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牛顿编辑团队
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牛顿：自然哲学的数学原理（英文）
『简体书』 作者：[英]牛顿[Newton]著，[英]莫特[Motte]译，[ 出版：崇文书局（原湖北辞书出版社） 日期：2022-08-01 本书牛顿（Newton，1642—1727）用拉丁语写成，于1687年、1718年、1726年出版了三个版本。莫特（Andrew Motte，1696—1734）于1729年翻译出版了本书的英文版，卡加里（Florian Cajori，1859—1930）对莫 ... |
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编辑设计
『简体书』 作者：[美]詹·V.怀特 著 出版：上海人民美术出版社 日期：2019-01-01 编辑设计（Editorial Design）是国外艺术与设计学院的必学专业课，也是近年来国内设计界的热点。它要求设计师具备三位一体的整体设计概念，强调设计的内在逻辑，是设计师在书籍设计、杂志设计、海报设计、网站设计等众多领域至关重要的基本能力。 本书通过3 ... |
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新闻编辑（第二版）
『简体书』 作者：《新闻 编辑》 编写组 出版：高等教育出版社 日期：2019-12-01 本教材是修订版。全书以马克思主义新闻观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合新闻工作实践，不仅系统地论述了新闻编辑的历史发展、新闻编辑工作的性质和内容，而且对媒介定位、编辑方针、新闻编辑人员的专业素养和能力、新闻报道的策划与组织、新闻稿件的选择和编 ... |
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自然哲学之数学原理（彩图珍藏版）
『简体书』 作者：[英]牛顿 出版：北京大学出版社 日期：2018-05-01 《自然哲学之数学原理》是划时代的巨著，也是人类掌握的完整的、科学的宇宙论和科学理论体系。牛顿在本书中构建了一个宏伟的物理理论体系。这一理论体系很好地解释了当时已知的一切运动形式和现象。 《自然哲学之数学原理》的影响所及，遍布经典物理学的所有领域，并在其后3 ... |
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建设高素质编辑队伍 推动出版高质量发展——中国编辑学会第22届年会获奖论文（2021）
『简体书』 作者：中国编辑学会 编 出版：人民出版社 日期：2022-09-01 中国编辑学会第22届学术年会入选国家社会科学基金社科学术社团主题学术活动资助项目。本书系获奖的60篇作品。其中一等奖论文10篇，二等奖论文20篇，三等奖论文30篇。内容涉及高素质编辑队伍建设的路径与机制、新时代编辑的使命与担当、新时代编辑的核心素质、新时代的编 ... |
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新闻编辑
『简体书』 作者：《新闻编辑》编写组 出版：高等教育出版社 日期：2017-07-01 《新闻编辑》是一本具有中国特色的新闻编辑教材，是在考察中国新闻编辑实践的基础上，以马克思主义新闻观为指导，结合中国新闻媒体发展的实际情况，对新闻编辑理论与实践的全面总结。《新闻编辑马克思主义理论研究和建设工程重点教材》的结构安排主要依据新闻编辑业务的核心内容与 ... |
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理想团队第一课
『简体书』 作者：王二乐，乔锐，华莉，付玲娜 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队”作为发力点，帮助团 ... |
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团队沟通的艺术
『简体书』 作者：周剑熙 出版：民主与建设出版社 日期：2017-08-01 善于沟通是领导带团队的基础，团队的方向、效率、干劲都要靠领导的好口才。《团队沟通的艺术》内容全面，案例丰富、真实，文字通俗易懂，可以让领导迅速掌握和下属交流的各种方法，提高领导的语言表达能力，让领导的说话艺术更进一步。相信团队领导读过此书，和下属之间的沟通肯定 ... |
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专业团队的管理
『简体书』 作者：帕特里克·麦克纳 出版：机械工业出版社 日期：2018-04-01 本书为需要带专业人员团队的人而作。这些团队的管理者并不专门从事管理工作，也不一定有正式的职位和权力，他所领导的团队成员也并非他的下属，而是他的同事。他既要完成自己的业务指标，也需要完成团队的领导、统筹、协调、指导等职能。这些专业人士，如工程师、程序员、咨询顾问 ... |
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多样性团队
『简体书』 作者：[英]马修·萨伊德， 译者，季丽婷 出版：天津人民出版社 日期：2021-01-01 团队开会总想不出新点子？公司内部信息难以互通？制定了清晰的团队KPI，却不能有效激励每个人？团队主管需要刻意"讨好"下属吗？下属的失误需要主管负责吗？ 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题根源都是团队问题，是管理者不能把多样性的个体拧成 ... |
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成为敏捷团队
『简体书』 作者：[法]克劳德·奥布里[Claude Aubry] 出版：文汇出版社 日期：2021-04-01 组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”是一种全新的团队管理哲学，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。 两位作者将一些虚构人物放入不同的具体场景中，以插画形式再现了他们成为敏捷团 ... |
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带团队
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2025-01-01 本书从领导、干部和员工三个层面出发，阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中，领导是队伍的核心，干部是队伍的支柱，员工是队伍的基石，三者可以互相支撑、良性互动。不仅分析了如何带队伍，同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。扮演好自己在团队中的角色，才能在复 ... |
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打胜仗的团队
『简体书』 作者：安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 著 李宣娴 译 出版：台海出版社 日期：2020-10-01 “打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书，也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 “打胜仗系列”之一的 《打胜仗的团队》为组织提升凝聚力和战斗力提出了7项关键性的领导力原则，全书共分为8章，紧紧围绕这7 ... |
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能成事的团队
『简体书』 作者：[美]斯科特·坦嫩鲍姆 [美]爱德华多·萨拉斯 著，陈玮， 出版：浙江教育出版社 日期：2024-11-01 在经济低迷、增长乏力、创新停滞的商业新常态下，单打独斗、依赖个人英雄主义的旧商业模式已不再适用。取而代之的，是强调团队合作、追求高创新和强执行力的双轮驱动新模式，这已成为组织成功的关键因素。在此背景下，工业与组织心理学家斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯共同提 ... |
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图解团队管理
『简体书』 作者：傅雄雄 出版：清华大学出版社 日期：2024-10-01 企业管理者在学习团队管理知识和技能时，往往会遇到以下典型的学习烦恼： ·请教主管上级或资深管理者，存在诸多不便，实在不好学！ ·研读经典管理书籍和理论，较长的篇幅和纯文字呈现，实在不好记！ ·参加外部管理培训课程，很多内容不符合企业实际场景，实在不好用！ ... |
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新业态 新挑战 新思维——中国编辑学会第21届年会获奖论文（2020）
『简体书』 作者：中国编辑学会 编 出版：人民出版社 日期：2021-05-01 近年来，中国编辑学会一直坚持奉行“为编辑出版工作服务，为编辑出版人服务”的宗旨，将坚守文化自信，提升行业理念，弘扬敬业精神，促进出版界多出人才、多出精品，作为学会追求的境界与目标。收入本书的作品，是中国编辑学会第21届年会主题为“新业态 新挑战 新思维”的获奖 ... |
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网络新闻编辑
『简体书』 作者：夏临 编 出版：原子能出版社 日期：2023-12-01 《网络新闻编辑》由夏临主编 ... |
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非线性编辑
『简体书』 作者：姜鑫，安颖 出版：复旦大学出版社 日期：2024-09-01 本教材详细介绍了Premiere Pro的操作技巧，通过理论讲解与案例操作相结合的方式，每个知识点都配备了相应的实训案例。这样的设计使读者在学习理论知识后能够进行实践操作，从而更易于理解和掌握非线性编辑的基本方法和技巧。 全书共分8章，其中第1章介绍了非线性 ... |
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超能团队：提高团队绩效的30个工具
『简体书』 作者：[英]帕梅拉·汉密尔顿 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 出色的团队合作对于任何一支表现出色的团队来说都是至关重要的，但融入团队比以往任何时候都要困难。工作更快、更精简、更数字化，团队合作可以排在我们优先考虑的后面。 无论你是领导一个团队还是属于一个团队，超能力团队都能让你提升团队合作的方式。 借助30种强大的团 ... |
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团队跃升地图：改变团队的巅峰对话
『简体书』 作者：何巧 出版：民主与建设出版社 日期：2023-02-01 团队跃升地图揭示的是教练如何帮助企业打造足够强的组织能力，通过提升组织内部的“确定性”来面对外面的“不确定性”。只有团队的内在驱动力被调动起来大家心往一处想、力往一处使，才有可能面对未来的艰险和挑战。 该书先用生动有趣的团队故事，再引伸出团队跃升的地图框架， ... |
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