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郭小磊
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人才牵引：全面任职资格体系设计
『简体书』 作者：郭小磊 出版：中信出版社 日期：2024-05-01 （1）创新的闭环模型：书中提出了全面任职资格体系“1 1”模型，第一个“1”体现了任职资格内容的全面，保证了任职资格体系本身的价值，第二个“1”体现的是任职资格 ... |
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绩效赋能：激发员工潜能，打造高绩效团队
『简体书』 作者：郭小磊 出版：中信出版社 日期：2020-09-01 （1）强调以人为本，刻意培养：绩效管理需要回归以人为本已经成为趋势,但市面上这样的书并不多，本书在传统的绩效管理PDCA的基础上增加了关注人的发展的两个内容：顶 ... |
詳情>> | |
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