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吉林省人力资源和社会保障厅
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者:杨云,朱宏,兰俊棒 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-08-01 1.重视酒店人力资源管理的最新学术研究成果,将这些内容融入到教材编写中,体现了教材的前瞻性。以往教材在编写中这方面不太突出。2.注重案例教学,让学生应用理论去解 ... |
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旅游人力资源管理
『简体书』 作者:周娜娜,吴佳妮 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-01-01 本教材具有以下几个创新点:(1)结构清晰,内容系统,既注重理论知识,又重视实践应用。(2)根据旅游业的实际情况,结合案例分析,深入剖析旅游行业的人力资源管理问题 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者:侯兴起 出版:旅游教育出版社 日期:2024-03-01 《酒店人力资源管理》旨在系统地介绍酒店人力资源管理的相关理论和实践知识,帮助学生了解酒店人力资源管理的重要性和原则,树立数据分析的理念,并提供了一些分析工具和方法,以期提升学生、酒店从业人员和管理者的人力资源管理能力、人力资源数据分析能力和 ... |
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重新认识人力资源 张勉
『简体书』 作者:张勉 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 《重新认识人力资源》汇集了张勉在清华大学经济管理学院多个教学项目中使用过的人力资源管理教案。 本书重视理论和实践平衡,保留了最核心和实用的知识,帮助读者一览人 ... |
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人力资源管理(第五版)
『简体书』 作者:葛玉辉 出版:清华大学出版社 日期:2024-05-01 新形态教材,适用于EMBA、MBA、MPA、经济管理专业研究生、本科生、企业内部培训以及各种类型的培训(总裁研修班、人力资源总监班)选用作为教材,也可供研究人员 ... |
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人力资源管理的未来
『简体书』 作者:徐刚 出版:机械工业出版社 日期:2024-11-01 身处人力资源管理变革浪潮中的你,是否正面临以下挑战? □ 人工智能等新技术带来冲击,传统人力资源管理模式举步维艰? □ 面对数字化转型,不知如何规划人力资源 ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者:冯红霞、薛章林、伏敏、朱晓燕 出版:清华大学出版社 日期:2024-11-01 配套资源丰富、新形态“互联网 ”教材,案例与教辅资源完备,脉络清晰、系统全面。 ... |
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数字人力资源管理
『简体书』 作者:许志星 出版:北京师范大学出版社 日期:2024-05-01 本书特色:(1)在深入分析数字技术趋势的基础上,帮助读者思考如何以最佳方式选择、管理、实施和评估人力资源技术,以实现数字化转型。本书注重介绍HR人员高度关注的技 ... |
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人力资源管理(翻译版)
『简体书』 作者:[美]斯科特·A.斯内尔,沙德·S.莫里斯 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2024-12-01 本书以前沿、积极的学术态度汲取了人力资源管理领域的最新研究成果,并且用生动、易懂的语言表达出来。读者可在轻松自然的气氛中学习高度凝练的概念和理论,从理论本身的阐释到对企业经理的访谈,从管理困境的导入到小企业创业者们的探索,从战略规划的制定到 ... |
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企业人力资源管理师(四级)
『简体书』 作者:上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 ... |
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公路行业人力资本投资研究与实践
『简体书』 作者:张丽萍 赵楠 吴越 出版:科学技术文献出版社 日期:2022-11-01 本书分两大部分,即理论分析与研究和探索实践。 第一部分是理论分析与研究,共6章,从研究背景、方法与思路,人力资本投资的价值增值理论,公路事业分析,公路行业人力资本投资成本收益分析,人力资本投资现状分析——以烟台公路为例,公路行业人力 ... |
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吉林省高校创新与服务能力提升对策研究
『简体书』 作者:刘鹏飞、李海波 出版:清华大学出版社 日期:2016-12-01 了解近10年2004-2013吉林省高校在科研创新和服务方面的基本情况。在此基础上, 通过与全国其他30个省区在关于创新和服务方面的核心指标上的横向、 纵向比较 ... |
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人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
『简体书』 作者:吴丽娜 出版:中华工商联合出版社 日期:2024-10-01 无论是初学者还是资深HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
『简体书』 作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
『简体书』 作者:杨朝东 等 出版:人民出版社 日期:2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理 ... |
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中国健康人力资本:测量预测与发展战略
『简体书』 作者:汪泓 等 出版:上海交通大学出版社 日期:2022-08-01 《中国健康人力资本:测量预测与发展战略》深入论述了健康人力资本的内涵特征与形成机制,构建了中国健康人力资本测量指标体系,运用改进后的收入法、熵值法等方法科学测量和预测了中国健康人力资本总量;运用数据包络法分析了中国健康人力资本投入产出效率, ... |
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中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者:葛晶 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究 ... |
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白城永平辽金遗址2009-2010年度发掘报告
『简体书』 作者:吉林省文物考古研究所 出版:科学出版社 日期: 永平遗址位于吉林省白城市洮北区平安镇永平村东南,09年4月,基于珲(春)--乌(兰浩特)高速公路白城--石头井子段的建设,发掘面积2200平方米,发现了5座大型台基址和11座房址,10年发掘面积2600平方米,发掘清理2座台基以及两座台基之 ... |
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数字经济背景下的人力资本
『简体书』 作者:迟巍 出版:清华大学出版社 日期:2022-10-01 数字经济背景下,突破对原有人力资本的分析模式,充分利用现代信息技术及人工智能等手段,对人力资本及其回报率进行全新的分析。并对当下流量人力资本,这一新生事物,进行 ... |
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人力资本存量微观评价研究
『简体书』 作者:汪运波著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-07-01 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上,结合社会学、心理学和医学等最新研究成果,构建了人力资本存量微观评价体系,进而通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法 ... |
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