新書推薦:

《
论美国(附赠解读手册)
》
售價:HK$
140.8

《
无人机飞行原理与气象环境(第2版)
》
售價:HK$
31.9

《
理解性别差距:美国女性经济史
》
售價:HK$
90.2

《
从助理到合伙人-青年律师业务进阶指南
》
售價:HK$
74.8

《
明清白话文献与吴语语法
》
售價:HK$
217.8

《
祖宗之法:北宋前期政治述略(修订二版)
》
售價:HK$
107.8

《
德州扑克自学一本通
》
售價:HK$
55.0

《
数学分析(第一卷)(第7版)(精装典藏版)
》
售價:HK$
97.9
|
內容簡介: |
作为一本全球畅销的领导力经典,本书描述的沙克尔顿在极端艰难的气候和地理条件下横跨南极大陆的探险故事是领导力学习中的经典案例,沙克尔顿带领探险队员,在极寒、缺少食物和水的极端恶劣条件下,保持队员士气、维系团队精神,成功返回。本书从领导力角度审视沙克尔顿团队能够成功的原因,总结出了"乐观和现实”"团队观念”"保存体力”"学会放松”"源源不断的创造力”等10条领导力战略,给当今企业领导者以借鉴。本书在回顾探险历程、总结领导力启示的同时,还引出了领导者应该思考的问题,对领导者提高领导力非常有益。
|
關於作者: |
笪鸿安,大学老师,任职于南京河海大学外国语学院,翻译了多种图书以及各种学术文章,拥有较强的翻译能力和丰富的翻译经验。
|
目錄:
|
目录
沙克尔顿的传奇探险故事 ................................................................................ 1
第1 篇 绝境领导力的十大策略
第1 章 澄清愿景和目标 .............................................................................. 16
第2 章 树立榜样 .......................................................................................... 32
第3 章 乐观和自信 ...................................................................................... 47
第4 章 保重自己 .......................................................................................... 64
第5 章 强化团队观念 .................................................................................. 79
第6 章 遵守团队核心价值观 ...................................................................... 97
第7 章 控制冲突 ......................................................................................... 112
第8 章 学会放松 .........................................................................................129
第9 章 勇冒风险 .........................................................................................143
第10 章 不断创新 .......................................................................................158
·XVIII
Leading
at the Edge
第2 篇 继续探险之旅
第11 章 学会在绝境中领导 ........................................................................180
第12 章 后记:成就非凡领导者之道 .......................................................194
第3 篇 绝境领导力工具
探索工具 .........................................................................................................206
关键领导技能调查 .........................................................................................207
领导力探索:个人提升计划 .........................................................................213
领导力探险路线图 .........................................................................................217
找到隐性冲突:麋鹿显现 .............................................................................218
解决冲突:武术的启示 .................................................................................222
|
|