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CEO育儿经
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亲子高效沟通：把话说到孩子心里
『简体书』 作者：CEO育儿经 出版：西苑出版社 日期：2021-05-01 良好的亲子关系是构建和谐家庭氛围的重要因素，也是家长与孩子的共同追求。而创造和谐亲子关系的前提，则是亲子之间有良好的沟通。 建立良好的亲子沟通关系，可以使孩子预防和摆脱各种心理问题，形成健全的人格，变得积极向上。本书从有效沟通、赏识教育、惩罚教育、独立教育、 ... |
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CEO的五项修炼
『简体书』 作者：龙波 出版：清华大学出版社 日期：2025-06-01 《CEO的五项修炼》由乔诺咨询创始人龙波所著，该书内容脱胎于为乔诺鲲鹏私董会企业家课程。 全书包括三个篇章： 篇谈增长、管理与创新的核心理念，第二篇谈 CEO 的六大关键特质，第三篇谈 CEO 的五项修炼。 该书摒弃传统管理类书籍的“标准答案”思维，聚焦企业家 ... |
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好妈妈就是家庭CEO
『简体书』 作者：熊莹 出版：机械工业出版社 日期：2019-05-01 在本书中，作者提出了好妈妈就是家庭CEO的理念，即好妈妈不仅是孩子的首席教育官（Chief Education Officer）,还是先进教育理念的首席执行官（Chief Executive Officer）。这种理念打破了妈妈们原有的自我认知，赋予妈妈这 ... |
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乡村CEO
『简体书』 作者： 出版：清华大学出版社 日期：2026-01-01 本书第一册全面而系统地阐述了乡村CEO的起源、内涵、特征及其所需要的四大能力体系。明确了乡村CEO的典型特征，即职业化、市场化、专业性、公共性。提出了乡村CEO理应具备的四大体系，即理念体系、知识体系、技能体系与能力体系，从而打造懂乡村、会经营、为乡村的高素质 ... |
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市场推手：纳斯达克CEO自述
『简体书』 作者：[美]罗伯特.格雷菲尔德 著 出版：文汇出版社 日期：2021-04-01 人人都在说纳斯达克，但人人都不了解纳斯达克。 作为全球品牌影响力巨大的证券交易市场董事长兼首席执行官，罗伯特·格雷菲尔德在书中回顾了自己14年的CEO生涯，分享了带领纳斯达克走出绝境的传奇故事，记录了Facebook灾难性的IPO，分析了并购极讯、北欧交易所 ... |
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为了分离的爱：自闭症专家妈妈的育儿经2
『简体书』 作者：为了分离的爱：自闭症专家妈妈的育儿经2 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-05-01 本书是作者继《蜗牛牵我去散步:自闭症专家妈妈的育儿经》之后的又一力作。本书从一个自闭症儿童家长的角度，在《蜗牛牵我去散步》一书讨论自闭症儿童诊断、训练、求学的基础上，继续深入探讨青春期、婚恋及养老监护等问题。作者以自身经历为读者树立积极的榜样--如何带领自闭症 ... |
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光速进化：卓越CEO的思与行
『简体书』 作者：揣姝茵 著 出版：机械工业出版社 日期：2023-04-01 麦肯锡前全球组织发展与领导力资深专家、使命咨询创始人揣姝茵，在过去的18年里，近距离观察和陪伴了10多个行业100余位创始人、CEO和高管团队的战略转型与组织重塑，看见这些身居高位的领导者鲜为人知的一面。他们是平凡的，在巨大的不确定和困难面前，他们也如你我一样 ... |
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问题不大 野生CEO大宝 职场力作2025 年轻人的第一本职场读物 工作能力提升、工作效率优化、人际关系处理、高效沟通技
『简体书』 作者：野生CEO大宝 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2025-08-01 ... |
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做自己人生的CEO：人人都需要的管理术
『简体书』 作者：崔璀 出版：中信出版社 日期：2018-11-01 ☆她从爱哭的职场小白到年轻CEO，只用了6年 ☆她懂得管理老板，曾是财经大咖吴晓波器重的左膀右臂 ☆对于管理，她有实战经验，更有权威成功案例熟稔于心 ☆她是投资人和成功创业者，更是幸福家庭的CEO ☆她从爱哭的职场小白到年轻CEO，只用了6年 ☆她懂 ... |
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CEO说：人人都应该像企业家一样思考（更新版）
『简体书』 作者：[美]拉姆.查兰[Ram，Charan] 出版：机械工业出版社 日期：2020-10-01 世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。这些CEO能够感受到机遇的存在并且加以利用，使其经营的公司年复一年地盈利。他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质，化繁为简，抓住企业经营的基本常识商业智慧。 所谓商业智慧，即CEO*应关注的企业的四个关 ... |
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沃伦·巴菲特的CEO们：伯克希尔经理人的经营秘诀
『简体书』 作者：[美]罗伯特·迈尔斯 著，马林梅 译 出版：中国青年出版社 日期：2019-06-01 本书是一本介绍伯克希尔哈撒韦公司经理人的经营秘诀和巴菲特的管理才能的书籍。 巴菲特说，想要更好理解他的投资理念与策略，你应该看他的经理人和他旗下的公司。而这本书，通过近距离审视伯克希尔哈撒韦子公司的CEO，你将了解巴菲特的投资理念与伯克希尔哈撒韦的管理原则 ... |
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统一行动：跨界CEO穆拉利让福特起死回生的经典管理传奇
『简体书』 作者：布赖斯·霍夫曼 著，武上晖，范申 译 出版：中国纺织出版社 日期：2021-03-01 本书生动讲述了福特汽车这家百年企业在2006年陷入亏损127 亿美元的绝境之后实现重生、重振的伟大故事。百年企业绝境重振需要什么样的CEO，需要什么样的领导力？本书提供了企业史上不可多得的经典案例，为读者提供了多维度的启发。 一是百年家族企业的基业长青之道。 ... |
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从HRBP走向HRD：HR如何像CEO一样思考？
『简体书』 作者：卢志明 出版：中国法制出版社 日期：2021-04-01 从HRBP走向HRD，这几个关键词很重要：信任——如何赢得老板的信任、业务伙伴的信任、员工的信任；人性——人性的底层逻辑是什么，如何顺应人性顺水推舟，又如何逆着人性做好管控；格局——如何站在商业成功的角度，站在CEO的角度来思考问题；专业——如何专业解决业务问 ... |
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西贝CEO工作日记
『简体书』 作者：董俊义 出版：企业管理出版社 日期：2025-08-01 本书精心挑选了作者在2020年9月至2024年10月担任西贝餐饮集团首席运营官（COO）和首席执行官（CEO）期间所撰写的数百篇工作日记。这些日记以一位核心高管的独特视角，真实地记录了西贝这家拥有37年创业历史、成功穿越多个经济周期的餐饮行业领军品牌，在产品研 ... |
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做自己的CEO
『简体书』 作者：[美]里德·霍夫曼[Reid Hoffman]本·卡斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2026-01-01 本书是领英联合创始人霍夫曼与风险投资家卡斯诺查联合倾力打造的全新竞争时代的职业加速指南，其核心要义在于：像经营初创企业那样规划你的职业生涯，打造一个充满活力的“个人有限公司”。 为何借鉴创业思维？初创企业及其掌舵者往往具备以下特质： （1）敏捷应对变局； （2 ... |
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薪酬委员会独董-CEO关联、独董激励与CEO薪酬契约有效性
『简体书』 作者：刘坤鹏 出版：中国财政经济出版社 日期：2025-07-01 上市公司CEO除获得基于才能业绩的才能薪酬外还普遍获得运气薪酬，“把激励搞对”是中国经济成功的关键，必须对运气薪酬进行深入研究以完善CEO薪酬契约有效性。本书围绕该问题，分别考察运气薪酬和才能薪酬对公司创新的影响以解构CEO薪酬契约有效性，以及薪酬委员会独董- ... |
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这样育儿不靠谱
『简体书』 作者：口袋育儿 出版：云南出版集团公司 晨光出版社 日期：2017-08-01 怀孕后要送走家里的猫、狗？ 新生儿要存脐带血干细胞？ ... |
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减法育儿
『简体书』 作者：减法育儿 出版：湖南教育出版社 日期：2023-11-01 在很多父母被内卷裹挟的当下，作者提出了减法育儿的概念，这本书是她在养育一双儿女的过程中的感悟和经验总结，希望这个概念能够影响更多的父母放下不必要的焦虑，更轻松地育儿育己。全书分为五部分：第一部分养育之重，讲述从女孩到一名母亲这种身份转换带来的无力感、沉重感；第 ... |
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CEO说：人人都应该像企业家一样思考（典藏版）
『简体书』 作者：[美]拉姆·查兰 出版：机械工业出版社 日期：2026-02-01 你是否注意到，那些世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。这些CEO能够感受到机遇的存在并且利用它们，他们经营的公司年复一年地赢利。经营一家大企业和推车卖水果或者在乡间开一家小店有何不同？在拉姆·查兰看来，其实没有多大差别。 那些伟大的CEO ... |
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CEO组织认同与公司财务决策
『简体书』 作者：汤晓建 著 出版：经济管理出版社 日期：2023-03-01 基于代理理论和组织认同理论视角，《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现，CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性，促进企业创新投入的增加，即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强 ... |
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