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现代人力资源管理(第二版)(21世纪高等开放教育系列教材) 现代人力资源管理(第二版)(21世纪高等开放教育系列教材)
『简体书』 作者:白静,姚裕群  出版:中国人民大学出版社  日期:2019-07-01
本书根据人力资源管理实践的基本规律,对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统的介绍,力求使学生能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。 本次修订反映了近年人力资源管理研究与实践的发展趋势,保证了教材内容的新颖和高水平,并采用大量实践案例, ...
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售價:HK$ 51.3

基于人力资源素质论的教育与开发 基于人力资源素质论的教育与开发
『简体书』 作者:萧鸣政 著  出版:人民出版社  日期:2017-10-01
当今世界正处在大发展大变革大调整时期。世界多极化、经济全球化深入发展,综合国力竞争和各种力量较量更趋激烈。特别是创新成为经济社会发展的主要驱动力,知识创新成为国家竞争力的核心要素。在这种大背景下,各国为掌握国际竞争主动,纷纷把深度开发人力资源、实现创新驱动发展 ...
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售價:HK$ 82.7

国际教育行业发展报告(2022-2023) 国际教育行业发展报告(2022-2023)
『简体书』 作者:中国教育学会国际教育分会,顶思国际教育研究院 主编  出版:外语教学与研究出版社  日期:2023-12-01
《国际教育行业发展报告(2022—2023)》回顾和梳理2022-2023年国际教育领域的理念、政策和实践,对国际教育领域的行业宏观环境、相关数据、行业特点以及人才培养实践等方面进行深刻分析,总结和展望未来国际教育行业发展趋势。旨在加深国际教育行业同仁的认识, ...
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售價:HK$ 90.9

五桂山下的中医传奇--聚焦中山市中医院( 五桂山下的中医传奇--聚焦中山市中医院(
『简体书』 作者:林棉  出版:广东科技出版社  日期:2016-06-01
《五桂山下的中医传奇聚焦中山市中医院》为《岭南中医药文库》医疗系列中的一册,介绍了中山市中医院从无到有、由弱到强、逐步壮大、跨越式发展的不平凡之路。 ...
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售價:HK$ 90.0

从“新”出发——中山市创新驱动全景纪实 从“新”出发——中山市创新驱动全景纪实
『简体书』 作者:谭华健  出版:广东人民出版社  日期:2016-02-01
中山市近年来积极推动创新驱动发展战略,并取得了不少重大的成果。该书作者深入全市创新驱动发展的第一线,历时半年有余,几易其稿而写就。 书中聚焦了中山自古代香山海上丝绸之路起,经历下南洋、培育近代杰出英才,以及新中国成立之后、改革开放以来,中山经济领域所表现的敢 ...
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特殊儿童健康教育活动 特殊儿童健康教育活动
『简体书』 作者:中山市特殊教育学校  出版:中国轻工业出版社  日期:2018-01-01
本书为教师指导用书,适用于特殊儿童心理健康和卫生健康领域的集体教学。本书内容主要包含认识自我、情绪情感、人际关系、保护身体、防治疾病、两性健康六个方面的内容。 ...
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售價:HK$ 42.6

人力资源规划(第4版) 人力资源规划(第4版)
『简体书』 作者:赵永乐  出版:电子工业出版社  日期:2024-02-01
本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实 ...
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售價:HK$ 67.9

HR人力资源管理从助理到总监 HR人力资源管理从助理到总监
『简体书』 作者:张成强  出版:中国法制出版社  日期:2019-01-01
本书从问题出发,介绍了人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写,但是先从整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系,能够让读者提升战略高度,开拓视野,掌握人力资源管理的核心目标。在整体把握人力资源战略的同时,通过各个问题的击破,能够让读者不但知其然, ...
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售價:HK$ 79.7

人力资源开发与管理 人力资源开发与管理
『简体书』 作者:肖冬平 主编  出版:中国经济出版社  日期:2025-01-01
组织的成功在很大程度上可以归结为管理的成功,即对组织各种资源管理的成功,其中人力资源管理是重中之重。现代人力资源管理的相关研究,在探讨如何对人力资源进行有效“管理”的同时,越来越重视对人力资源的“开发”。 本教材结合相关理论及案例,对人力资源开发与管理涉及的 ...
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售價:HK$ 96.8

人力资源管理实战从新手到高手(精华版) 人力资源管理实战从新手到高手(精华版)
『简体书』 作者:谭中阳 刘嫔  出版:清华大学出版社  日期:2018-06-01
人力资源管理实战从新手到高手精华版》通过“表格+图解+制度+流程+范本+方案”六种组合方式,将人力资源管理中的重点、难点全部囊括,包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个 ...
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售價:HK$ 84.9

酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
『简体书』 作者:杨云,朱宏,兰俊棒  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-08-01
ChatGPT横空出世,生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑,使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源,人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇,迎接挑战、提质增效、推动变革。本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例 ...
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售價:HK$ 68.9

人力资源管理的未来 人力资源管理的未来
『简体书』 作者:徐刚  出版:机械工业出版社  日期:2024-11-01
人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下,如何打破传统人力资源管理模式的局限性,顺应未来发展趋势,以业务结果为导向,通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的 ...
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售價:HK$ 84.0

旅游人力资源管理 旅游人力资源管理
『简体书』 作者:周娜娜,吴佳妮  出版:华中科技大学出版社  日期:2025-01-01
随着我国旅游业的快速发展,旅游行业的人力资源管理问题也日益突出。为了满足旅游业对人才的需求,提高旅游行业的管理水平,我们编写《旅游人力资源管理》教材。本教材包括旅游人力资源管理的基本概念、人力资源战略、工作分析、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管 ...
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售價:HK$ 54.8

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:刘云,  出版:科学出版社  日期:2014-12-01
本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上,为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习,每章前有本章导读,包括学习目标、学习要 ...
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售價:HK$ 56.3

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:董飞  出版:机械工业出版社  日期:2021-09-01
本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。员工关系管理,涉及劳动关系管理、离职管理、组织文化、员工安全与健康等内容及 ...
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售價:HK$ 73.0

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:张玲、孙欣  出版:清华大学出版社  日期:2023-10-01
人力资源管理的研究目的,是力求运用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践,**限度地调动员工的积极性和创造性,实现对员工的科学管理,从而增强组织的核心竞争力。人力资源管理既是一门科学,也是一门艺术,是以识人为基础、选人为先导、用人为核心、留人为目的、育人 ...
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售價:HK$ 56.4

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:倪春丽 刘贻新  出版:高等教育出版社  日期:2024-04-01
本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材,也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求,按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准(初级、中级)和广东省人力资源管理技 ...
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售價:HK$ 57.3

人力资源管理实务 人力资源管理实务
『简体书』 作者:乔祯、郑凤、李帅、刘娜欣  出版:清华大学出版社  日期:2024-06-01
人力资源管理实务》是一本关于人力资源管理岗位应掌握的知识和技能的活页式教材,其内容包括人力资源管理与规划基础知识、工作分析、员工招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、综合实训练习等九个学习模块,共设计了十八个工作任务。为了便于学生理解和 ...
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售價:HK$ 57.3

人力资源大数据分析 人力资源大数据分析
『简体书』 作者:郑振华,杨平  出版:复旦大学出版社  日期:2025-07-01
由校企合作开发采用新型活页式教材,包括上篇:人力资源大数据分析的理论和下篇:实践应用。上篇介绍人力资源大数据分析的基本概念、相关技术及未来发展趋势、大数据分析的基本流程、技术方法,下篇通过企业真实案例情境介绍人力资源大数据分析的实践应用,依托用友新道DBE人力 ...
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售價:HK$ 64.9

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:徐笑君  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
人力资源是企业的战略资源,但是想将这种资源转化为企业价值,还取决于能否建立一套有效的人力资源管理体系。本书从战略性人力资源管理的视角出发,结合数智化时代特点和Z世代员工特征,系统论述了招人、育人、用人、留(流)人等人力资源管理职能以及跨国公司国际人力资源管理相 ...
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售價:HK$ 102.4

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