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人才柔性共享：理论与实践
『简体书』 作者：何琪 出版：上海社会科学院出版社 日期：2025-09-01 中央人才工作会议指出，破解人才队伍结构性矛盾突出难题，是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念，突破地域、行业与体制壁垒，以灵活协作实现人才价值最大化，为经济社会高质量发展提 ... |
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创新人才的社会生活与幸福感
『简体书』 作者：马丹 著 出版：上海人民出版社 日期：2026-02-01 本书分析了十个大城市创新人才的社会生活特征、社会人口学特征和幸福感的分布特点，从社会生活的视角研究影响大城市创新人才幸福感的主要因素，进一步厘清个体层面和社区层面社会生活对创新人才幸福感的作用机制。这对于深入了解创新人才的价值偏好，构建吸引和培育创新人才的社会 ... |
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电影短片创作：北京电影学院研究生拔尖人才实验班研究（一）
『简体书』 作者：孙立军 主编，王海洲 黄丹 张晓慧 副主编 出版：中国国际广播出版社 日期：2022-11-01 《电影短片创作——北京电影学院研究生拔尖人才实验班研究（一）》是为国内电影教育、特别是为电影专业人才培养所做的经验总结。 它不仅是本届拔尖班的教学成果展示，是整个研究生拔尖人才实验班教学管理团队与学生创作团队的肺腑之作，也能为今后的拔尖班提供更好的经验与问题 ... |
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粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设
『简体书』 作者：张晓红，战迪 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-02-01 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局，正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范，对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复 ... |
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人才学历程、创新和发展
『简体书』 作者：叶忠海 出版：上海交通大学出版社 日期：2024-09-01 人才，是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题，是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下，人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展，对于个人成长、组织繁荣 ... |
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助组织发展 为人才赋能
『简体书』 作者：彭方军 主编 出版：首都师范大学出版社 日期：2024-10-01 千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团 ... |
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人才梯队建设与人才培养（第2版）
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书案例丰富，模板齐全，实操性强，通俗易懂。全书共10章，包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 ... |
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大气科学人才论
『简体书』 作者：陈盛荣 编 出版：气象出版社 日期：2024-09-01 气象事业是科技型、基础性、先导性社会公益事业，人才在气象事业发展中发挥着至关重要、不可替代的作用。本书围绕大气科学人才培养这一主题，进行了多方面的深入探讨。全书共八章，分别为：大气科学人才基本知识、大学是培养大气科学人才的主要阵地、科学研究在大气科学人才成长中 ... |
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烟台市人才发展蓝皮书（2025）
『简体书』 作者：唐贵瑶 等 出版：山东大学出版社 日期：2025-07-01 全书主要围绕烟台市人才竞争力发展情况进行了深入研究。首先，本书主报告部分从人才集聚成效、载体平台建设、体制机制创新、服务生态优化等方面，详细剖析了烟台市人才发展现状，并构建了SITDS人才竞争力模型，对烟台市13个地区的综合竞争力进行量化评估。报告还深入分析了 ... |
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高校青年人才发展报告
『简体书』 作者：高校青年人才培养与选拔机制研究课题组 出版：中国传媒大学出版社 日期：2024-12-01 本书是哲学社会科学研究重大委托项目“高等学校高层次人才发展若干重大问题研究”的子课题“高校青年人才培养与选拔机制研究”的研究报告，全书分为三个部分：第一部分调研篇通过调研60多所高校及问卷调查8000多位青年人才，分析人才选拔和成长规律，深入了解人才成长需求； ... |
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建设人才强国
『简体书』 作者：燕连福、李晓利 出版：中国青年出版社 日期：2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节，阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中，第一章从人才的概念和认识出发，回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用，同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人 ... |
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人才生态系统优化研究
『简体书』 作者：周忠坚 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-05-01 系统观念是新时代党治国理政基础性的思想和工作方法。本书运用系统观念及思维方法对人才群体与生态环境所构成的人才生态系统进行系统性分析，通过探索构建人才生态系统思维模式和建立计量模型整体把握和调整优化其结构与功能 ... |
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绩效管理与人才评价
『简体书』 作者：王伯岩 出版：中国商业出版社 日期：2025-09-01 《绩效管理与人才评价》这本书，旨在为企业高管、中高层管理者、人力资源管理者以及绩效管理爱好者提供一套全面、系统、实用的绩效管理与人才评价知识体系和操作指南，帮助企业在实际管理过程中有效解决绩效管理的痛点，充分发挥绩效管理在企业人才管理和发展中的关键作用，提升企 ... |
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人才测评
『简体书』 作者：葛玉辉 出版：电子工业出版社 日期：2020-03-01 本书将人才测评的理论和方法与测试实操相结合，全面介绍了人才测评系统的各个功能模块，系统性强，实践性强，案例丰富，是人才测评的理论、原理、方法及实务操作的专业性教材。第1部分介绍人才测评概况；第2部分介绍人才测评原理；第3部分介绍人才测评方法； 第4部分介绍人才 ... |
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宁波人才发展报告.2024
『简体书』 作者：张健 著 出版：中国商业出版社 日期：2024-08-01 习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、 ... |
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企业人才管理章程
『简体书』 作者：张诗信 王学敏 出版：企业管理出版社 日期：2024-11-01 《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素，包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索，以及AI时代的挑战，明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任 ... |
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聚天下英才而用之：学习习近平关于人才工作重要论述的体会
『简体书』 作者：《聚天下英才而用之:学习习近平关于人才工作重要论述的体会》编 出版：中国社会科学出版社,党建读物出版社 日期：2017-06-01 本书以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记关于人才工作系列重要论述作为研究工作的主要依据和基本遵循，深入研究十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对人才工作提出的重大理论观点、重大方针政策和重要工作部署，形成相应理论研究成果，帮助指导干 ... |
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招聘与人才测评
『简体书』 作者：许明月 著 出版：天津大学出版社 日期：2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法，主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程，梳理国内外招聘管理的发展历程，分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作：人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章 ... |
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人才测评使用手册
『简体书』 作者：许锋 出版：清华大学出版社 日期：2021-10-01 本书是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线，以作者服务过的企业为原型，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是 ... |
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成都市人才引进政策研究
『简体书』 作者：韩松言等著 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2024-11-01 本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象，运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒，并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言，本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法，基于人力资本理论、政策工具理论以及政策 ... |
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