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九点领导力之共赢篇
『简体书』 作者：[加]黄荣华， [加]梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2024-08-01 本书是《人本教练模式》的第八本配套工作手册，通过五个步骤、三个月的共赢训练，来培养和完善人们的共赢能力，帮助人们学会尊重他人，达成合作。 通过这本书，人们可以了解到，共赢是一种心态和取向，必须有一方先主动伸出共赢的橄榄枝，大家才有可能执手合作。心中有气度的领导者，才会有共赢心态；以尊重为出发点的领导者，才可能实现 ... |
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九点领导力之感召篇
『简体书』 作者：[加]黄荣华， [加]梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2024-10-01 本书是《人本教练模式》的第九本配套工作手册，通过四个步骤、三个月的感召训练，来培养和完善人们的感召能力，帮助人们学会为感召他人，成就他人。 通过这本书，人们可以了解到，感召不是依靠权力，而是通过理想，让对方看到新的可能性，从而在心态上主动改变。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学会如何获得感召能力，最终通过 ... |
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懒猪不二
『简体书』 作者：梁立邦 出版：北京联合出版公司 日期：2016-11-01 《懒猪不二》是亚洲资深教练技术专家梁立邦先生结合自己多年感悟所著，并配以精美漫画。懒猪不二倡导的并承诺的，并非是你诚恳地答应过要做的事情那么简单，而是尽管你在很久以后，当初许诺的情怀也从你身上消失了，你怎么能依然贞忠不移的去做。懒猪不二其实的目的是比较，要么想自我感觉良好，要么想鞭策自己。 ... |
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人本教练模式
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：北京联合出版有限公司 日期：2017-04-01 《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。 《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行 ... |
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九点领导力之承诺篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-05-01 承诺是因为自律。愿意实现承诺的人，一定是很自律的人，愿意用承诺的内容来要求自己。在人际关系中，有一个*基本的法则，即你能直接影响其行为的人，就是你自己。 本书是《人本教练模式》的第三本配套效率手册，通过六个步骤、三个月的承诺训练，你会发现，承诺是?种?律，别?相信你的承诺是基于你的诚信，实现承诺的?法是聚焦。你的这种 ... |
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九点领导力之信任篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-07-01 信任可以创造出崭新的局面，可以开创新的合作渠道和新的生活模式，可以开创出更有效的方法。信任不是一个概念，而是一种体验。当人有安全感，知道别人是信任自己的，就能明白信任完全取决于自己的决定，只有自己才能决定是否信任。 本书是《人本教练模式》的第五本配套效率手册，通过五个步骤、三个月的信任心态训练，你会发现，信任能为团队 ... |
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九点领导力之可能性篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2020-11-01 可能性就像水之形态，人亦像水一样，拥有着无限的可能性。空是产生可能性的基础，它和水一样，没有固定模式，没有固有框架，能够形成各种可能性的形状。人只要放下旧有观念，从另一个角度去看问题，可能性就会顿然产生。 本书是《人本教练模式》的第六本配套工作手册，通过八个步骤、两个月的可能性训练，来培养和完善人们的可能性能力。帮助 ... |
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九点领导力之付出篇
『简体书』 作者：黄荣华， 梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2021-05-01 本书是《人本教练模式》的第七本配套工作手册，通过四个步骤、三个月的付出训练，来培养和完善人们的付出能力，帮助人们学会为他人考虑，成就他人。 通过这本书，人们可以了解到，付出是一种为对方考虑的真心，是一种开放的心态。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学会如何付出，并在付出后获得心中的喜悦，最终通过自己的付出获得 ... |
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九点领导力之欣赏篇（人本教练模式系列效率手册）
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：Random House US 日期：2018-11-01 欣赏为个人内心的活动。每个人都能透过欣赏丰富个人的感觉经验，开拓视野。欣赏应用于日常生活用语上，则含有个人主观爱好之意，是主观多于客观，感性胜于理性的活动。由此可知，欣赏具有享乐与怡情的意义存在，观赏者能欣赏他个人所喜好的事物，却不一定能真正了解对象物本身的内涵与美感价值，只能算是较狭义的欣赏。广义的欣赏，是指品味与辨 ... |
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人本教练配套效率手册套装
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-01-01 《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者依据其对教练行业的 ... |
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九点领导力之激情篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-05-01 激情，简单地说，就是zui真实的我，或谓之至诚。在中庸里有一段话讲出了激情是如何传递的，而这句说话的大意是只有天下至诚的人才能够充分实现自己的天性，能够充分实现自己的天性才能充分实现别人的天性，可以实现别人的天性就可以实现天地万物的天性，可以帮助万物实现天性，就可以赞助天地化育为物，可以赞助天地化育为物就可以与天地并列 ... |
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九点领导力之负责任篇
『简体书』 作者：黄荣华，梁立邦 出版：浙江工商大学出版社 日期：2019-12-01 负责任就是为自己负责，不推诿给他人，不让自己置身事外之行为。负责任是一种心态，是对待事物或者生命的心态。人因为存在着分别心，所以不愿意负责任。只有负责任的人才有真正的自由，因为负责任的人会把自己置身于各种联系之中。负责任必须是自愿的，不应该是被强迫的，行为上的主动就是负责任的表现。 本书是《人本教练模式》的第四本配套 ... |
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人本教练模式（黄荣华引导你发现更美好的自己！亚洲教练学圣经、
『简体书』 作者：黄荣华， 梁立邦 著 出版：鹭江出版社 日期：2014-03-01 《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础，融合了传统文化的深邃思想智慧，对于实际的教练过程非常有帮助，使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。 《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在进行深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点 ... |
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