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培训体系建设的8节实战课
『简体书』 作者：邓玉金 出版：中国法制出版社 日期：2021-12-01 本书基于作者20多年的人力资源管理工作实践和10多年的授课经验，为广大国内企业老板和学习管理部门提供一个简单、实操、落地的培训管理体系建设逻辑，让大家少走弯路。本书共包括8节实战课程：人力资源管理的实战模型、培训体系建设的关键点解析、培训模型的搭建、培训需求分 ... |
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老HRD给业务领导者的8堂人才管理课
『简体书』 作者：邓玉金 出版：台海出版社 日期：2022-02-01 本书基于作者20多年的人力资源管理工作实践以及多年培训咨询的经历，将业务领导者日常团队管理中与人员管理、人才发展相关的内容做了归纳梳理，提炼出了一些比较通俗易懂的管理技术，并用案例帮助读者强化印象，方便业务领导者参照对比。同时作者还附上了职场感悟，希望此书能对 ... |
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绩效管理的8节实战课
『简体书』 作者：邓玉金 出版：中信出版社 日期：2019-10-01 本书的内容是作者20年人力资源管理的实战总结，同时也经历了数个绩效管理项目实施的实践检验，还有作者近200场实战课程的实战打磨。 作者仔细打磨了三个绩效管理的原创模型：绩效考核冰山模型、三级KPI指标体系设计模型和绩效项目落地模型。 本书相当于一本绩效项目 ... |
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招聘的8节实战课——从小白到招聘专家的转变
『简体书』 作者：邓玉金 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-03-01 该书从人员需求到整个面试的过程，到*后的人才培养，对招聘的全流程做了详尽而实务的解析，含金量很高，对读者熟练驾驭人才招聘工作有实际的帮助。 ... |
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薪酬和股权激励从设计到落地：案例实操复盘
『简体书』 作者：邓玉金，车冬梅，杨早，孙霆 出版：中国法制出版社 日期：2024-01-01 目前，企业界需求最大的课程是激励方向的内容，需求最大的咨询项目是薪酬和股权激励方向的。基于薪酬的长短期激励是企业管理中非常重要的激励方式之一，本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法，给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。 本书的内容，第 ... |
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