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	国家能源集团全员绩效考核指引：物资与科研 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 1.绩效考核与量化管理是企业管理中的两大关键环节，影响经营成败，左右企业的兴衰。因此绩效考核和量化管理不仅是一门专业，更是一门艺术，需要权衡利弊、统筹兼顾。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	名校长高绩效领导力 『简体书』 作者：周会兵　　出版：西南师范大学出版社　　日期：2009-11-01 《名校长高绩效领导力》的基础为“新教育力”丛书中的《名校长的高绩效领导力》。“新教育力”丛书□005年由九州出版社出版，该丛书面世以来，受到了广大教师的支持与好评，也收到了许多读者对丛书提出的宝贵意见和建议。为了紧跟新课程改革的步伐，在广泛 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	《数智时代中国主流媒体传播力绩效：评估范式构建与多维智能测量》 『简体书』 作者：喻国明、胥伟岚著　　出版：中国国际广播出版社　　日期：2025-03-01 数智时代，媒介迭代塑造了万物互联、万物皆媒的传播新图景，精准评估主流媒体传播力绩效尤为重要。本书基于传播力样态的演进，创新构建”点一线一面”多维评估范式，涵盖受众多通道感知的沉浸体验、多模态信息流的融合效能以及多渠道接触界面的传播效率。通过 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	国家能源集团全员绩效考核指引：电力 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“电力板块”，具体包含三个子类：火电、水电、新能源。根据《国家能源集团安全环保监察工作规定》《国家能源集团安全生产工 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	国家能源集团全员绩效考核指引：运输 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 1.本书是国家能源集团全员绩效考核指引的运输板块，该指引内容丰富全面，包括铁路、港口、铁路装备和航运四部分；每个板块分为适用范围、引用文件、提取依据、关键岗位列 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	全面预算绩效管理读本 『简体书』 作者：中国发展研究基金会著　　出版：中国发展出版社　　日期：2020-06-01 书稿共有六章，分别从预算绩效管理概论、中国预算绩效管理的引进与发展、全面实施预算绩效管理、预算绩效一体化闭环管理、预算绩效管理的典型案例、人大预决算绩效审查监督 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.3

	国家能源集团全员绩效考核指引：通用管理 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“通用管理册”，具体包含 15 个子类 165 个岗位的绩效考核。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.2

	制造企业资源整合、商业模式创新与服务化绩效 『简体书』 作者：梁永康著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-03-01 制造业服务化是实现制造业高质量发展的重要路径之一。本书立足我国制造企业服务化转型实践，聚焦“企业在服务化过程中如何通过资源整合、商业模式创新来提升服务化绩效”的核心议题，探讨服务化情境下制造企业资源整合与商业模式创新对服务化绩效的影响及作用 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	中国风险投资企业投资绩效的作用机制研究 『简体书』 作者：倪艳霞　　出版：经济科学出版社　　日期：2022-12-01 《中国风险投资企业投资绩效的作用机制研究》主要研究了中国风险投资企业绩效的影响因素和作用机制。首先，采用文献计量方法对相应主题的研究脉络、热点、基础和前沿进行了系统分析，探讨了可能的研究方向和研究缺口；其次，通过梳理文献，进一步聚焦研究主题 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	绩效考核与薪酬管理（第二版） 『简体书』 作者：余泽忠著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（ ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	义务教育资源配置的绩效评估及优化 『简体书』 作者：樊慧玲　　出版：科学出版社　　日期：2020-06-01 义务教育,教育资源,资源配置,研究,中国 ...	詳情>>	售價：HK$ 116.2

	目标传导式绩效管理 『简体书』 作者：姚敏，王放　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-09-01 本书通过对中国企业绩效管理目标、管理理念和管理模式的深入分析，提出了一整套体现中国国情、基于中国经验、彰显中国特色的目标传导式绩效管理理论与体系。书稿首先运用管理及系统科学的相关理论构建目标传导式绩效管理的理论体系与基本模型；其次进一步分析 ...	詳情>>	售價：HK$ 170.3

	国家能源集团全员绩效考核指引：煤化工 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 《全员绩效考核指引》中分煤炭、电力、化工、运输等六个大类，本书即其中的“煤化工板块”，具体包含三个子类：煤制油、煤制烯烃、煤焦化。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件，以及煤制油、煤制烯烃、煤焦化的不同岗位要求，共考核三个大类191个岗位 ...	詳情>>	售價：HK$ 135.7

	政民互动、绩效管理与城市治理创新 『简体书』 作者：马亮 王程伟 等　　出版：国家行政管理出版社　　日期：2023-05-01 精准定位数字化时代城市治理创新的现实问题，实证研究政民互动、政府绩效管理的难点重点堵点。 深度剖析国际国内政民互动经典案例，为利用大数据提升城市治理创新水平提 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	中国可再生能源研究报告（2022）：开发绩效与影响评估 『简体书』 作者：於世为，胡星，刘杰　　出版：科学出版社　　日期：2022-07-01 发展可再生能源是实现2030年碳达峰、2060年前碳中和目标的根本途径，也是履行我国应对气候变化国际承诺的关键举措，更是推动绿色低碳经济发展、实现能源供给与消费革命、助推生态文明建设的重要支撑。《中国可再生能源研究报告（2022）：开发绩效 ...	詳情>>	售價：HK$ 163.3

	医院绩效激励机制设计指南 『简体书』 作者：费峰　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-07-01 本书的内容源自笔者的工作实践和读书心得。出于工作需要，笔者自2009年初开始对绩效分配改革进行探索，至今已有11年了。其中有困难、有弯路，但也积累了不少成功的经验。现在我把这些体会写下来，希望能与读者一起分享在绩效分配改革的长期历程中所观察 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.0

	卓越团队绩效魔方：带团队的九个密码 『简体书』 作者：陈慧 陈艳军 王京燕　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-07-01 清华终身学习系列出版物 用科学的方法重新思考团队的成功 目标：团队的灯塔 制度：团队的保障 文化：团队的灵魂 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	国家能源集团全员绩效考核指引：煤炭 『简体书』 作者：国家能源集团　　出版：商务印书馆　　日期：2022-12-01 本书源于基层实践，是对集团公司煤炭板块企业绩效考核工作的全面总结提炼，也是集团公司广大干部职工集体智慧的结晶。全书围绕煤炭企业关键岗位的绩效考核实操，从考核的适 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究 『简体书』 作者：杨青　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2023-01-01 本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上，在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下，基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论，提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型，以此来探讨创业团队成员价 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究 『简体书』 作者：姚春序，张曼婷，廖中举　　出版：中国环境出版社　　日期：2022-09-01 围绕企业实施生态创新的驱动因素，以往学者进行了广泛的研究并取得了一定进展。但是已有研究缺乏从领导力的视角来考虑影响生态创新的前置因素，尤其忽略了可能对企业产生重大影响的高层管理者的领导力属性。鉴于此，《责任型领导、生态创新与企业环境绩效研究 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.0

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