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	绩效增长：人人都是绩效引擎 『简体书』 作者：绩效增长：人人都是绩效引擎　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-03-01 （1）本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家，有超过25年的绩效管理培训经验，授课300多期；有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装 『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-06-01 《人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器》 人口红利时代到人效红利时代 企业如何活得好、有增长？ 作家任康磊通过7个维度，42个真实案例，80个深度分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 160.5

	战略绩效管理：为中小银行赢得未来 『简体书』 作者：天维信息·银行绩效考核最佳实践研究所编著　　出版：中国经济出版社　　日期：2021-09-01 本书紧贴中小商业银行业务实践，选取全国不同区域、不同规模、不同发展程度的10家中小银行战略绩效管理案例，具有前瞻性、科学性和可操作性，可为中小银行提供学习参考范 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	人人都是增长官：以用户为中心的增长思维与实战 『简体书』 作者：刘津　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-08-01 增长已经冲破岗位职能的限制，成为每位职场人都需要具备的通用能力。 结合设计思维与增长黑客理念，创建了一套 “用户增长设计”方法，强调“以用户为中心增长”，把握 ...	詳情>>	售價：HK$ 99.9

	人因绩效和态势感知测量技术手册 『简体书』 作者：[美]瓦莱丽·简·加沃伦[Valerie Jane Gawr　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-12-01 本书对人因绩效和态势感知等关键因素的有效评估测量进行了充分详实的理论研究和实践应用的梳理，是本领域的最新著作，展示了最新进展，对于我国从事相关国防和民用科研及应 ...	詳情>>	售價：HK$ 108.9

	绩效管理 『简体书』 作者：艾凤义　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-12-01 本书的读者群体是企事业单位人力资源管理领域的从业者，以及高等教育企业管理方向的本科生和研究生。本书的特色在于易读性、生动性、实用性，包括概述、绩效计划、绩效执行、绩效考核、绩效反馈、目标管理与KPI、绩效奖励、平衡计分卡、OKR、绩效管理的 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.9

	绩效管理工具 『简体书』 作者：王良　　出版：中华工商联合出版社　　日期：2024-03-01 抓住关键点，找到适合企业的绩效管理方法。 让你轻松上手，帮助企业实现高质量发展。 举例论证，展示方法，搭建科学的绩效管理体系，有效提升企业绩效管理水平 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	绩效管理 『简体书』 作者：尹奎　　出版：清华大学出版社　　日期：2025-04-01 本书引领读者探索知识创造之道、绩效之源，深入解析如何通过知识创造导向的绩效管理手段释放组织潜能。从理论到实践，从战略到执行，打造知识创造时代下的卓越绩效！ ...	詳情>>	售價：HK$ 60.5

	中国财政绩效报告（2020—2021） 『简体书』 作者：中国财政学会绩效管理研究专业委员会　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2021-12-01 全面实施预算绩效管理是是建立现代财政制度的重要组成部分。本书从政府机构运行成本、部门整体绩效、政府性基金预算绩效等等我国当前绩效管理的热点问题出发，对财政支出绩效评价的相关理论、框架体系、地方经验以及绩效案例等进行描述和分析，坚持将理论与实 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	破解商业增长的黑盒 『简体书』 作者：增长黑盒　　出版：机械工业出版社　　日期：2022-12-01 深度剖析数字化时代12个品牌的增长路径，揭示了商业世界的四种自然力：战略力、产品力、营销力、运营力。 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	绩效经理人管理手册 『简体书』 作者：《绩效经理人管理手册》委会　　出版：中国质检出版社原中国计量出版社　　日期：2020-06-01 《绩效经理人管理手册》以服务绩效管理日常工作为导向，对绩效管理有关概念、绩效管理系统、关键绩效指标体系、绩效计划、绩效考核与评估、绩效反馈与绩效面谈、绩效考核结果的应用，以及其中的关键环节进行详细描述，可为电力企业从事绩效管理的各级工作人员 ...	詳情>>	售價：HK$ 37.0

	全员绩效管理信息系统操作手册 『简体书』 作者：《全员绩效管理信息系统操作手册》委会　　出版：中国质检出版社原中国计量出版社　　日期：2020-06-01 随着我国对人力资源管理的研究不断深入，现代企业的绩效管理理念和手段也在不断创新和发展。近年来，国家电网有限公司秉持战略导向、业务融合分级分类、覆盖全员注重实绩、科学量化强化应用、持续改进的原则，形成了科学、规范的全员绩效管理体系。 国家电 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.4

	薪酬激励与绩效考核：高效赋能管理，实现人效倍增，提升企业核心竞争力 『简体书』 作者：岳文赫　　出版：古吴轩出版社　　日期：2024-11-01 1.一站式搞定薪酬激励与绩效考核，全程助力企业完善薪酬绩效考核机制，打造高效能团队 2.薪酬激励，吸引和留住高质量人才，夯实人才基础，推动企业持续创造卓越成绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	利润增长引擎 『简体书』 作者：何朝来　　出版：东方出版中心　　日期：2022-12-01 没有利润增长的“指南针“，企业就会在充满挑战和诱惑的”森林“里迷路，本书为企业经营者们拨开迷雾、化繁为简，在影响利润的大大小小因素中，厘清利润增长的底层逻辑，构 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	标准化绩效管理（上中下） 『简体书』 作者：标准化绩效管理改革课题组　　出版：人民出版社　　日期：2017-03-01 标准化绩效管理改革课题组编著的《标准化绩效 管理上中下》分别简介：本册是《标准化绩效管理》的上册，《理念与实 践》。本册详细阐释了标准化缋效管理的理论基础、 管理理念、框架体系、运行机制及实践经验。全册分 为正文和附录两部分。其中，正文部分 ...	詳情>>	售價：HK$ 185.6

	银行绩效管理理论与实践 『简体书』 作者：天维银行绩效考核最佳实践研究所　　出版：中国经济出版社　　日期：2019-06-01 《银行绩效管理理论与实践》具有以下特点：第1，指导性。本书根据商业银行绩效管理实践中所面临的各种问题， 围绕建立以效果为核心的绩效管理体系来编写的，具有较强的指 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.2

	绩效与薪酬管理 『简体书』 作者：杨廷钫　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-05-01 本书是新形态教材，融入课程思政，内容新颖，配套教辅。 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	人效冠军：高质量增长的先锋 『简体书』 作者：李祖滨，汤鹏　　出版：机械工业出版社　　日期：2020-12-01 ★人效是反映企业增长质量的关键指针，持续追求并保持高人效是卓越企业基业长青的秘密，同时也是终结粗放式管理的有力武器。 ★本书结合人效冠军的实践案例，对先人后事 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.1

	打造精益人效体系——塑造企业的二次增长曲线 『简体书』 作者：李华丰　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-11-01 本书基于作者在研究和实践中总结提炼的人效管理相关理论框架，通过商业、组织、人才三大维度，共21个影响要素，系统阐述人效管理的底层逻辑，并全面介绍人效提升的工具方法和关键落地举措。本书主要分为三大部分，第一部分为人效管理的底层逻辑分析，主要分 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.8

	绩效管理（第二版） 『简体书』 作者：吴刚、于文浩、王智峰　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-03-01 《绩效管理（第二版）》在内容取舍上，坚持实用性、针对性原则，并注重知识更新，尽可能引入国际上先进的管理理论与实践以及我国企业、政府的管理经验。在形式上，不拘泥固 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

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