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间谍的世界：现代谍战内幕
『简体书』 作者：史蒂芬·格雷, 胡妮, 梁小清 译 出版：金城出版社 日期：2017-01-01 间谍的世界，一个充满欺骗的地方。刺探情报是一种背叛的艺术。几乎不可避免的是，搜集秘密情报的间谍可能会背叛自己的国家，或至少背叛那些交给他情报或让他接近情报的人的信任。间谍必须靠说谎存活，因而很难知道他们什么时候说的是真话。 尽管当下从抓捕并审讯恐怖分子到无人 ... |
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黄金：权力与财富的世界简史
『简体书』 作者：[德]伯德·史蒂芬·格雷 著 出版：民主与建设出版社 日期：2021-09-01 本书以黄金的历史为主线，回顾了人类狂热追求黄金的历程。从古希腊、古罗马的黄金神话到中世纪的欧洲、非洲黄金宝藏，从美洲、澳大利亚的淘金热再到两次世界大战前后的金本位制和布雷顿森林体系，再现了黄金从单纯的稀有金属到财富和权力的象征这一演变过程，反映了全球财富的流动 ... |
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精进 从平凡到卓越的七大启示 （高效能人士的七个习惯作者史蒂芬·柯维 卓越人生总结之作）
『简体书』 作者：史蒂芬·柯维 出版：浙江教育出版社 日期：2025-01-01 本书涉及七大主题，分别为：寻觅意义、掌控人生、始于内心、创造梦想、团结合作、征服逆境、协调人生，本书以此为线索，创造性地摘选了《读者文摘》中数十个意义深刻、鼓舞人心的故事，其中还包括一些世界上颇具影响力的名人故事，如达·芬奇、狄更斯、玛雅·安杰洛、杰克·本尼、 ... |
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客户黏性
『简体书』 作者：[英]乔伊·科尔曼 著 胡妮 梁小清 万涛 译 出版：金城出版社 日期：2023-08-01 获奖演讲家、商业顾问乔伊·科尔曼，向读者和企业传授如何将一次性购买者转变为终身客户。 科尔曼建立客户忠诚度的理论并不专注于营销或成交，而是放在销售后第一个100天以及客户互动体验上。无论什么行业，约20%—70%新客户都会在此时间段内与商家终止联系，他们觉得 ... |
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别让管理输给不懂财会知识：管理者决策工具
『简体书』 作者：[英]马特·班伯，[英]西蒙·帕里 著，梁小清，胡妮，陆音 出版：金城出版社 日期：2024-01-01 本书专为提高商业和管理分析能力设计，帮助管理者利用会计和财务工具实现管理优势。 本书强调“做中学”，每章都有实例，简明扼要地涵盖会计和财务所有核心主题，包括基本簿记、财务分析、商业规划、现金流分析和投资决策。本书兼顾评估、理论和实际应用的需要，是自学和课堂学 ... |
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以渐强的心态生活（史蒂芬·柯维博士生命中的“最后新作”，与“七个习惯”一脉相承的渐强原则）
『简体书』 作者：[美]史蒂芬·柯维，辛西娅·柯维·哈勒 著 出版：中国青年出版社 日期：2024-08-01 “以渐强的心态生活”意味着一个人在自己能有所贡献的领域中不断成长。“最重要的成就仍在前方”是一种乐观的、有远见的心态，它告诉你无论发生过什么、无论你处于哪个阶段，你都可以做出贡献。就像音乐是建立在之前演奏或演唱的音符之上，却总会让我们对下一个音符、和弦充满期待 ... |
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高效能人士的七个习惯（钻石版）：改变亿万人命运的奇书 史蒂芬·柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法
『简体书』 作者：[美]史蒂芬·柯维 著，高新勇，，王亦兵，，葛雪蕾 译 出版：中国青年出版社 日期：2018-06-01 《高效能人士的七个习惯钻石版》精选史蒂芬·柯维博士“七个习惯”的核心思想和方法，为忙碌人士带来超价值的自我提升体验。用最少的时间，参透高效能人士的持续成功之道。 “七个习惯”正在改变着美国、中国等世界各地的企业，改变着政府机关和军队，也正在改变着学生和教师 ... |
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扔一个苹果到宇宙边缘（向史蒂芬·霍金致敬！）
『简体书』 作者：[英] 马库斯·乔恩 著 李永学 译 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-03-01 当牛顿坐在他的花园里时，他看到了过去任何人都没有看到的东西：一个苹果吸引了整个世界，同时地球吸引了这个苹果。这是通过自然的相互作用力做到的，这种力让一切事物得以存在，从行星直到恒星，一切都生存在统一的怀抱里。 牛顿与爱因斯坦都曾受到了下落物体的启发，创 ... |
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第3选择
『简体书』 作者：史蒂芬·柯维 出版：中信出版社 日期：2025-08-01 每件事都存在第3选择，每个人都有第3选择的能力；要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路；第3选择不是“听你的”或者“听我的”，而是寻找“我们共同的方法”。我们的面前总是充满看似无解的问题。于是我们失望、决定放弃，或勉强接受一些最终还是会让自己觉得很糟的妥协。 ... |
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跨越不可能：如何完成高且有难度的目标
『简体书』 作者：[美]史蒂芬·科特勒 出版：中信出版社 日期：2021-11-01 如何在短时间内成为行业高手？ 如何做到看似不可能做到的事？ 如何在专业内取得颠覆性突破？ 如何让自己的效能提升500%？ 普通人如何取得非凡的成就？ 大多数人做事的方法，都只是希望将效率提升10%、20%……就已经心满意足了，但是你有没有想过，是否有 ... |
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马尔克斯传
『简体书』 作者：［英］史蒂芬·哈特 出版：中国友谊出版公司 日期：2024-06-01 加西亚·马尔克斯是世界级作家，是1982年诺贝尔文学奖获得者，创作了许多具有影响力的文学经典。想读懂马尔克斯笔下的那些伟大作品，首先要读懂他本人。 在本书中，作者史蒂芬·哈特以马尔克斯的文学创作为主线，从马尔克斯丰富的人生经历中提炼了具有代表性的事件，通过采 ... |
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有生之年一定要看的1001幅画（一座绝无仅有的世界绘画艺术博物馆！一部经久不衰的艺术鉴赏类经典图书！）
『简体书』 作者：史蒂芬·法辛 著 出版：湖南文艺出版社 日期：2025-01-01 一部经久不衰的艺术鉴赏类经典图书！ 本书全彩展现了跨越人类近3500年的绘画史，通过阅读书中对画作的精辟讲解和对画家的介绍，你将认识绘画史上那些具有纪念意义而又颇具争议、吸引人眼球而又令人难忘的1000余幅作品，包括从古埃及壁画到当代油画中颇负盛誉的名画， ... |
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史蒂芬·霍金：友谊与物理学的回忆
『简体书』 作者：[美]列纳德·蒙洛迪诺 出版：湖南科技出版社 日期：2022-06-01 史蒂芬·霍金是当代最有影响力的物理学家之一，他的生平事迹影响了无数人。近20年来，列纳德·蒙洛迪诺（Leonard Mlodinow）曾与霍金合作，并建立了深厚的友谊。在书中，我们会看到霍金倾尽全力，尝试揭开宇宙的神秘面纱，最终提出了开创性的黑洞理论，并重燃人 ... |
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嗜好心理学：酒精，粗话的隐藏好处
『简体书』 作者：[英]理查德·史蒂芬博士 出版：文化发展出版社 日期：2017-06-01 说性行为能缓解压力？一口闷掉威士忌，能让你在社交上变得开朗活泼、长袖善舞？满口脏话、“操”声不绝，能极大地缓解疼痛？这是真的吗？ 本书将带着你游览心理学世界的“法外之境”。它不怎么像一脸严肃的正经科普读物，倒更像是茶余饭后的闲聊谈资。它涉及了方方面面的人类体 ... |
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财之道丛书·汽车250年史
『简体书』 作者：[英]史蒂芬·巴黎西恩 出版：浙江人民出版社 日期：2023-06-01 在本书中，史蒂芬·巴黎西恩考察了汽车丰富多彩的130年历史中的影响、发展与意义。他讲述了汽车及其创造者们的故事：从19世纪80年代开始，那时只是一辆四轮驱动的电动四轮车，到早期的先锋汽车制造商，再到两次世界大战期间，以及20世纪50-70年代的战后年代，终停笔 ... |
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情报战图文史：1939—1945年冲突中的无声对决
『简体书』 作者：尼尔·卡根 史蒂芬·希斯洛普 出版：金城出版社 日期：2023-12-01 第二次世界大战，某种意义上也是一场世界情报大战。在这场有史规模至大的情报战中，一方往往以情报搜集预判敌方意图，以欺骗手段干扰对方决策，以伪装战术化解敌方优势，一次又一次改变战争进程。 通过丰富的图片和通俗的文字，本书带领读者走近二战中的间谍、密码破译者和秘 ... |
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西方哲学史：从前苏格拉底到后现代主义
『简体书』 作者：[美]C.史蒂芬·埃文斯 出版：华东师范大学出版社 日期：2026-01-01 本书开启了一场从古希腊源头至后现代思潮的西方哲学之旅，致力于展现哲学核心问题的永恒魅力——从泰勒斯对世界本原的追问，到苏格拉底“未经审察的人生不值得过”的箴言，再到存在主义对个体生存的关切，哲人们不懈探索着人之为人的意义、良善生活的可能以及人在宇宙中的位置。哲 ... |
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如何讨论：以最短时间达成最佳结果的50个讨论方法
『简体书』 作者：[美]史蒂芬·D.布鲁克菲尔德，[美]史蒂芬·普莱斯基尔 著 出版：中国青年出版社 日期：2017-07-01 现代社会，讨论无处不在。公司或团队小组开会、课堂、各种线上线下活动、家庭决策都需要每个成员参与讨论。但现实是：会议冗长乏味，无法达成开会目的；课堂死气沉沉，学生沉默不语，或整体混乱无序，毫无成效；家庭讨论时，强势者咄咄逼人，话题一点就着，弱势者情绪失控，*后不 ... |
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企业薪酬管理（第3版）
『简体书』 作者：王少东、褚旋、张国霞、梁小清 出版：清华大学出版社 日期：2021-12-01 《企业薪酬管理（第3版）》站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，解释薪酬管理在现代企业中的地位及作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此《企业薪酬管理（第3版）》又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例的形式讲解以薪酬结构、 ... |
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企业绩效管理（第3版）
『简体书』 作者：王少东、褚旋、张国霞、梁小清 出版：清华大学出版社 日期：2022-04-01 《企业绩效管理（第3版）》以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理的全貌，即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效考核指标的设计、绩效计划、绩效计划的实施与管理、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效考核结果的运用进行详细介绍，帮助读者从绩效管理系统 ... |
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