,加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流,有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时,这也是会员单位工作实践、理论水平、学术成果的集中展示。 ... |
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网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究
『简体书』 作者:洪宇翔 出版:浙江大学出版社 日期:2025-08-01 国家社科基金项目成果。本书介绍了网络安全人才、宏观人才管理等概念,并提出网络安全人才宏观管理的核心问题是供需匹配;介绍理论基础,如人力资本理论、新增长理论、人力资源规划理论、人-环境匹配理论等。采用科学文献计量方法,对网络安全人才研究领域的文献进行作者、机构、国家、关键词等方面可视化分析,归纳环境基础、发展规划、人才开 ... |
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人才强国战略研究(公共治理研究丛书)
『简体书』 作者:陈振明 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-01-01 人才强国战略研究(公共治理研究丛书) ... |
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新时代人才强国战略: 总体布局与实践路径
『简体书』 作者:孙锐 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《新时代人才强国战略:总体布局与实践路径》主要分为四个部分,分别研究了新时代人才强国战略的理论内涵与总体布局、人才强国战略推动中的体制机制改革及重点工作、人才强国战略聚焦的重点人才群体、人才强国战略实施中的区域人才工作问题。《新时代人才强国战略:总体布局与实践路径》对进一步把握新时代人才强国战略的内涵与布局,以及国家人 ... |
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应急物流人才供应链管理与保障
『简体书』 作者:瞿群臻 著 出版:中国财富出版社 日期:2024-11-01 《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障,从应急物流人才成长环境与现状入手,分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络,探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系,并提出应急物流人才保障的 ... |
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产学研用协同培养经管类人才模式研究
『简体书』 作者:王钊 等 著 出版:原子能出版社 日期:2025-06-01 《产学研用协同培养经管类人才模式研究》由王钊等著 ... |
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海南自贸港人才吸引力研究:理论与实践
『简体书』 作者:杨双 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-05-01 本书主要研究海南自由贸易港的人才吸引机制及其优化策略。通过科学构建涵盖人才规模、人才投入、政策环境、经济环境、生活环境等多元维度的分析框架,系统且全面地揭示了影响自贸港人才吸引力的关键因素及其在各市县间的分布特征与挑战。本书不仅详尽展示了海南各区域及各重点市县的人才吸引力现状与问题,而且提出了针对性的策略建议与未来展望 ... |
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向海而兴:新时代海洋人才发展研究
『简体书』 作者:冯妮 出版:上海交通大学出版社 日期:2025-06-01 本书通过搜集整理海洋人才建设的有关文献,分析整理相关领域的统计资料,采用文献分析法、统计分析法等研究方法。首先对海洋强国和海洋人才的定义进行了界定,分析了海洋强国和海洋人才建设的内在联系。其次梳理了我国海洋主管部门在海洋强国背景下为加强海洋人才建设所进行的实践和努力。最后通过数据分析了我国当前海洋人才建设中存在的不足和 ... |
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乡村振兴战略实施与乡村人才建设
『简体书』 作者:林炜域 出版:中国书籍出版社 日期:2024-08-01 本书以乡村振兴战略为基底,以乡村振兴人才建设和培养为导向,对乡村振兴战略实施、乡村人才建设展开讨论。开篇对乡村振兴战略做了概述,包括乡村振兴战略的规划背景、任务与目标、要求与原则和意义;详细介绍了乡村振兴战略的理论框架,并对乡村振兴战略实施的具体措施做出了较为详细的论述和规划。乡村振兴离不开人才的振兴,作者又对乡村人才 ... |
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中国数字经济人才发展报告(2024)
『简体书』 作者:中国重庆数字经济人才市场管委会,中国重庆人力资源服务产业发展 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力,数字经济创新驱动的实质是人才驱动,而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求,《中国数字经济人才发展报告(2024)》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上,对当前数字经济人才生态存在 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
『简体书』 作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
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高端人才价值识别及工作嵌入研究
『简体书』 作者:殷凤春 著 出版:人民出版社 日期:2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,培育和发展新动能,关键依靠创新驱动,本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则,评价要素标准;紧扣高端人才工作嵌入 ... |
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
『简体书』 作者:易文悝 何静 赵玮玮 出版:中国言实出版社 日期:2024-09-01 该书是一部研究乡村全面振兴人才建设的学术著作,共8章,在对推进乡村全面振兴人才支撑体系建设进行科学释义、对相关理论源流进行梳理的基础上,客观分析了推进乡村全面振兴对人才支撑体系建设的现实诉求,阐释了推进乡村全面振兴人才支撑体系建设的基本原则、体制机制与保障措施。该书稿兼具理论性与实践性,对加快推进乡村全面振兴具有积极的 ... |
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大数据背景下高技术制造业技术技能人才供给策略
『简体书』 作者:董俊华 黄卫庭 出版:华南理工大学出版社 日期:2024-08-01 本书作为广东省哲学社科基金课题和教育科学规划课题研究成果及佛山职业技术学院机械设计与制造广东省高水平专业群建设成果之一,旨在探讨大数据背景下高技术制造业技术技能人才的供给策略,通过对高技术制造业创新发展模式的分析,企业创新发展模式影响机理的研究,以及大数据应用的案例分析,揭示高技术制造业在新时代背景下的发展趋势和挑战。 ... |
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黄河流域彩陶艺术创新设计人才培训作品集
『简体书』 作者:杨志 出版:人民美术出版社 日期: 河流域是中华文明的重要发祥地之一,也是早期中国文明的起点,在中国古代文明史中具有不可替代的历史地位。源远流长的历史文化与丝路文明积淀造就了黄河流域彩陶艺术的丰富与繁荣。近年来,在经济全球化与信息化的环境下,出现了明显的文化泛化与审美泛化的现象,使公众在现代节奏文化中缺失了自省与自信。《黄河流域彩陶艺术创新设计人才培训作 ... |
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新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
『简体书』 作者:任巧华 卢秋野 出版:九州出版社 日期:2025-05-01 本书对高校创新人才、人才管理等概念加以界定,并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标,尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设,无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增趋势。本研究进一步考察新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制 ... |
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