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美国薪酬协会
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中国期货业发展创新与风险管理研究（15）中国期货业协会联合研究计划（第十七期）研究报告集
『简体书』 作者：中国期货业协会 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-12-01 中国期货业协会于2003年正式启动了“中期协联合研究计划”，并以此为依托，开展了多种形式、内容丰富的期货研究工作。“中期协联合研究计划”以促进期货市场的稳步发展为根本目标，旨在通过联合行业和社会力量，共同推动期货市场理论和实践研究工作。为了提高研究成果的质量和实用价值，在开展研究工作时，编者坚持实用原则，有针对性地就期 ... |
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藥性會元
『简体书』 作者：梅得春 出版：人民卫生出版社 日期：2024-07-01 该书为明代梅得春编集。梅氏为幕僚而兼通医药，于万历二十三年（1595）撰成此书。其书3卷，共收药560味，分12部。梅氏谓该书可“统会杏林百氏之元”（元者，善之长），故以“会元”名书。该书早于明李时珍《本草纲目》成书，且李时珍未能见到此书，故其书设立药条，非同《本草纲目》以药物基原（种）为条目，而是以处方药名立条，如熟 ... |
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追光·铸剑：四川省电视艺术家协会纪录片专业委员会十年纪实
『简体书』 作者：四川省电视艺术家协会纪录片专业委员会 编著 出版：中国国际广播出版社 日期：2024-07-01 本书是为记录研究四川省电视艺术家协会纪录片专业委员会成立十周年而完成的阶段性成果。本书采用客观纪实的手法，按照时间的顺序全方位地记载了该专委会成立的原因、过程，成立后开展的工作以及取得的一系列成果。本书具有一定的资料性与文献性价值，书中每一个章节、陈述的每一个项目都附有完整的图文资料，以便读者和研究者准确地了解和参考。 ... |
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薪酬管理（英文版·第13版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列；高等学校经济管理类双语教学课程用书
『简体书』 作者：[美]巴里·格哈特[Barry，Gerhart]杰里· 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 本书是一本英文影印删减版图书，原著一直是美国学术界和企业界极负盛名的薪酬管理著作之一。全书以薪酬模型和薪酬战略为核心，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献、员工福利、薪酬拓展、薪酬管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是*版，紧跟薪酬管理研究前沿，全面展示了动态环境下薪酬在人力资源管理和 ... |
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南方人才2019—2020年度广东地区薪酬调查报告
『简体书』 作者：中国南方人才市场，广州人力资源服务协会，广州市人才研究院，南 出版：广东人民出版社 日期：2019-10-01 该薪酬调查报告以地区为主线，对广东省9个地区的19个不同行业下的典型职位进行分类、汇总，并分析得出相关数据，客观地反映每一行业不同地区20192020年度的薪酬水平构成，能为企事业单位的薪酬调整提供外部参考。 ... |
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四川省燃气服务规程 DBJ51/T 243-2023 四川省燃气协会
『简体书』 作者：四川省燃气协会 出版：Random House US 日期：2024-03-01 ... |
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中国建设教育协会三十年
『简体书』 作者：中国建设教育协会 出版：中国建筑工业出版社 日期：2023-04-01 本书反映了协会 30 年发展历程。从1992--2012年的前20年，由于在已出版的《中国建设教育协会20年发展历程》（中国建工出版社出版）中，有过详尽介绍，本书在内容简缩的基础上，做了新的提炼和概括。从2012--2022年，突出体现近10年，特别是党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，协会的新作 ... |
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胡萝卜怪 绘本3-6岁 2013年美国图书馆协会年度好书
『简体书』 作者：[美]阿伦·雷诺兹 著 出版：贵州人民出版社 日期：2018-10-01 兔子贾斯珀爱死了胡萝卜，每次路过跳跳沟的时候，他都会随手拔出好多胡萝卜来吃。这个事情让胡萝卜们很生气，于是，他们想出了一个主意…… ... |
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千百种罪（雷蒙德·卡佛推崇的美国当代作家，普利策小说奖、福克纳奖得主理查德·福特 “令人不安”的短篇小说集）
『简体书』 作者：[美国]理查德·福特 出版：人民文学出版社 日期：2025-01-01 “他们身处边缘，等待着纵身一跃。” 普利策小说奖、美国笔会福克纳奖、马拉默德短篇小说奖得主 理查德·福特“迄今最令人坐立不安的短篇小说集” 本书是美国当代作家理查德·福特出版于二〇〇二年的短篇小说集，讲述了十个“令人坐立不安”的故事：一对从事法律工作的夫妻去缅因州度周末，试图找回他们早已在婚姻生活中消失的激情；一 ... |
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上海与美国地方交流年度大事记.2023
『简体书』 作者：上海市美国问题研究所 主编 出版：上海远东出版社 日期：2024-12-01 本书为上海市美国问题研究所主编，是上海与美国地方交流大事的2023年度汇编，以时间为序，月份为单元，精确到日期，记录了上海与美国地方交流的大事件。全面涵盖了上海与美国之间的各类交流活动，包括文化艺术活动、教育交流、科技合作、人员互访、医疗卫生交流与合作、商业投资活动、学术交流与沪美校际合作等。对上海与美国之间的每一项交 ... |
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薪酬管理实操——全程实战指导手册
『简体书』 作者：杨娟，曹川 主编 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 《薪酬管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整、薪酬预算与成本控制、薪酬沟通与满意度提升九章内容，对薪酬管理进行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方式，通过基本流程、内容解读的形式，并辅以小提示、范本、相关链 ... |
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薪酬总监修炼笔记：我在世界500强公司管薪酬
『简体书』 作者：翁涛 出版：人民邮电出版社 日期：2019-01-01 这是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中，世界500强公司薪酬总监手把手教你开展薪酬管理工作。 薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从人力资源总监和人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励 ... |
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企业薪酬精细化管理实操一本通
『简体书』 作者：吴悦 出版：中国铁道出版社 日期：2021-09-01 企业薪酬精细化管理实操一本通 书里为企业薪酬管理提供了全方位的解决方案，是一本能让企业薪酬管理工作有效实施的工具书。全书共11章，其内容可划分为4部分，各部分内容如下。部分主要介绍薪酬管理的基础知识，包括薪酬管理的认识与实际运用、薪酬管理的基本五大原则、相关法律法规以及了解薪酬的组成结构。第二部分则是全面介绍如何进行薪 ... |
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薪酬外部公平性对高管行为选择影响研究
『简体书』 作者：孙世敏，马智颖，张汉南 出版：经济科学出版社 日期：2022-10-01 本著作从行为经济学视角研究薪酬外部公平性对高管机会主义行为以及薪酬契约的影响，揭示薪酬外部公平性对高管行为影响机理，学术贡献表现在如下几方面：从行为经济学、公平偏好、互惠偏好与心理契约视角诠释薪酬外部公平性对高管行为影响机理，为薪酬外部公平性对高管行为影响研究提供理论支撑；探索薪酬外部公平性对薪酬契约影响，包括薪酬外部 ... |
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高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究
『简体书』 作者：刘长进 著 出版：经济管理出版社 日期：2020-12-01 《高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究》实证考察了高管外部薪酬差距对投资效率的非线性影响。具体从四个方面展开研究：一是构建了高管外部薪酬差距与投资效率之间关系的理论分析框架；二是检验了高管外部薪酬差距与投资效率之间的倒U型关系，并采用门限面板模型测算了薪酬差距的门限值，进而运用分段回归原理检验了高管外部薪酬差距对投 ... |
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）
『简体书』 作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2022-07-01 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书，更为企业提供了绩效考核与薪酬激励整体解决方案。 ... |
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基层供电企业薪酬激励管理案例精选
『简体书』 作者：徐汉兵 出版：浙江大学出版社 日期：2022-08-01 本书聚焦近几年基层供电企业薪酬激励分配管理的重点亮点工作，包括内部薪酬分配体系建设、工资总额包干薪酬分配制度、不同用工类型的薪酬平衡制度体系、基于激励导向的薪酬分配模型、供电所及班组内部薪酬分配机制等。本书分为供电公司篇、直属单位篇、产业单位篇、基层供电所篇、基层班组篇、新型组织柔性团队篇，展示了不同组织机构的薪酬分配 ... |
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上市公司高管薪酬差距与企业风险承担研究
『简体书』 作者：朱晓琳 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-06-01 本书围绕高管薪酬差距对企业风险承担的影响殛其作用机理展开研究。，本书具体研究企业高管团队薪酬差距、外部薪酬差距与高管员工薪酬差距对企业风险承担的影响，并进一步分析上述影响的内在作用机理。在此基础上。为企业薪酬激励制度的安排以殛风险战略选择提供微观层面的理论解释与实践依据。 ... |
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企业薪酬管理（第2版）
『简体书』 作者：孙静，林朝阳 出版：清华大学出版社 日期：2015-01-01 《企业薪酬管理（第2版）》主要针对高职高专教育层次的教学要求而编写，符合高职高专工学结合教学模式的特点。本书主要包括：薪酬与薪酬管理概述，基于职位的薪酬体系，基于任职者的薪酬体系，绩效薪酬的设计与管理，薪酬结构及其设计，薪酬水平与决策，薪酬支付、调整及分类管理，员工福利管理，薪酬控制与沟通，薪酬管理的相关法律法规等内容 ... |
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薪酬激励新实战：突破人效困境
『简体书』 作者：孙晓平 季阳 出版：机械工业出版社 日期：2022-11-01 本书从作者的咨询实战出发，解读了互联网时代下薪酬激励新趋势，回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因，运用诊断方法，提出先理顺顶层设计、框架构建，再运用差异化、动态调整、导向明确等方法，达到薪酬体系在逻辑上的深刻变革。 ... |
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